2013年玉林市中心血站招聘工勤人員公告
來(lái)源:玉林人事人才網(wǎng) 閱讀:822 次 日期:2013-10-15 14:10:52
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為了補(bǔ)充單位工勤人員需要,提高后勤服務(wù)水平,確保工作正常有序開(kāi)展,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社〔2011〕155號(hào))的有關(guān)規(guī)定,玉林市中心血站面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員1名?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

工勤人員(汽車(chē)駕駛員)1名。

二、招聘范圍

  在玉林市、縣(市、區(qū))級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位現(xiàn)聘用合同人員中招聘。

三、招聘條件

(一)政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,在政治上與黨中央保持一致;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,思想道德品質(zhì)較好,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,作風(fēng)正派,有良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí),能吃苦耐勞,大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

(二)必須是玉林市戶口,年齡在30周歲以下(1983年6月1日以后出生),男性,身體健康,五官端正。

(三)具有中專及以上學(xué)歷。

(四)具有初級(jí)駕駛員技術(shù)等級(jí)。

(五)具有2年以上汽車(chē)安全駕駛經(jīng)驗(yàn)。

(六)報(bào)考人員需出具聘用單位同意報(bào)考的證明。

四、招聘的具體步驟

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間:2013年10月21日至2013年10月22日上午8:30—12:00,下午3:00—6:00。

3、報(bào)名地點(diǎn):玉林市衛(wèi)生局秘書(shū)科,地址:玉林市為民路1號(hào)城東辦公大樓4A11室;電話:0775-2825493。

4、報(bào)名手續(xù):凡符合條件者,報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名登記表》,交本人學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿和相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份,并交本人近期1寸免冠彩色相片5張。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比 例,應(yīng)不少于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,應(yīng)經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)審核同意,并報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能開(kāi)考。

5、報(bào)名費(fèi):根據(jù)人事考試的有關(guān)規(guī)定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),繳交報(bào)名費(fèi)。

6、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。2013年10月23日下午到玉林市衛(wèi)生局秘書(shū)科領(lǐng)取。

(二)資格審查方式及時(shí)間

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,提出是否同意報(bào)考意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考;不同意報(bào)考的,要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并告知申請(qǐng)復(fù)核的途徑,通過(guò)資格審查的報(bào)考者,不得再進(jìn)行資料修改。

(三)考試

考試分為筆試、技能操作測(cè)試,由市衛(wèi)生局招聘市中心血站工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

1、筆試采取閉卷考試(成績(jī)滿分為100分)。主要測(cè)試汽車(chē)駕駛員理論知識(shí)??荚嚂r(shí)間為90分鐘。

2、技能操作測(cè)試(成績(jī)滿分為100分)。主要測(cè)試汽車(chē)駕駛操作技能(故障排除、車(chē)試等,考試車(chē)型為C型)??荚嚂r(shí)間視所抽取的題目而定。

3、考試時(shí)間: 2013年10月24日上午8:30至10:00進(jìn)行筆試;10:30開(kāi)始進(jìn)行技能操作測(cè)試。

4、筆試、技能操作測(cè)試地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

5、考試成績(jī)?cè)谟窳质行l(wèi)生局公示欄公布。

(四)考察和體檢

按照計(jì)劃招考的職位和人數(shù),依據(jù)筆試成績(jī)+技能操作的總成績(jī)排序,從高分到低分并按1:1的比例確定考察人選,并進(jìn)行考察。

1、考察

招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審??疾鞈?yīng)成立考察工作小組,應(yīng)有2名以上工作人員組成??疾煨〗M要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考察后,應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

2、體檢

考察合格后,按1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知〉》(桂人發(fā)〔2007〕37號(hào))進(jìn)行。

因人選考察或體檢不合格而出現(xiàn)缺額的,由報(bào)考該職位的其他人員,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示、審批、聘用

  經(jīng)考試、考察、體檢合格,確定擬聘用人員名單,在玉林人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無(wú)異議后,按管理權(quán)限,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督

招聘工作要堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,增強(qiáng)工作的透明度,自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。由玉林市衛(wèi)生局紀(jì)檢組對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行跟蹤監(jiān)督。要堅(jiān)持原則,照章辦事,嚴(yán)格程序,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,保證考試聘用工作公平、公正順利進(jìn)行。

咨詢電話:玉林市衛(wèi)生局:0775—2825493

監(jiān)督電話:0775—2805288

玉林市衛(wèi)生局招聘

市中心血站工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

2013年10月15日

附件:玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

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