2013年貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長(zhǎng)選聘公示
來(lái)源:中國(guó)貴陽(yáng)網(wǎng) 閱讀:870 次 日期:2013-10-28 16:48:47
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轄區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位:

為貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》、《貴州省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革操作手冊(cè)》(黔醫(yī)改辦〔2011〕7號(hào))文件要求,為全面推進(jìn)人事制度改革,逐步建立能上能下、能進(jìn)能出充滿生機(jī)與活力的選人、用人機(jī)制,經(jīng)研究,決定對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長(zhǎng)進(jìn)行公開(kāi)選拔、擇優(yōu)聘用,并實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制,現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本方案。

一、選聘的原則和方式。

1、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

2、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3、采取民主推薦、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)的方式選拔任用。

二、選聘的崗位和名額。

定向選聘金華鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長(zhǎng)職位2名;朱昌鎮(zhèn)衛(wèi)生院、百花湖鄉(xiāng)衛(wèi)生院、野鴨衛(wèi)生院副院長(zhǎng)各1名;合計(jì)5名。

三、競(jìng)聘的基本條件和報(bào)名范圍。

(一)基本條件。

1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,組織觀念強(qiáng),具有較高職業(yè)道德,具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,群眾威信較高。

2、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及相關(guān)政策,且有一定的改革創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取精神。

3、身體健康,能滿足正常工作需要。

4、男,45周歲以下(1968年3月1日后出生);女,40周歲以下(1973年3月1日后出生)。

5、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷和初級(jí)以上職稱,醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

6、近三年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次;

7、競(jìng)聘院長(zhǎng)職位落選人員可參加副院長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘。

8、現(xiàn)任各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長(zhǎng)可直接報(bào)名參加競(jìng)聘。

(二)報(bào)名范圍。

觀山湖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在職在編正式職工。

(三)有下列情況之一者,不得參加競(jìng)聘:

1、個(gè)人發(fā)生過(guò)醫(yī)療責(zé)任事故的;

2、正在立案審查的;

3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰,按規(guī)定不能任用的;

4、違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的。

四、競(jìng)聘辦法。

這次公開(kāi)競(jìng)聘按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、公示、聘任等程序進(jìn)行。

五、工作程序

(一)成立公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組。公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)委組織部、紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、區(qū)人社局有關(guān)人員組成。

(二)發(fā)布公告。(2013年10月28日-10月30日)

《實(shí)施方案》審定后,將方案的主要內(nèi)容在觀山湖區(qū)政府網(wǎng)站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)布公告,做好競(jìng)爭(zhēng)上崗的宣傳發(fā)動(dòng)工作,引導(dǎo)干部提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度,明確競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的和意義,積極參與競(jìng)爭(zhēng)上崗。公告期為3天。

(三)公開(kāi)報(bào)名和資格審查(2013年11月21日- 11月25日)。

采用個(gè)人報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)需填報(bào)職位競(jìng)聘報(bào)名表一式三份(填寫(xiě)清楚是否服從組織安排),攜帶本人身份證、學(xué)歷證、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件、三張一寸彩色免冠照片。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在區(qū)衛(wèi)生食藥監(jiān)管局綜合科。

聯(lián)系電話:4122421,聯(lián)系人:顧霞(13984345200)、郭曉嬌(13639139194)。

(四)資格審查。(2013年11月21日-11月25日)

選聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,進(jìn)行3天公示。

(五)公開(kāi)競(jìng)聘。(2013年11月29日-12月5日)

1、素能測(cè)試。由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,分為競(jìng)聘演講和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,地點(diǎn)設(shè)在區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局;競(jìng)聘人員按抽簽順序進(jìn)行演講和面試,演講時(shí)間為每人不超過(guò)15分鐘??脊儆蓞^(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)衛(wèi)食藥監(jiān)局、區(qū)人社局等相關(guān)部門(mén)人員(7-9人)組成,考官進(jìn)行評(píng)議確定成績(jī),成績(jī)占總成績(jī)的60%。

演講內(nèi)容主要圍繞介紹個(gè)人工作經(jīng)歷及德才情況,進(jìn)行自我評(píng)價(jià),介紹自己適合擔(dān)任的職位及具備的資格條件和做好職位要求的工作設(shè)想;

面試主要考察考生的綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)招聘職位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由區(qū)衛(wèi)生食藥監(jiān)管局按有關(guān)規(guī)定確定,成績(jī)按百分制計(jì)算。

2、民主測(cè)評(píng)。競(jìng)聘演講結(jié)束后,組織本單位干部職工對(duì)競(jìng)聘者的德、能、勤、績(jī)、廉及其對(duì)職位的適應(yīng)度進(jìn)行評(píng)價(jià),參加民主測(cè)評(píng)人數(shù)必須達(dá)到在編在崗人數(shù)的80%以上。民主測(cè)評(píng)采用量化計(jì)分,德、能、勤、績(jī)、廉各占一定分值,由參評(píng)人員無(wú)記名評(píng)分,成績(jī)占總成績(jī)的40%。

(六)組織考察(2013年11月30日- 12月6日)。

公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)聘演講、面試、民主測(cè)評(píng)結(jié)果,根據(jù)總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行集體研究,確定擬聘用人員,并對(duì)擬新聘用的人員進(jìn)行考察。在征求執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、人事等部門(mén)意見(jiàn)后,形成考察報(bào)告。

(七)聘任公示(2013年12月7日- 12月11日)。根據(jù)民主測(cè)評(píng)和考察情況,公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬新提拔聘用人員及擬聘用崗位。并對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示,公示期5天。

(八)任職。公示期間沒(méi)有不良反映或反映問(wèn)題不影響任用的,由公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組定向安排選聘人員到相應(yīng)衛(wèi)生院副院長(zhǎng)職位,并辦理任職手續(xù)。

六、其它事項(xiàng)。

1、為確保競(jìng)聘工作公平、公正、公開(kāi),特設(shè)舉報(bào)電話:0851-4122421,歡迎社會(huì)各界廣泛監(jiān)督。競(jìng)聘事宜咨詢電話:0851-4122421。

2、衛(wèi)生院副院長(zhǎng)競(jìng)聘上崗后聘期三年,試用期一年,三年后重新競(jìng)聘。

3、任期目標(biāo):結(jié)合區(qū)衛(wèi)生食藥監(jiān)管局對(duì)衛(wèi)生院的年度考核,確定副院長(zhǎng)任期目標(biāo)。任期主要指標(biāo)2013年、2014年、2015年度工作指標(biāo)按當(dāng)年區(qū)衛(wèi)生食藥監(jiān)管局下達(dá)副院長(zhǎng)年度考核目標(biāo)任務(wù)數(shù)為準(zhǔn),完成良好視為達(dá)到任期目標(biāo)。對(duì)任期各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù)完成較為優(yōu)秀的,區(qū)衛(wèi)生食藥監(jiān)管局將結(jié)合工作情況給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。

4、解聘條件:

(1)在工作中出現(xiàn)重大失誤造成不良影響的;

(2)連續(xù)兩年考核不達(dá)標(biāo)的;

(3)違法違紀(jì)受撤職以上處分的;

(4)工作中完不成工作任務(wù),年度考核分?jǐn)?shù)在80分以下的。

5、未競(jìng)聘上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長(zhǎng),區(qū)衛(wèi)生食藥監(jiān)管局根據(jù)其專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),結(jié)合全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位空缺情況,統(tǒng)一調(diào)劑聘用。

七、領(lǐng)導(dǎo)組織。

為加強(qiáng)對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)公開(kāi)選聘工作的領(lǐng)導(dǎo),特成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng):李純梅(區(qū)衛(wèi)生食藥監(jiān)管局局長(zhǎng))

副組長(zhǎng):石放蘭(區(qū)紀(jì)委辦公室主任、第三紀(jì)工委<監(jiān)察分局>負(fù)責(zé)人)

楊 雪(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事科科長(zhǎng))

楊 華(區(qū)衛(wèi)生食藥監(jiān)管局副局長(zhǎng))

黃 燦(區(qū)衛(wèi)生食藥監(jiān)管局副局長(zhǎng))

陳 麗(區(qū)衛(wèi)生食藥監(jiān)管局副局長(zhǎng))

八、工作要求。

1、高度重視,抓好落實(shí)。競(jìng)爭(zhēng)上崗工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治工作。各單位要高度重視,從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的需要出發(fā),有計(jì)劃、有步驟的組織開(kāi)展。

2、加強(qiáng)宣傳,積極動(dòng)員。各單位要加強(qiáng)宣傳教育,引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的意義,鼓勵(lì)符合條件的干部,特別是優(yōu)秀的年輕干部積極參與。

3、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格程序。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則,充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格按照競(jìng)爭(zhēng)上崗條件和工作程序,遵守有關(guān)規(guī)定,使競(jìng)爭(zhēng)上崗工作有序進(jìn)行。

4、嚴(yán)肅紀(jì)律,保守秘密。在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中,要處理好公開(kāi)透明與注意保密的關(guān)系,在研究討論等關(guān)鍵環(huán)節(jié),必須嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,不得泄露有關(guān)情況。

5、競(jìng)聘工作期間各單位工作由現(xiàn)任負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)主持。

九、本辦法由區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長(zhǎng)職位競(jìng)聘報(bào)名表

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《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長(zhǎng)職位競(jìng)聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于中國(guó)貴陽(yáng)網(wǎng),最近更新2013年10月28日。

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