為了適應(yīng)我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，決定開(kāi)展我市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)項(xiàng)工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《清鎮(zhèn)市2013年公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合，信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在清鎮(zhèn)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員100名，具體崗位情況詳見(jiàn)《清鎮(zhèn)市2013年公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員崗位一覽表》。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

（一）招聘對(duì)象

中專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（二）報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的愛(ài)崗敬業(yè)精神。

3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應(yīng)資格條件（詳見(jiàn)《招聘一覽表》）。

4.年齡在18周歲以上（1995年10月30日及以前出生）、35周歲以下（1977年10月30日以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位和具有報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員年齡可放寬到40周歲（1972年10月30日以后出生）。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1. 2009年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員。

2.截止2013年10月30日前尚在事業(yè)單位新招聘試用期內(nèi)的人員。

3.截止2013年10月30日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止2013年10月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。

6.曾被開(kāi)除公職的或被辭退未滿(mǎn)5年的。

7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職（不合格）的。

11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

（一）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員于2013年10月30日9：00至11月1日18：00期間登錄“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)”（ http：//www.gyrc.cn）網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求，填寫(xiě)《清鎮(zhèn)市2013年公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》）。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》，如實(shí)填寫(xiě)、提交本人有關(guān)信息和材料。若報(bào)考人員所提供的報(bào)考信息、材料為虛假信息、虛假材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線(xiàn)打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

報(bào)名期間，每日18∶00后，將在“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)”上公布達(dá)不到招考比例的崗位報(bào)名人數(shù)，供報(bào)名人員參考。

(二)網(wǎng)上資格初審

1、資格初審在清鎮(zhèn)市招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下，由市衛(wèi)生局具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，要提示報(bào)考人員重新上傳照片。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，工作人員須下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2013年10月30日9：00至11月4日18:00。

2、截止2013年11月2日18：00，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的，可于2013年11月3日18:00前進(jìn)行修改（不能改報(bào)其他崗位），工作人員在11月4日18:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后要及時(shí)登錄查詢(xún)審核狀態(tài)。通過(guò)資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息(姓名、身份證號(hào))有誤的，須本人在11月3日18：00前向清鎮(zhèn)市招聘工作辦公室申請(qǐng)，經(jīng)招聘辦公室審核同意后修改。

3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2013年10月30日9：00至11月5日18：00在“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并通過(guò)工商銀行網(wǎng)上銀行繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名結(jié)束后，第一人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位不受報(bào)名比例限制，因本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位只作專(zhuān)業(yè)區(qū)分，未定具體招聘單位（臨床檢驗(yàn)崗位除外），如報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，招聘計(jì)劃數(shù)的減少根據(jù)擬聘用人員選擇崗位情況而定，未被選擇的崗位自然取消。

招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)市招聘工作辦公室同意后，給予改報(bào)其他崗位或退費(fèi)，改報(bào)或退費(fèi)的時(shí)間為2013年11月7日9：00至16：00，逾期不再受理改報(bào)或退費(fèi)申請(qǐng)。

市招聘工作辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行公示。

4、網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2013年11月19日上午9：00至11月21日下午16：00期間，登錄“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)”在線(xiàn)打印《筆試準(zhǔn)考證》。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

五、筆試

筆試實(shí)行閉卷考試，醫(yī)務(wù)人員崗位主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（同一套綜合試卷），計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理員崗位測(cè)試計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間為2013年11月24日（星期日）上午9∶00至11∶00。筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（其他身份證明不予認(rèn)可）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)于11月30日前在“清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公布，由考生自行登錄查詢(xún)。

本次招聘考試以實(shí)際參加筆試人數(shù)的平均分為最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)該合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。平均分的計(jì)算按報(bào)考市一醫(yī)、市中醫(yī)醫(yī)院實(shí)際參加筆試人數(shù)和報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)際參加筆試人數(shù)分別計(jì)算。

六、 資格復(fù)審

資格復(fù)審在市招聘工作辦公室的指導(dǎo)下，由衛(wèi)生局具體負(fù)責(zé)。

資格復(fù)審在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。進(jìn)入資格復(fù)審考生依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1∶3的比例確定。同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

因資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或放棄資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入面試的資格。按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

第一人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3︰1比例的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)；崗位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考生通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，不減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)；如通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)少于崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的，相應(yīng)減少崗位招聘計(jì)劃；崗位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（招聘崗位有要求的）、有效《居民身份證》、戶(hù)口薄、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證等原件和復(fù)印件及近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明；中、小學(xué)教師還須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在“清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上另行通知。

進(jìn)入面試人員名單在“清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行公布。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

七、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

八、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)

（一）總成績(jī)計(jì)算

考生的總成績(jī)以百分制計(jì)算，其中筆試成績(jī)占60％、面試成績(jī)占40％。

所有成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（二）其他事項(xiàng)

1.如果某崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，則以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.參加面試考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上的，方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

九、體檢

體檢在市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢必須在縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由市招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

體檢對(duì)象根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)從高到低等額確定；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢過(guò)程中，體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。當(dāng)場(chǎng)復(fù)查結(jié)果由紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，應(yīng)于接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向清鎮(zhèn)市招聘工作辦公室書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市招聘工作辦公室審核同意后組織復(fù)檢，超過(guò)3日不再受理。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因特殊情況在體檢或復(fù)檢時(shí)需作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間另行通知。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核工作由衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

考核不合格的，由衛(wèi)生局報(bào)經(jīng)市招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位分配

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬聘用人員具體崗位由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬聘用人員按總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行選擇?？偝煽?jī)并列者以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先選擇。聘用崗位選擇只進(jìn)行一次，一經(jīng)選定，將不再進(jìn)行調(diào)整。對(duì)不愿意選擇崗位的擬聘用人員，視為自動(dòng)放棄。

（三）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的規(guī)定，對(duì)公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，并按照管理權(quán)限與聘用人員簽訂聘用合同。

本次公開(kāi)招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

十二、工作要求及有關(guān)說(shuō)明

（一）紀(jì)律監(jiān)督

認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對(duì)違反回避規(guī)定的公開(kāi)招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0851-2577481(清鎮(zhèn)市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局) ;0851-2774563（清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心）。

監(jiān)督電話(huà)：0851-2522530（中共清鎮(zhèn)市紀(jì)委監(jiān)察室）

（二）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。如因考生未上網(wǎng)查看而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)班。

（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬清鎮(zhèn)市招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

（六）本次招聘工作未盡事宜，由清鎮(zhèn)市招聘工作辦公室研究確定。

附件：清鎮(zhèn)市2013年公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員崗位一覽表.xls

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)