2013年杭州市食品藥品事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心招聘人員公告
來源:杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1472 次 日期:2013-11-02 14:17:23
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杭州市食品藥品事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心(杭州市食品藥品對(duì)外交流中心)是杭州市食品藥品監(jiān)督管理局直屬的經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位。因事業(yè)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。依據(jù)杭州市《貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào)),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位、范圍和條件

招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘范圍 年齡條件 學(xué)歷及專業(yè)要求 其它條件
培訓(xùn)專員 1 杭州地區(qū) 戶籍 35周歲以下(1978年7月1日以后出生 藥學(xué)、中藥學(xué)、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷

注:工作經(jīng)歷以勞動(dòng)(聘用)合同以及社保記錄為準(zhǔn),需提供工作經(jīng)歷證明材料復(fù)印件;在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷,時(shí)間計(jì)算截止到2013年10月31日。

二、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間:2013年11月11日起至2013年11月18日止。

2、報(bào)名方式:報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填寫好的《杭州市食品藥品事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》,通過電子郵件方式遞交我中心招聘郵箱:hzfdafwzx@163.com郵件主題請(qǐng)注明“姓名”。

報(bào)名者在11月18日前通過郵寄方式提供以下材料以便進(jìn)行資格初審:(1)個(gè)人簡歷;(2)身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等復(fù)印件。國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件。

郵寄地址:杭州市莫干山路102號(hào)立新大廈2樓205室

資格初審結(jié)果和現(xiàn)場審核時(shí)間將以電話方式通知各報(bào)名者。初審?fù)ㄟ^人員請(qǐng)攜帶《杭州市食品藥品事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(本人簽名)及相關(guān)材料原件,在指定時(shí)間到杭州市食品藥品事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心綜合辦進(jìn)行現(xiàn)場審核。

3、報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃3倍的,不予開考。

三、考試

1、考試包括筆試和面試,筆試和面試各占總成績的50%(保留小數(shù)點(diǎn)后一位)。

總成績的計(jì)算公式為:總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2

2、經(jīng)資格審查合格后組織筆試,筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力,在筆試成績合格者中從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試

面試由杭州市食品藥品事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心組織,上級(jí)主管部門對(duì)面試工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)(分析能力、解決問題能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等方面)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、筆試、面試人員成績查詢請(qǐng)登陸杭州市食品藥品事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心網(wǎng)站(www.hzda-jd.gov.cn),請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

四、體檢和考核

在考試總成績合格人員中從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。遲到者視為自動(dòng)放棄。

體檢合格的人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格,則按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

五、公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選,并在杭州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.hzsrsj.gov.cn)公示,公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

批準(zhǔn)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,如逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

聯(lián)系人:杜黎丹

聯(lián)系電話:0571-85067016

附件:杭州市食品藥品事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表

杭州市食品藥品事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心

二O一三年十月三十一日

杭州市公共資源交易中心招聘工作人員公告

杭州市公共資源交易中心(杭州市政府采購中心、杭州市建設(shè)工程交易中心)為隸屬于杭州市行政審批服務(wù)管理辦公室(杭州市公共資源交易管理委員會(huì)辦公室)的副局級(jí)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào)),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

二、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2013年11月11日-13日(上午9:00-11:00,下午14:00-16:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn):杭州市公共資源交易中心(杭州市新業(yè)路311號(hào)市民中心L樓3樓341)

3、報(bào)名方式:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人簡歷、學(xué)歷證書、身份證、戶口本和相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份,近期正面免冠1寸照片2張,到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。

4、報(bào)考人數(shù)不足招聘職位計(jì)劃3倍的,不開考。

三、考試

考試包括筆試和面試,筆試和面試成績各占總成績的40%和60%。

1、筆試

筆試科目一門,內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)與綜合應(yīng)用能力,筆試時(shí)間為11月30日9:00-11:00,地點(diǎn)另行通知。

2、面試

筆試結(jié)束后,在筆試成績合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:5的比例確定面試對(duì)象。

面試時(shí)間:12月12日上午9:30。

面試地點(diǎn):杭州市新業(yè)路311號(hào)市民中心L樓3樓第五會(huì)議室。

3、筆試成績、面試人員名單、面試成績等公開招聘相關(guān)過程信息均在杭州市公共資源交易網(wǎng)(http://www.hzctc.cn/index.aspx)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

四、體檢和考核

面試結(jié)束后,從面試合格人員中,按考生筆試和面試總成績,從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員進(jìn)入考核。如遇體檢或考核不合格的情形,在相應(yīng)職位面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用及公示

經(jīng)考核合格的人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjhz.hrss.gov.cn)和杭州市公共資源交易網(wǎng)內(nèi)公示七個(gè)工作日。公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽定聘用合同。

聯(lián)系電話:85085558

杭州市公共資源交易中心

2013年10月31日

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附件:杭州市公共資源交易中心公開招聘報(bào)名表

《杭州市公共資源交易中心公開招聘報(bào)名表.doc》來源于浙江省杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新2013年10月31日。

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