廣州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)廣州農(nóng)商銀行）是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的股份制商業(yè)銀行，業(yè)務(wù)規(guī)模一直位居全國(guó)農(nóng)村商業(yè)銀行前列。2010年起連續(xù)4年入選英國(guó)《銀行家》公布的"全球1000家大銀行"，2013年排名第245位，居國(guó)內(nèi)上榜銀行第23位。目前，廣州農(nóng)商銀行作為發(fā)起銀行已在廣東、北京、河南、山東、江蘇、江西、湖南、四川、遼寧等地設(shè)立了22家村鎮(zhèn)銀行。

興寧珠江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（籌）由廣州農(nóng)商銀行發(fā)起籌建，以服務(wù)"三農(nóng)"和支持中小企業(yè)為重要職責(zé)，以打造國(guó)內(nèi)一流的村鎮(zhèn)銀行為戰(zhàn)略目標(biāo)，始終助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，全力做好金融服務(wù)工作。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘行業(yè)精英，熱忱歡迎有識(shí)之士加入我行，共創(chuàng)美好明天。

一、招聘崗位及條件

計(jì)劃財(cái)務(wù)部

總經(jīng)理1名

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）會(huì)計(jì)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

（3）年齡在35歲以下；

（4）從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)工作5年以上及2年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷；

（5）熟悉金融業(yè)務(wù)、國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)帳務(wù)的處理方法；

（6）熟悉辦公及財(cái)務(wù)軟件操作；

（7）獨(dú)立工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，原則性強(qiáng)，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，能夠解決財(cái)務(wù)管理的實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，認(rèn)同本行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念，無(wú)不良工作記錄。

二、報(bào)名時(shí)間、方法及流程

（一）報(bào)名時(shí)間截止至2013年10月30日12:00。

（二）報(bào)名方法：凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登錄廣州農(nóng)商銀行官網(wǎng)下載報(bào)名表。應(yīng)聘者須在報(bào)名表格中插入一張近1個(gè)月的電子免冠彩照，填寫(xiě)完畢后以附件形式發(fā)送至指定郵箱（xnzjrb_zp@163.com）。

（三）經(jīng)初審符合條件者，我行將在廣州農(nóng)商銀行官網(wǎng)公布參加筆試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證等信息。

（四）筆試后，我行將在廣州農(nóng)商銀行官網(wǎng)公布參加面試的人員名單及面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)，考生必須攜帶身份證、畢業(yè)證等原件到場(chǎng)。

（五）我行將安排通過(guò)面試人員體檢，并在廣州農(nóng)商銀行官網(wǎng)公布入圍名單。

請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注廣州農(nóng)商銀行官網(wǎng)（www.grcbank.com）信息公布。

（六）其他注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員不要向指定郵箱頻繁發(fā)送報(bào)名表，且不接收紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷；

2. 報(bào)名表格發(fā)送到郵箱時(shí)請(qǐng)將文件名更換成自己的名字，在郵件主題中寫(xiě)明應(yīng)聘崗位，如"應(yīng)聘簡(jiǎn)歷-信貸管理部-總經(jīng)理-張三"；

3. 請(qǐng)應(yīng)聘人員以word文檔的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式。

4. 應(yīng)聘者須保證其個(gè)人信息的真實(shí)性、有效性；應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘及我行人才備選庫(kù)，我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。

三、錄用后的管理方式

（一）對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期半年。

（二）試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職，正式履行任職手續(xù)；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)應(yīng)聘崗位提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并實(shí)行與業(yè)績(jī)掛鉤的獎(jiǎng)金制度。

聯(lián)系人：吳貴明 咨詢(xún)電話(huà)：0753-3387898

興寧珠江村鎮(zhèn)銀行籌備組

二〇一三年九月二十九日

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