根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員18名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波大學(xué)已發(fā)展成為一所進(jìn)入全國(guó)高校百?gòu)?qiáng)行列的綜合性教學(xué)研究型大學(xué)，是浙江省、教育部和寧波市共建高?！，F(xiàn)有學(xué)科涵蓋經(jīng)、法、教、文、史、理、工、農(nóng)、醫(yī)、管、藝等十一大門類。在校本科生25960多名，各類研究生約4452名，成人教育學(xué)生16670多名。擁有2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，12個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)。有19個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，14個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)（含領(lǐng)域），75個(gè)本科專業(yè)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

注：職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、技能證書(shū)、中共黨員（含預(yù)備黨員）的取得和年齡、工作經(jīng)歷認(rèn)定計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日；境外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專業(yè)相近的以所學(xué)課程情況為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名程序

1、報(bào)名辦法

本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式

時(shí)間：2013年11月11日9時(shí)—2013年11月12日17時(shí)

網(wǎng)址：寧波人才網(wǎng)（http://www.nbrc.com.cn）

報(bào)考者選擇進(jìn)入“寧波大學(xué)招聘事業(yè)編制工作人員網(wǎng)上報(bào)名”，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名（不如實(shí)填寫(xiě)的，取消報(bào)名資格），逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

另須上傳本人電子照片（近期免冠正面照），照片在30K以內(nèi)，不大于160×200像素，不少于80×120像素。

2、資格初審

時(shí)間：2013年11月13日9時(shí)—2013年11月15日17時(shí)

招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2013年11月18日9時(shí)—2013年11月19日17時(shí)

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”查詢初審結(jié)果。

通過(guò)資格初審的人員，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成，未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考（注：繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功）。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：40元/科（浙財(cái)綜字〔2007〕2號(hào)）。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

4、下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2013年11月27日9時(shí)—11月29日17時(shí)

通過(guò)資格初審的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”，下載打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

本次公開(kāi)招聘考試，均委托第三方命題。教師崗位采取直接面試的辦法，其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

1、筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識(shí)，筆試卷面總分為100分，筆試時(shí)間為2013年11月30日9：00-11：00，地點(diǎn)和具體考試事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束15個(gè)工作日將在寧波大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.nbu.edu.cn/nb/index.asp）網(wǎng)站上公布。

2、資格復(fù)審

招聘單位將在面試前利用半天時(shí)間，對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審者請(qǐng)攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)（學(xué)歷、學(xué)位）證書(shū)、專業(yè)技術(shù)任職（職稱）證書(shū)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)、工勤技能等級(jí)證書(shū)、勞動(dòng)（聘用）合同和單位出具從事相關(guān)崗位工作經(jīng)歷證明等原件并附復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審；不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視作自動(dòng)放棄；資格審查未通過(guò)或自動(dòng)放棄的不替補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，面試不足60分者淘汰。其中財(cái)務(wù)人員面試采用計(jì)算機(jī)上機(jī)能力測(cè)試和專家提問(wèn)方式進(jìn)行，分別占40%和60%。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試；由此產(chǎn)生的空缺同樣不替補(bǔ)。

4、成績(jī)

采取直接面試辦法進(jìn)行考試的，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)；采取筆試和面試相結(jié)合辦法進(jìn)行考試的，考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試課目?？忌稍诿嬖嚭?個(gè)工作日登陸寧波大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.nbu.edu.cn/nb/index.asp）網(wǎng)站查看面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/P>

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波大學(xué)人事處網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒(méi)有辦理的，在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

聯(lián)系方式：寧波市江北區(qū)風(fēng)華路818號(hào)

電話：0574-87600288 聯(lián)系人：楊老師；

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574—87600092

寧波大學(xué)

二O一三年十一月一日

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