根據(jù)中共公安縣委組織部、公安縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于遴選縣政府辦公室工作人員的公告》精神，在2013年10月18日已組織筆試，并按規(guī)定將筆試成績(jī)予以公示，現(xiàn)就考察階段的工作制定本方案：

一、考察時(shí)間

2013年10月24日至25日進(jìn)行，為期2天。

二、考察人員

考察考核工作由縣政府辦公室、縣人社局負(fù)責(zé)，考察考核組具體人員名單如下：

施鵬程 縣政府辦公室副主任、縣政府研究室主任

張生俊 縣政府辦公室副主任

覃兆新 縣人社局黨委委員

劉 曉 縣人社局公務(wù)員管理科科長(zhǎng)

史玉婷 縣政府辦公室人事科科長(zhǎng)

三、考察對(duì)象

根據(jù)筆試成績(jī)按1：2確定考察對(duì)象，具體對(duì)象是：

李 唯 孟家溪鎮(zhèn)黨辦副主任

嚴(yán) 侖 縣公安局民警

艾 振 縣公安局民警

趙 剛 縣科協(xié)辦公室主任

張 琦 孟家溪鎮(zhèn)黨辦副主任

鄧 能 斑竹當(dāng)鎮(zhèn)民警

四、考察內(nèi)容

1、考察對(duì)象的思想政治和道德品質(zhì)表現(xiàn)，即有無(wú)參加“法輪功”等非法邪教組織活動(dòng)，有無(wú)違法違紀(jì)行為，有無(wú)違反社會(huì)公德行為。

2、考察對(duì)象在單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，重點(diǎn)是“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)。

3、考察對(duì)象的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變等綜合能力。

4、考察對(duì)象的計(jì)劃生育和社會(huì)治安綜合治理情況。

五、考察程序

1、集中考察。10月24日上午9：00在縣考試院五樓面試室由考察組采用集體面談等方式，進(jìn)一步了解考察對(duì)象思想政治水平，適應(yīng)職位能力和心理素質(zhì)等方面的情況。

2、到考察對(duì)象所在單位座談了解，考察組聽(tīng)取考察對(duì)象的個(gè)人思想、工作和生活情況，以及單位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)被考察對(duì)象的評(píng)價(jià)。考察對(duì)象所在單位出具其工作期間的思想政治和道德品質(zhì)表現(xiàn)的證明材料。

3、考察組人員對(duì)考察對(duì)象評(píng)價(jià)打分（評(píng)價(jià)打分材料附后），取考察組人員評(píng)分的均分為考察對(duì)象的成績(jī)。

六、有關(guān)要求

1、考察要堅(jiān)持客觀公正和實(shí)事求是的原則，全面掌握和了解考察對(duì)象的情況。

2、考察人員要恪盡職守，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格考察程序，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺(jué)接受監(jiān)督。

3、考察人員要遵守回避制度，按規(guī)定需要回避的要及時(shí)主動(dòng)回避。

4、不準(zhǔn)接受考察對(duì)象及其親屬贈(zèng)送的任何禮品、禮金和有價(jià)證券以及其安排的宴請(qǐng)和娛樂(lè)消費(fèi)活動(dòng)。

2013年10月21日

公開(kāi)遴選縣政府辦公室工作人員考察評(píng)分表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《公開(kāi)遴選縣政府辦公室工作人員考察評(píng)分表 .doc》來(lái)源于公安縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年10月22日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看湖北省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)