根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈2013年欽州市市直事業(yè)單位考試招聘工作人員簡章〉的通知》（欽人社發(fā)〔2013〕247號）等精神，經(jīng)面試資格審查，已確定面試人選?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、經(jīng)面試資格審查，確定欽州市總工會工人文化宮等26個(gè)招聘單位的面試人選共100人。

二、此批招聘單位采取的面試方式均為實(shí)際操作能力測試。在市委組織部、市人社局的指導(dǎo)下，實(shí)際操作能力測試工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施。實(shí)施的具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門確定，再由招聘單位在實(shí)際操作能力測試前三天通知面試人選。2013年11月30日前完成實(shí)際操作能力測試工作。

三、在實(shí)際操作能力測試中，招聘名額與實(shí)際參加實(shí)際操作能力測試人員的比例在1：1及以下崗位的人員，其成績要達(dá)到當(dāng)天該考場參加面試人員的平均分及以上，方為合格。如出現(xiàn)一個(gè)考場只有1人進(jìn)行實(shí)際操作能力測試的，參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）文件規(guī)定，該考生的面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方為合格。考生成績達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

五、凡進(jìn)入面試的人選須按規(guī)定攜帶身份證、準(zhǔn)考證，經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入考場。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的，取消報(bào)考者的資格，報(bào)考者的筆試總成績也同時(shí)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

附件：2013年欽州市市直事業(yè)單位招聘考試面試人選名單（第一批）詳情請參考：http://www.gxqzrc.com/ds/qz/Article.aspx?ArticleID=52266

中共欽州市委組織部

欽州市人力資源和社會保障局

2013年11月5日

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