兗州中成村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（籌）（以下簡(jiǎn)稱“兗州中成村鎮(zhèn)銀行”）是經(jīng)山東省銀監(jiān)局批準(zhǔn)籌建，由成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱：成都農(nóng)商銀行）作為主發(fā)起行在山東省兗州市設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的股份制銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本金10000萬(wàn)元人民幣。

主發(fā)起行成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱：成都農(nóng)商銀行）是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，在原成都市農(nóng)村信用社的基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行，于2010年1月15日掛牌開(kāi)業(yè)。2011年成功引入戰(zhàn)略投資者增資擴(kuò)股，注冊(cè)資本達(dá)到100億元，位居全國(guó)農(nóng)商銀行首位。

完成增資擴(kuò)股以后，成都農(nóng)商銀行堅(jiān)持“以客戶為中心”，按照集中化、垂直化、扁平化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、精細(xì)化的現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理要求，以體制機(jī)制改革和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型為主線，加快實(shí)施渠道、產(chǎn)品、機(jī)制、人才、IT和服務(wù)“六個(gè)驅(qū)動(dòng)”，全面推進(jìn)各項(xiàng)改革發(fā)展。

成都農(nóng)商銀行堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、中小企業(yè)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為經(jīng)營(yíng)宗旨，不斷加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新，持續(xù)提升服務(wù)水平，在“三農(nóng)”和小微金融領(lǐng)域成績(jī)顯著。截至2012年末，資產(chǎn)總額超過(guò)3000億元，各項(xiàng)存款余額超過(guò)2000億元，各項(xiàng)貸款余額超過(guò)1100億元，存、貸款增幅分列全市金融機(jī)構(gòu)第1位、第4位，存、貸款余額分列全市金融機(jī)構(gòu)第3位、第5位。

目前，成都農(nóng)商銀行設(shè)有各層級(jí)機(jī)構(gòu)634家，其中總行營(yíng)業(yè)部1家，分行3家，一級(jí)支行27家，二級(jí)支行87家，分理處516家，是成都市營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、覆蓋面最廣的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。成都農(nóng)商銀行正在山東省、河北省、江蘇省、福建省、新疆維吾爾族自治區(qū)等21個(gè)縣（市、區(qū)）發(fā)起設(shè)立中成村鎮(zhèn)銀行。

兗州中成村鎮(zhèn)銀行秉承“以德行定取舍，以能力定職位，以貢獻(xiàn)定薪酬”的用人理念，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，誠(chéng)邀社會(huì)精英尤其金融人才的加盟！

一、招聘崗位及條件

（一）業(yè)務(wù)發(fā)展部（1名）

招聘崗位招聘人數(shù)招聘條件

總經(jīng)理145周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有4年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有2年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，以及較強(qiáng)的崗位素質(zhì)和文字綜合能力；熟悉本地市場(chǎng)；具有一定客戶資源。

（二）風(fēng)險(xiǎn)管理部（2名）

招聘崗位招聘人數(shù)招聘條件

總經(jīng)理145周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有4年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有2年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，以及較強(qiáng)的崗位素質(zhì)和文字綜合能力。

合規(guī)審計(jì)崗135周歲（含）以下，金融、法律、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上銀行合規(guī)管理、稽核審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、金融政策；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部（2名）

招聘崗位招聘人數(shù)招聘條件

總經(jīng)理145周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有4年及以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)，并具有2年及以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；取得國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)職稱。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗135周歲（含）以下，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；具有２年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，熟悉銀行財(cái)務(wù)、稅務(wù)工作；具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；有經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)類初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

（四）營(yíng)業(yè)部（1名）

招聘職位招聘人數(shù)招聘條件

總經(jīng)理145周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有4年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有2年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，以及較強(qiáng)的崗位素質(zhì)和文字綜合能力。

注：所有崗位應(yīng)聘人員，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬，同時(shí)符合近親屬回避的要求。

二、薪酬福利

以上崗位應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相應(yīng)的福利待遇外，根據(jù)崗位安排及應(yīng)聘人員的良好表現(xiàn)等提供同業(yè)中具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和廣闊的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間。

三、應(yīng)聘方式、時(shí)間及流程

（一）應(yīng)聘報(bào)名：登陸www.cdrcb.com網(wǎng)站“人才招聘”查閱《兗州中成村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（籌）招聘啟事》，下載填寫(xiě)《中成村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》并粘貼一寸彩色免冠照，于2013年11月20日18:00點(diǎn)前發(fā)送至如下對(duì)應(yīng)指定郵箱：liuxuerong@cdrcb.com。聯(lián)系人：李先生，咨詢電話：18853795935。

郵件主題及報(bào)名表請(qǐng)按“應(yīng)聘部門(mén)-應(yīng)聘職位-姓名”的格式進(jìn)行更名。

（二）面試/筆試：經(jīng)審查符合條件者，將以電話或短信方式另行通知面試/筆試時(shí)間、地點(diǎn)，報(bào)名截止日10日后未接到通知者，視為未通過(guò)簡(jiǎn)歷審查。參加面試時(shí)須攜帶身份證、經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱及有關(guān)專業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件（所有資料一律采用Ａ４紙張格式）。

（三）體檢：對(duì)面試/筆試合格者，將以電話或短信方式通知體檢時(shí)間和地點(diǎn)。

（四）簽約錄用：體檢合格后按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

四、其他說(shuō)明

（一）以下簡(jiǎn)歷不予受理：

1．2013年11月20日18:00點(diǎn)后發(fā)送的簡(jiǎn)歷；2．未按要求填寫(xiě)并粘貼照片的簡(jiǎn)歷。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得隱瞞、編造、夸大個(gè)人有關(guān)信息，存在上述情形的，將取消應(yīng)聘資格。

（三）我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密。未被錄用人員的應(yīng)聘材料將妥善保管，恕不退還。

2013年11月4日

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附件：兗州中成村鎮(zhèn)銀行招聘報(bào)名表

《兗州中成村鎮(zhèn)銀行招聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于成都農(nóng)商銀行網(wǎng)，最近更新2013年11月4日。

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