宜昌市教育局夷陵中學(xué)2013年公開招聘教師公告
來源:宜昌市教育局網(wǎng) 閱讀:809 次 日期:2013-11-07 10:19:04
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宜昌市夷陵中學(xué)是財(cái)政全額撥款的正縣級(jí)事業(yè)單位,湖北省示范高中,現(xiàn)有45個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生2700多人,在編教職工191人。根據(jù)《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))文件精神和實(shí)際工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘11個(gè)崗位15名專任教師?,F(xiàn)制定如下實(shí)施方案:

一、招聘崗位

高中語文教師1名,高中數(shù)學(xué)教師2名,高中物理教師1名,高中化學(xué)教師2名,高中生物教師3名,高中政治教師1名,高中歷史教師1名,高中美術(shù)教師1名,高中體育教師1名,高中信息教師1名,高中音樂教師1名。

二、招聘條件

(一)基本條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;具備崗位要求的年齡條件和身體條件。

下列人員不得應(yīng)聘報(bào)名:受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

(二)招聘對(duì)象(詳見附件《招聘對(duì)象條件表》)

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2013年11月14日至11月20日(報(bào)名作息時(shí)間為:上午8:00—11:30;下午2:30—5:30,周六、周日不受理報(bào)名)。

2、報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話:

報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在宜昌市夷陵中學(xué)(宜昌市城東大道51號(hào))五樓學(xué)校辦公室;咨詢電話0717-6924505、6924507;聯(lián)系人:譚老師、王老師、楊老師、李老師。

3、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)須帶本人身份證、相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證等原件及復(fù)印件各1份,近期免冠1寸彩色登記照片3張,《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》1份(http://www.hbychrss.gov.cn/art/2011/9/5/art_26956_325024.html市人社局網(wǎng)站下載),有工作經(jīng)歷要求的崗位由所在單位出具證明1份。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提供真實(shí)材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。

4、資格審查。宜昌市夷陵中學(xué)及市教育局、市人事考試中心按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查,并對(duì)審查合格者于2013年11月25日發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

(二)考試

考試分為筆試和面試,筆試成績(jī)和面試成績(jī)分值均為100分。在計(jì)算考生綜合成績(jī)時(shí),筆試成績(jī)占40%;面試成績(jī)占60%;綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列,則計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù);若還是并列,則以筆試成績(jī)確定。筆試主要內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。綜合知識(shí)包括政治、法律和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等;專業(yè)知識(shí)以崗位條件要求的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能為主,包括教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德修養(yǎng)、教育教學(xué)方法等。筆試由市人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

筆試時(shí)間:2013年11月26日上午9:00-11:00

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)?cè)谑腥松缇趾鸵瞬幸牧曛袑W(xué)及市教育局網(wǎng)站上公布。筆試時(shí)間若有變更將及時(shí)通知。

根據(jù)筆試成績(jī)按報(bào)考崗位從高分到低分排定名次,按1:3的比例確定參加面試人員,面試人員名單在網(wǎng)上公布。

面試工作在市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由宜昌市夷陵中學(xué)及市教育局組織。根據(jù)筆試成績(jī),按面試內(nèi)容為說課和現(xiàn)場(chǎng)回答問題,滿分100分。面試前,采取分報(bào)考崗位抽簽決定考生面試順序和說課內(nèi)容??忌f課(說課內(nèi)容與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求一致,現(xiàn)場(chǎng)備課30分鐘)時(shí)間10分鐘,占面試成績(jī)的70%;考生現(xiàn)場(chǎng)問答時(shí)間5分鐘,占面試成績(jī)30%??忌嬖嚦煽?jī)?cè)诋?dāng)場(chǎng)宣布。面試考官選派按市人社局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試前,在人社部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下由宜昌市夷陵中學(xué)及市教育局對(duì)面試考生的資格進(jìn)行復(fù)核。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在面試前由招聘單位通知到每位參加面試的考生,面試工作具體方案另行制訂。

考生須持筆試《準(zhǔn)考證》、身份證原件在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn),參加筆試或面試,缺一證件者不能參加,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試考場(chǎng)的考生,視為自動(dòng)放棄考試資格。

考生面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。

(三)體檢、考核

1、體檢。根據(jù)招聘崗位和考試綜合成績(jī)按1:1比例從高分到低分確定體檢人員并上網(wǎng)公布。體檢由宜昌市夷陵中學(xué)組織實(shí)施,費(fèi)用自理。體檢對(duì)象須在指定醫(yī)院按湖北省申請(qǐng)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)患有嚴(yán)重疾病、傳染病和不符合教師工作崗位身體條件者,取消其招聘資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄資格者,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、考核??己擞梢瞬幸牧曛袑W(xué)組織,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如考核不合格或考生自動(dòng)放棄資格,則從參加該崗位面試的考生中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用管理

考核結(jié)束后,由宜昌市夷陵中學(xué)將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核,報(bào)市人社局審定后,對(duì)擬聘人員在市人社局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,市人社局下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)[2012]1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

宜昌市教育局夷陵中學(xué)2013年招聘教師公告招聘對(duì)象條件表

2013年11月7日

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