根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘6名勞動保障監(jiān)察協(xié)管員，公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇擾”的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額及條件

（一）招聘名額：市勞動保障監(jiān)察支隊招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員6人。

（二）招聘條件：

1、遵守國家法律法規(guī)，品德端正，身體健康，熱愛工作；

2、具有全日制大學?？埔陨蠈W歷（含?？疲?，專業(yè)不限；

3、年齡18周歲以上，35周歲以下；

4、符合公益性崗位條件的人員優(yōu)先。

三、招聘方法及程序

（一）報名和資格審查

1、報名時間：2013年10月28日至11月8日。工作日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00。

2、報名地點：百色市人力資源和社會保障局市人力資源市場五樓（東合二路）勞動監(jiān)察科。

3、報名方式和要求：應聘人員持本人學歷證書、身份證、個人簡歷等證件原件及復印件和近期免冠1寸照片2張現(xiàn)場 報名。符合公益性崗位人員的，需同時提供《就業(yè)失業(yè)登記證》。

（二）面試考察公示

采取面試、體檢、考察的辦法進行，具體時間另行通知。

1、面試：主要考察應聘者語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力和自我情緒控制能力。

2、體檢：根據(jù)面試成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員，并進行公示。經公示一星期后，無異議則進行體檢。如出現(xiàn)入圍最后一名成績相同者，則取面試綜合分析能力成績高者入圍。因體檢不合格被淘汰的，可按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照新修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

3、考察：體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位采取多種形式，對被考察對象進行全面了解。經調查了解確實不符合擬聘用崗位要求的，不予聘用。

4、公示：根據(jù)面試成績和體檢、考察的結果，確定擬聘人員名單，并在百色市人才網進行7天公示，公示期滿無異議的，辦理聘用及相關手續(xù)。

四、聘用管理

百色市勞動保障監(jiān)察支隊依據(jù)主管部門制定的一系列制度和內部管理規(guī)定加強對協(xié)管員的管理。

聘用人員實行聘用制度，由百色市勞動保障監(jiān)察支隊與聘用人員簽訂聘用合同并報主管局備案。聘用人員實行試用期制，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、協(xié)管員工資及待遇

協(xié)管員月工資為1500元整（不含單位應繳納的社保部份），差旅補助標準按在職在編干部補助標準核算，按現(xiàn)行政策辦理社會保險。

招聘咨詢電話：0776—2827596（市人社局勞動監(jiān)察科）

0776－2939153（市勞動保障監(jiān)察支隊）　　

招聘舉報電話：0776—2841765（市人社局監(jiān)察室）

百色市人力資源和社會保障局

2013年10月23日

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