2013年玉林高級中學(xué)招聘工勤人員公告
來源:廣西人才網(wǎng) 閱讀:691 次 日期:2013-10-15 16:45:50
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為了補(bǔ)充事業(yè)單位司機(jī)工勤人員,提高后勤服務(wù)質(zhì)量,確保單位工作正常有序開展,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社〔2011〕155號)的有關(guān)規(guī)定,面向社會公開招聘玉林高級中學(xué)司機(jī)崗位工勤人員1名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

工勤人員(汽車駕駛員)1名

二、招聘范圍

玉林市教育系統(tǒng)現(xiàn)聘用合同人員中招聘。

三、招聘條件

(一)政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,在政治上與黨中央保持一致;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,思想道德品質(zhì)好,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,作風(fēng)正派,有良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí),能吃苦耐勞,大局意識、服務(wù)意識強(qiáng)。

(二)玉林市戶口,年齡在30周歲以下(1983年6月1日以后出生),男性,身體健康,五官端正。

(三)具有中職及以上學(xué)歷。

(四)有B2及以上等級駕駛證或有C1駕駛證且具有3年以上汽車安全駕駛經(jīng)驗(yàn)。

(五)報(bào)考人員需出具聘用單位同意報(bào)考的證明。

四、招聘的具體步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間:2013年10月21日至2013年10月22日上午8:30-12:00,下午3:00-6:00。

3.報(bào)名地點(diǎn):玉林人才市場服務(wù)大廳,地址:玉林市香莞路40號。手機(jī):13877577613

4.報(bào)名手續(xù):凡符合條件者,報(bào)名時(shí)填寫《玉林市事業(yè)單位公開招聘工勤人員報(bào)名登記表》,交本人學(xué)歷證書、身份證、戶口簿和相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份,并交本人近期小2寸免冠彩色相片5張。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例,應(yīng)不少于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,應(yīng)經(jīng)招聘單位審核同意,并報(bào)玉林市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后才能開考。

5.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。2013年10月23日到玉林高級中學(xué)辦公室領(lǐng)取。

(二)資格審查方式及時(shí)間

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考者進(jìn)行資格審查,在兩個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考意見。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考;不同意報(bào)考的,要簡明說明理由并告知申請復(fù)核的途徑,通過資格審查的報(bào)考者,不得再進(jìn)行資料修改。

(三)考試

考試分為筆試、技能操作測試,由市教育局招聘玉林高中工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

1.筆試采取閉卷考試(成績滿分為100分)。主要測試汽車駕駛員理論知識??荚嚂r(shí)間為90分鐘。

2.技能操作測試(成績滿分為100分)。主要測試汽車駕駛操作技能(故障排除、車試等,考試車型為C型)??荚嚂r(shí)間視所抽取的題目而定。

3.考試時(shí)間:2013年10月24日上午8:30至10:00進(jìn)行筆試;10:30開始進(jìn)行技能操作測試。

4.筆試、技能操作測試地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

5.考試成績在玉林市人力資源和社會保障局和玉林市教育局公示欄公布。

(四)考察和體檢

按照計(jì)劃招考的職位和人數(shù),依據(jù)筆試成績+技能操作總成績排序,從高分到低分、按1:1的比例確定人選,并進(jìn)行考核。

1.考察

招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用職位要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審??己藨?yīng)成立考察工作小組,應(yīng)有2名以上工作人員組成??疾煨〗M要對各方面的意見進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考核對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價(jià)??疾旌?,應(yīng)寫出書面考察意見。

2.體檢

考察合格后,按1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、教育部〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)教育廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知〉》(桂人發(fā)〔2007〕37號)進(jìn)行。

因人選考察或體檢不合格而出現(xiàn)缺額的,由報(bào)考該職位的其他人員,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示、審批、聘用

經(jīng)考試、考核、體檢合格,確定擬聘用人員名單,在玉林人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后,按管理權(quán)限,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督

招聘工作要堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,增強(qiáng)工作的透明度,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。由玉林市教育局紀(jì)檢組對招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行跟蹤監(jiān)督。要堅(jiān)持原則,照章辦事,嚴(yán)格程序,自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,保證考試聘用工作公平、公正順利進(jìn)行。

咨詢電話:玉林市教育局:0775-2684011

監(jiān)督電話:0775-2685868

玉林市教育局公開招聘玉林高級中學(xué)工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

2013年10月15日

玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

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《玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于廣西人才網(wǎng),最近更新2013年10月15日。

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