中國建設(shè)銀行云南省分行成立于1954年10月。在全行統(tǒng)一的愿景、使命、戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計劃指引下，始終堅持穩(wěn)健經(jīng)營，以發(fā)展為主題，以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心，不斷增強市場規(guī)劃和業(yè)務(wù)拓展能力，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，服務(wù)功能不斷增強，已發(fā)展成為本土市場上綜合實力較強，業(yè)務(wù)功能完善，服務(wù)和管理同業(yè)領(lǐng)先的現(xiàn)代商業(yè)銀行。全行所轄機構(gòu)網(wǎng)點317個，遍及全省16個州市，員工7700余名，在業(yè)務(wù)規(guī)模、市場份額、風險管理等方面一直保持當?shù)赝瑯I(yè)前列。

建設(shè)銀行云南省分行始終把員工視為企業(yè)的寶貴財富，企業(yè)發(fā)展的動力源泉。堅持以實現(xiàn)建設(shè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、增強核心競爭力和滿足廣大員工的整體利益和長遠利益為出發(fā)點，始終以“吸引人才、留住人才、用好人才”為目標，努力實現(xiàn)企業(yè)價值最大化和員工個人價值最大化的有機統(tǒng)一，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供良好平臺。

“賢者擇善、善建者行”，熱誠歡迎廣大莘莘學(xué)子加盟，這里將是您施展才華、成就事業(yè)的最好舞臺。

地址：云南省昆明市金碧路建設(shè)銀行大廈

郵編：650021

聯(lián)系單位：中國建設(shè)銀行云南省分行人力資源部

電子郵箱：yn_zhaopin.yn@ccb.com

云南省分行可應(yīng)聘的崗位如下：

為滿足綜合化經(jīng)營對高素質(zhì)人員的需求，現(xiàn)將中國建設(shè)銀行2014年度校園招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

國內(nèi)普通高等院校2014年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和回國初次就業(yè)的海外留學(xué)生。其中境內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)當在2014年7月之前畢業(yè)，并獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校歸國留學(xué)生應(yīng)當在2013年1月至2014年7月畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認證。

二、招聘崗位

本次招聘崗位為銀行業(yè)務(wù)相關(guān)崗位，主要包括：

（一）客戶服務(wù)類崗位：從事柜面服務(wù)等工作。

（二）綜合營銷類崗位：從事市場拓展、客戶關(guān)系維護等工作。

（三）業(yè)務(wù)支持類崗位：從事產(chǎn)品研發(fā)、風險管控、運營維護等工作。

（四）工程造價類崗位：從事工程造價咨詢業(yè)務(wù)工作。

根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業(yè)網(wǎng)點工作一年以上。

（五）小語種專項人才：海外機構(gòu)的人才儲備，具體要求見附件《中國建設(shè)銀行“小語種培養(yǎng)計劃”說明》。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）誠實守信,遵紀守法,品行端正。

（三）應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系。

（四）專業(yè)門類要求：以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、法學(xué)等門類相關(guān)專業(yè)為主，重點是經(jīng)濟、財政、金融、會計、貿(mào)易、保險、稅務(wù)、統(tǒng)計、工商管理、信息與通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)。

（五）具有基本外語能力，具體要求如下：

1.應(yīng)聘省會城市城區(qū)機構(gòu)及城市分行城區(qū)機構(gòu)：

①大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；

②研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。

2.英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達到專業(yè)英語四級（含）以上水平。

3.主修語種為其他外語的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。

4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內(nèi)。

（六）具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）的相關(guān)規(guī)定；具備健康良好的心理素質(zhì)。

（七）具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作精神。

四、招聘程序

包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

（一）報名。本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘者登陸我行網(wǎng)站（www.ccb.com）并按要求進行注冊、報名。每位應(yīng)聘者最多可填報兩個應(yīng)聘志愿。報名截止到2013年11月17日24時（北京時間）。

（二）初選。我行將對應(yīng)聘者進行初選，并確定參加考試人員名單。

（三）考試。初選通過人員將參加我行組織的統(tǒng)一考試?？荚囶A(yù)計于2013年12月8日舉行，具體時間以準考證為準。

本次考試成績在2014年度內(nèi)應(yīng)聘我行分支機構(gòu)崗位有效。

（四）面試和體檢。我行將組織考試通過人員面試和體檢。

（五）錄用。我行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并與之簽訂勞動合同。

五、注意事項

（一）報名前，應(yīng)聘者需首先瀏覽《校園招聘常見問題解答》和《應(yīng)聘向?qū)А?，以了解招聘的有關(guān)說明和要求。

（二）應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責。

（三）應(yīng)聘者登陸報名系統(tǒng),輸入身份證號（第二代居民身份證）,在線填寫個人資料。應(yīng)聘境內(nèi)分支機構(gòu)最多可報兩個志愿，在接收簡歷截止日之前最多可修改兩次志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。

（四）考試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過本網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注。

（五）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

六、特別提示

本網(wǎng)站是我行發(fā)布校園招聘公告、通知及相關(guān)信息的唯一途徑，其他途徑均未獲得我行授權(quán)或許可。我行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借銀行業(yè)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我行考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹防上當受騙。

附件：中國建設(shè)銀行“小語種培養(yǎng)計劃”說明.docx

中國建設(shè)銀行股份有限公司

二〇一三年十月二十二日

中國建設(shè)銀行“小語種培養(yǎng)計劃”說明

一、招聘需求

西班牙語、葡萄牙語、意大利語、荷蘭語、波蘭語、法語、德語、柬埔寨語、印尼語、越南語、泰語、蒙古語、阿拉伯語、斯瓦西里語。

二、應(yīng)聘條件

（一）中華人民共和國國籍，有志于投身中國建設(shè)銀行國際化發(fā)展事業(yè)，愿意到官方語言為所學(xué)語種國家工作。

（二）相關(guān)語種專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有較好的聽、說、讀、寫能力，能使用該語言正常開展工作；

（三）有該語種國家留學(xué)經(jīng)歷及擁有語言等級證書者，或具備較好的英語水平者，或具備金融、經(jīng)濟、財會、IT等專業(yè)背景者，同等條件下優(yōu)先考慮；

（四）符合《中國建設(shè)銀行境內(nèi)分支機構(gòu)2014年度校園招聘公告》公布的其他基本條件。

三、培養(yǎng)安排

（一）小語種專業(yè)畢業(yè)生是中國建設(shè)銀行海外機構(gòu)的重要人才儲備。中國建設(shè)銀行為校園招聘的小語種畢業(yè)生制定專門培養(yǎng)計劃，以幫助小語種人員盡快成長為熟悉銀行業(yè)務(wù)的專業(yè)人才。

（二）小語種專業(yè)畢業(yè)生招聘入行后，與所錄用的建行機構(gòu)簽訂勞動合同和專項培養(yǎng)協(xié)議，由錄用機構(gòu)根據(jù)總行統(tǒng)一的培養(yǎng)計劃進行培養(yǎng)。根據(jù)工作需要和培養(yǎng)情況，由總行統(tǒng)籌安排小語種人員外派到相應(yīng)海外機構(gòu)工作。

四、其他說明

（一）“小語種培養(yǎng)計劃”的招聘程序與校園招聘整體安排

一致，由總行統(tǒng)一組織，在面試測評等環(huán)節(jié)中將安排小語種專業(yè)能力測試。

（二）凡有志于參與“小語種培養(yǎng)計劃”的畢業(yè)生，請在“中國建設(shè)銀行境內(nèi)分支機構(gòu)2014年校園招聘公告”中選擇相應(yīng)的機構(gòu)報名，崗位請選擇“小語種專項人才”，并在簡歷中其他需說明的事項中注明“小語種培養(yǎng)計劃”。