為選拔適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村小學(xué)師資結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，根據(jù)《棗莊市事業(yè)單位招聘人員實(shí)施辦法》（室字[2007]32號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將嶧城區(qū)農(nóng)村小學(xué)2013年公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘學(xué)科及人數(shù)

招聘專業(yè)及人數(shù)：語(yǔ)文6人、數(shù)學(xué)6人、英語(yǔ)6人、信息技術(shù)5人、音樂(lè)6人、美術(shù)6人、體育5人。各招聘學(xué)科報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

二、招聘范圍及條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、熱愛(ài)教育事業(yè)。

3、具有全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時(shí)具有教師資格證。

4、嶧城區(qū)生源、嶧城區(qū)常住戶口（非應(yīng)屆畢業(yè)生須為2012年12月31日前落戶到嶧城區(qū)）；父母或夫妻一方在嶧城區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作（含省、市直雙管部門(mén)或單位，以2012年12月31日前簽訂的勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄界定，須同時(shí)出具明確父子(女)、母子(女)、夫妻關(guān)系的證明材料）；應(yīng)屆畢業(yè)生、在我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員不受限制。

5、年齡在35周歲以下（1978年10月22日以后出生）。

6、應(yīng)聘者可在招考的科目中選報(bào)一科。

7、有下列情形之一者不得報(bào)考：在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（含已取得專科學(xué)歷的在讀本科生和已取得本科學(xué)歷學(xué)位的在讀研究生），現(xiàn)役軍人，黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名：我區(qū)農(nóng)村小學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間： 2013年10月22日09：00至10月26日17：00。

查詢時(shí)間： 2013年10月22日11：00至10月27日17：00。

報(bào)名網(wǎng)址：www.ycq.gov.cn（嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站）

www.ycqrsj.gov.cn (嶧城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)

www.yichengedu.com（棗莊市嶧城區(qū)教育網(wǎng)）

具體辦法是：

1、個(gè)人報(bào)名：報(bào)名人員登陸相關(guān)報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期免冠彩色半身電子證件照片（照片要求人像清晰、輪廓分明、勿著制式服裝等）。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息；報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名人員須用二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；應(yīng)聘人員如有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)名資格，且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

2、資格初審：區(qū)公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)，未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行審核的，視為初審?fù)ㄟ^(guò)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在查詢時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要于10月22日11：00至10月27日17：00，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《嶧城區(qū)2013年公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘小學(xué)教師誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備參加面試時(shí)使用），并于2013年11月4日9：00至11月6日17：00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人80元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員可由本人或委托他人于2013年10月28日9：00至17：00，到嶧城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳（原勞動(dòng)局門(mén)東，嶧城區(qū)壇山中路17號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。需提供的證明材料包括：區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件），省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件）。

（二）資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入面試（技能測(cè)試）、說(shuō)課的應(yīng)聘人員，在面試（技能測(cè)試）、說(shuō)課人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，現(xiàn)場(chǎng)提交本人相關(guān)證明材料及《嶧城區(qū)2013年公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘農(nóng)村小學(xué)教師誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口簿（應(yīng)屆畢業(yè)生未落戶的要提交戶口遷移證）、就業(yè)報(bào)到證、教師任職資格證書(shū)等原件及復(fù)印件。大學(xué)生“村官”還應(yīng)出具由區(qū)委組織部考核認(rèn)定表，同意報(bào)名的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生還應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》及區(qū)人力資源和社會(huì)保障局出具的考核認(rèn)定表、同意報(bào)名的證明材料。

取得面試（技能測(cè)試）、說(shuō)課資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，以區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料的，視為自動(dòng)棄權(quán)。經(jīng)審查不具備學(xué)歷和專業(yè)條件要求的考生，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺職位，按筆試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容和辦法

考試分為筆試、面試（技能測(cè)試）和說(shuō)課。

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　　筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，每科滿分100分，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占60%和教育基礎(chǔ)知識(shí)占40%的比例計(jì)算筆試成績(jī)。教育基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育教學(xué)理論相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用等；其中美術(shù)專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容包括繪畫(huà)基礎(chǔ)。筆試采用百分制計(jì)分。

　　筆試時(shí)間：2013年11月9日

　　上午8:00—9:30 學(xué)科專業(yè)知識(shí)

　　上午10:00—11:30 教育基礎(chǔ)知識(shí)。

考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

所有報(bào)考者均須參加兩科考試，其成績(jī)方可有效。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)分學(xué)科由高分到低分確定面試、說(shuō)課人員。面試、說(shuō)課人數(shù)按招聘職位核定計(jì)劃與面試人數(shù) 1：3的比例確定，達(dá)不到該比例的按實(shí)有人數(shù)確定。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試、說(shuō)課范圍人員名單，在嶧城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（二）面試、說(shuō)課：面試、說(shuō)課工作在區(qū)公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局應(yīng)制定具體的面試、說(shuō)課實(shí)施方案，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)抽調(diào)專人負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

面試（技能測(cè)試）、說(shuō)課分別采用百分制計(jì)分。說(shuō)課使用現(xiàn)行教材，采取抽簽的方式進(jìn)行。

面試（技能測(cè)試）、說(shuō)課成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定考生面試（技能測(cè)試）、說(shuō)課成績(jī)。面試（技能測(cè)試）、說(shuō)課成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后由主考官當(dāng)場(chǎng)向全體考生宣布。

根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等，以區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占10%（音、體、美、信息技術(shù)占20%），說(shuō)課成績(jī)占50%（音、體、美、信息技術(shù)占40%），以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)和招聘職位計(jì)劃，以1：1的比例確定進(jìn)入考核和體檢的人員。對(duì)參加面試、說(shuō)課人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的學(xué)科，進(jìn)入考核體檢范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于達(dá)到規(guī)定比例的學(xué)科進(jìn)入考核體檢范圍其他人員的最低考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試（技能測(cè)試）、說(shuō)課成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢考核人員，再次出現(xiàn)并列時(shí)追加招聘計(jì)劃。

考試總成績(jī)和進(jìn)入考核范圍人員名單，按規(guī)定程序在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。

五、考核和體檢

進(jìn)入考核范圍人員確定后，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)教育局共同組織考核?？己藘?nèi)容包括：政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、適應(yīng)應(yīng)聘職位基本職責(zé)要求的能力和應(yīng)聘資格等?？己撕?，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織考核合格人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定，體檢費(fèi)用自理。

因自愿放棄考核、體檢資格；考核、體檢不合格；考核、體檢合格后又自愿放棄的；所空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示與錄用

經(jīng)考核、體檢合格，擬聘用人員名單按規(guī)定程序在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日；舉報(bào)有問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局簽發(fā)《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，區(qū)教育局填報(bào)聘用人員備案材料。

七、錄用后的管理和待遇

根據(jù)《棗莊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的規(guī)定，被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同（初次聘用合同期限5年），享受事業(yè)單位在編人員待遇。被錄用人員試用期按《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘任制度暫行辦法》確定，試用期滿考核不合格的，按聘用合同規(guī)定，解除聘用關(guān)系。

八、監(jiān)督和檢查

區(qū)農(nóng)村小學(xué)教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)招聘職位、招聘條件、報(bào)名情況、考試成績(jī)、擬聘用人員等情況，并接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)要積極與紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)配合，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘者，按照國(guó)家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的紀(jì)律和制度規(guī)定處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

從事公開(kāi)招聘工作的人員，凡有《棗莊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（室字[2007]32號(hào)）第二十八條規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

九、其它

本次公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本通知由區(qū)公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按照有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

咨詢電話：0632-7711637

0632-7777016(報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持)

附件：2013年棗莊市嶧城區(qū)農(nóng)村小學(xué)招聘教師計(jì)劃表

嶧城區(qū)公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一三年十月十四日

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