2013年杭州市氣象局直屬事業(yè)單位招聘人員公告
來源:杭州市人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:682 次 日期:2013-11-02 14:46:38
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根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》(杭人政[2006]5號)等有關(guān)規(guī)定,杭州市氣象局直屬單位杭州市氣象服務(wù)中心(杭州市氣象雷達站)決定面向全國公開招聘工作人員3名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位簡介

杭州市氣象服務(wù)中心(杭州市氣象雷達站)是杭州市氣象局直屬正處級的地方事業(yè)單位,主要負責(zé)公共氣象、專業(yè)氣象服務(wù),氣象科普宣傳,雷達監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析、預(yù)警及運行維護等,經(jīng)費預(yù)算形式為財政全額補助。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過筆試、面試、體檢和考核等程序公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘崗位 崗位類別 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 招聘范圍 招聘專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求 其他資格條件
雷達探測及應(yīng)用服務(wù) 專業(yè)技術(shù) 2 負責(zé)雷達分析預(yù)報服務(wù)值班等工作 全國 大氣科學(xué)相關(guān)專業(yè),研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。 具有多普勒天氣雷達應(yīng)用研究基礎(chǔ),熟悉各種探測資料及其應(yīng)用,熟練掌握短時臨近天氣預(yù)報技術(shù)和方法;30周歲及以下。
雷達機務(wù) 專業(yè)技術(shù) 1 負責(zé)雷達探測與硬件維護值班等工作 全國 大氣探測相關(guān)專業(yè),研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。 熟悉新一代天氣雷達原理,具有天氣雷達探測、信號處理和硬件維護能力;需野外登高作業(yè);比較適合男性報考;30周歲及以下。

備注:1、大氣科學(xué)相關(guān)專業(yè)是指:大氣科學(xué)(大氣探測)、大氣物理學(xué)與大氣環(huán)境(氣象雷達探測及應(yīng)用);2、大氣探測相關(guān)專業(yè)指:大氣探測(雷達方向)、氣象探測技術(shù)(氣象雷達系統(tǒng)及信號處理)、電子與通信工程(雷達信號處理及應(yīng)用)。3、年齡30周歲及以下:為1983年7月1日以后出生。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格審查

1、報名時間:2013年11月11日起至11月17日。

2、報名地點和郵箱:杭州市濱江區(qū)濱文路67號杭州市氣象局人事處,郵編:310051,郵箱:hzsqxjrsc@126.com。

3、報名辦法:在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhz.lss.gov.cn/)或杭州市氣象局網(wǎng)站(www.hzqx.gov.cn)下載并填好報名表(詳見附件),連同個人簡歷及相關(guān)資料(包括成績單、身份證、獲獎證書、學(xué)歷學(xué)位證明復(fù)印件或掃描件,以及近期免冠2寸照片1張)在規(guī)定時間內(nèi)直接寄送至杭州市氣象局人事處或?qū)㈦娮影姘l(fā)送到hzsqxjrsc@126.com。

在南京信息工程大學(xué)招聘會已投簡歷的應(yīng)聘人員仍需填寫報名表發(fā)送到郵箱hzsqxjrsc@126.com或寄到杭州市氣象局人事處,否則視為未報名。

4、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效,招聘單位將對應(yīng)聘人員的報考資格進行初審。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不通過報名資格初審。

5、開考條件:報考人數(shù)不足招聘計劃三倍的,不開考或酌情核減招考計劃。

6、報名資格審查通過名單將于2013年11月22日前在杭州市氣象局網(wǎng)站(www.hzqx.gov.cn)“通知公告”欄公布。

(二)考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行??荚嚳偝煽?yōu)?00分,合格分為60分。筆試、面試各占總成績的40%和60%。

1、筆試。

筆試卷面總分為100分。考生憑身份證參加筆試。筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。

2、資格復(fù)審

面試前招聘單位將對進入面試人員進行資格復(fù)審,請進入面試人員在接到通知后攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、勞動(聘用)合同、獲獎證書等原件到招聘單位參加資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過者不能參加面試。

3、面試

面試主要測試報考者崗位專業(yè)知識、口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分,合格分為60分。

4、筆試和面試時請隨帶本人身份證。遲到30分鐘及以上人員取消其考試資格。

5、考試時間、地點、筆試成績、面試成績等公開招聘相關(guān)信息均可在杭州市氣象局網(wǎng)站(www.hzqx.gov.cn)“通知公告”欄公布,請應(yīng)聘人員及時查詢。

(三)體檢和考核

在考試總成績合格人員中從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢和考核人員??偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽兣判?,總成績和面試成績都相同的增加考試課目。體檢在指定醫(yī)院進行,標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》,時間、地點另行通知。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示及聘用

擬聘用人員名單由杭州市氣象局報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后,同時在在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhz.lss.gov.cn/)和杭州市氣象局網(wǎng)站(www.hzqx.gov.cn)公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期滿時,解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話:0571-86053070

杭州市氣象局

2013年11月1日

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附件:《杭州市氣象服務(wù)中心(杭州市氣象雷達站)公開招聘工作人員報名表》

《杭州市氣象服務(wù)中心(杭州市氣象雷達站)公開招聘工作人員報名表.doc》來源于浙江省杭州市人力資源和社會保障網(wǎng),最近更新2013年11月1日。

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