為了補充玉林市交通運輸局機關(guān)后勤服務(wù)人員，確保工作正常有序開展，根據(jù)《玉林市直機關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）后勤服務(wù)人員實行公開招聘的通知》的規(guī)定，經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，玉林市交通運輸局公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

玉林市交通運輸局機關(guān)后勤服務(wù)人員1名。

二、招聘對象

玉林市直企事業(yè)單位現(xiàn)聘用的人員。

三、招聘范圍

玉林市玉州區(qū)戶籍

四、招聘條件

1、政治素質(zhì)好，堅決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致；具有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心，思想道德品質(zhì)較好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)，工作態(tài)度端正，有良好的職業(yè)道德，工作踏實，能吃苦耐勞，大局意識、服務(wù)意識強。

2、思維敏捷，有較好的語言表達(dá)能力和一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能熟練使用電腦。

3、年齡在38周歲以下（1975年6月1日以后出生）。

4、本科及以上學(xué)歷（包括在職教育學(xué)歷）。

5、中共黨員（包括預(yù)備黨員）。

6、具有正常履行崗位職責(zé)所需要的工作能力和身體條件。

五、招聘具體方案步驟

（一）發(fā)布招聘公告。2013年10月15日在玉林市人才人事網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告。

(二)報名：

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

2、報名時間：2013年10月21日-22日上午8：30-12：00，下午3：00-5：30。

3、報名地點：玉林市交通運輸局辦公室（玉林市一環(huán)東路192號）。聯(lián)系電話：2856920。

4、報名手續(xù)：凡符合條件者，報名時填寫《玉林市交通運輸局公開招聘工勤人員報名表》，交學(xué)歷證書、本人身份證、戶口簿、工作相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份，交本人近期小2寸免冠相片4張。不報名者，不列入考試、考核錄用范圍。招聘崗位與報名人數(shù)的開考比例應(yīng)不少于1:3，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，應(yīng)經(jīng)市交通運輸局同意并報玉林市人力資源和社會保障局審核同意后才能開考。

5、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。2013年10月23日下午到玉林市交通運輸局辦公室（玉林市一環(huán)東路192號）領(lǐng)取。聯(lián)系電話：2856920。

（三）資格審查方式及時間

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報考者進(jìn)行資格審查，在兩個工作日內(nèi)提出是否同意報考意見，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由并告知申請復(fù)核的途徑，通過資格審查的報考者，不得再進(jìn)行資料修改。

（四）考試：考試分為筆試和面試，由市交通運輸局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

1、筆試（成績滿分為100分）：筆試采取閉卷考試，考試時間為90分鐘。包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目主要考察考生的職業(yè)道德及時事政治、法律常識、文字綜合能力；專業(yè)科目主要測試相關(guān)專業(yè)知識。

2、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試的考生。面試主要是答辯。主要考察考生的綜合分析、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。面試成績?yōu)?00分。

3、筆試和面試時間及地點：2013年10月24日上午8：00-9：30進(jìn)行筆試；2013年10月24日下午進(jìn)行面試（具體時間詳見《準(zhǔn)考證》）。筆試、面試具體地點及有關(guān)事項詳見《準(zhǔn)考證》。

（五）考核和體檢

按照計劃招考的崗位和人數(shù)，依據(jù)筆試成績+面試成績兩項總成績排序，從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。

1．體檢：體檢按1:1的比例組織考生到縣級以上有資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知〉》(桂人發(fā)〔2007〕37號)進(jìn)行。

2、考核：體檢合格后，按1：1比例進(jìn)行考察，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審?？己顺闪⒖疾旃ぷ餍〗M，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考核小組要對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考察后，寫出書面考核意見。

因人選體檢或考核不合格而出現(xiàn)缺額的，由報考該崗位的其他人員，從高分到低分依次遞補。

（六）公示、招聘、審批：經(jīng)考試、體檢、考核合格，確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示時間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后，按管理權(quán)限辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。特邀請有關(guān)部門的監(jiān)察人員對招考工作的各個環(huán)節(jié)實行跟蹤監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，保證考試聘用工作順利進(jìn)行。

咨詢電話：

玉林市人力資源和社會保障局：0775-2684008

玉林市交通運輸局：0775—2306601、0775—2856920

監(jiān)督電話：0775—2854588

玉林市交通運輸局2013年招聘機關(guān)后勤服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年10月15日

玉林市交通運輸局招聘工勤人員計劃表

玉林市交通運輸局招聘工勤人員報名表

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《玉林市交通運輸局招聘工勤人員報名表.doc》來源于廣西人才網(wǎng)，最近更新2013年10月15日。

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