2013年杭州市錢江新城管委會招聘人員公告
來源:杭州市人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:753 次 日期:2013-11-09 11:28:50
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杭州市錢江新城建設(shè)管委會系杭州市正局級事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)錢江(城東)新城開發(fā)、建設(shè)和管理,因錢江(城東)新城建設(shè)和管理需要,錢江新城管委會面向社會公開招聘工作人員3名,根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)精神,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘崗位及崗位所需的具體條件

崗位 人數(shù) 崗位類別 基本條件 具體要求
工程施工 1 專業(yè)技術(shù) 1、遵紀(jì)守法; 2、具有良好的品行和職業(yè)道德; 3、符合崗位所需的專業(yè)能力、身體素質(zhì)和其他條件; 4、35周歲以下(1978年7月1日以后出生)。 全日制普通高校土木工程或交通工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,具有中級及以上相應(yīng)技術(shù)職稱,從事過管線遷改施工,5年及以上工程施工或管理工作經(jīng)歷。
工程審價 1 專業(yè)技術(shù) 全日制普通高校工程造價或工程管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,從事過工程造價管理、審計、招投標(biāo)工作1年以上。
人事及黨務(wù) 1 專業(yè)技術(shù) 全日制普通高校政治學(xué)、管理學(xué)類本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,中共黨員,具有扎實的文字寫作和溝通能力,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

相關(guān)工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同以及社保記錄為準(zhǔn),有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算,截止時間為2013年10月31日。

二、招聘辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、考試、考核、擇優(yōu)錄用的方式進行。

三、報名

(1)報名時間:2013年11月11日至11月20日。上午9:00至11:30,下午2:00至5:00。雙休日除外。

(2)報名方法:采取資料投寄或現(xiàn)場報名方式。有意向者,須填寫《杭州市錢江新城建設(shè)管委會公開招聘工作人員報名表》。將個人簡歷(附照片)、身份證、社保繳費變動記錄、本人學(xué)歷(學(xué)位)及相關(guān)資格證書等報名材料復(fù)印件于11月20日前寄杭州市上城區(qū)錢江路637號杭州市錢江新城建設(shè)管委會組織人事處(1213室)收(信封上注明應(yīng)聘的崗位名稱,報名時間以郵戳為準(zhǔn))。現(xiàn)場報名可直接送達(dá)。不接受網(wǎng)上、電話等方式報名。報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位不開考。

四、資格審查

專業(yè)要求參照《全國普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進行資格審查。經(jīng)資格審查通過,通知應(yīng)聘人員進入考試程序。對報考人員在報名、資格審查中,提供虛假信息材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

五、考試

招聘方式為筆試與面試相結(jié)合。筆試主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識水平和職業(yè)能力,面試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考試。

1、考試包括筆試和面試。筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。

2、資格審查合格者首先參加筆試,筆試結(jié)束后,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中,從高分到低分按招聘計劃1:5的比例確定面試對象,不足1:5比例的,可按該崗位筆試實際合格人員確定面試對象。如有列入面試對象書面確認(rèn)不參加面試的,可在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

3、面試:采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。滿分為100分,合格分為60分。面試成績不合格者,不進入下一程序。面試時,請隨帶本人身份證和相關(guān)材料的原件以備查驗。

4、筆試、面試時間、地點另行通知。

5、考試成績等公開招聘相關(guān)信息將在錢江新城建設(shè)管委會門戶網(wǎng)站(www.hzcbd.com)予以公布,請應(yīng)聘者留意。

六、體檢及考核

(1)體檢:在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分以招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,時間和地點另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。

(2)考核:體檢合格人員進入考核。若體檢或考核不合格,可在面試合格人員中從高分到低分依次替補。

七、公示及聘用

經(jīng)考核合格人員,確定為擬聘人員人選,擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)、新城管委會門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,并實行試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

咨詢電話:28991203

杭州市錢江新城建設(shè)管理委員會

二○一三年十一月八日

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附件:杭州市錢江新城建設(shè)管委會公開招聘工作人員報名表

《杭州市錢江新城建設(shè)管委會公開招聘工作人員報名表.doc》來源于浙江省杭州市人力資源和社會保障網(wǎng),最近更新2013年11月8日。

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