按照省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》（豫人[2007]55號(hào)）和《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（豫人[2007]56號(hào)）文件精神，經(jīng)省婦聯(lián)黨組批準(zhǔn)，河南省婦女干部學(xué)校（河南省幼兒師范學(xué)校）擬公開招聘3名工作人員?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位的具體要求，采取筆試、試講與面試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘工作機(jī)構(gòu)

根據(jù)工作需要，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在省婦聯(lián)黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

組長：李立峰

副組長：崔凌云

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)報(bào)名、資格審查等有關(guān)工作。

主任：郭麗萍

副主任：王雪萍曹暉

成員：胡多歌王鈺龍賀瀟

三、招聘崗位及人數(shù)

專業(yè)教師2名，財(cái)務(wù)人員1名。

四、招聘對(duì)象資格條件

1、擁護(hù)黨的方針政策，遵守法律法規(guī)、品行端正。

2、熱愛女性教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

3、專業(yè)教師要求為學(xué)前教育學(xué)專業(yè)、全日制碩士研究生以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為全日制本科且本、碩專業(yè)一致）；財(cái)務(wù)人員要求第一學(xué)歷為本科，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

4、專業(yè)教師年齡30周歲以下（1983年10月1日以后出生），具有副高級(jí)職稱或在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)榮獲國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的可放寬至35歲；財(cái)務(wù)人員要求2012、2013屆畢業(yè)生。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件，男女不限。

曾因犯罪受過刑事處罰及有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。

五、報(bào)名

1、2013年11月13日至11月19日在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站發(fā)布公告，河南省婦聯(lián)網(wǎng)站和河南省婦女干部學(xué)校（河南省幼兒師范學(xué)校）網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布公開招聘公告。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年11月18日—11月22日。

3、報(bào)名辦法：符合招聘條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名表、自薦書和本人身份證、第一學(xué)歷及學(xué)位證書、最高學(xué)歷及學(xué)位證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的復(fù)印件，3張近期同底版免冠一寸彩照（并附本人聯(lián)系方式）等材料，郵寄至鄭州市經(jīng)七路22號(hào)河南省婦女干部學(xué)校辦公室（郵編450002，報(bào)名截止日期以郵戳為準(zhǔn)）。資格審查后，通知考核事宜（考核時(shí)間為2013年12月下旬）。

4、招聘專業(yè)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于3：1的，取消該崗位招聘或相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

5、聯(lián)系電話：0371-63933729

聯(lián)系人：郭麗萍王鈺龍（13783502590）

六、考核

專業(yè)教師考核采用筆試、試講與面試相結(jié)合的形式（筆試成績占30%，試講成績占40%，面試成績占30%）。財(cái)務(wù)人員采用筆試與面試相結(jié)合的方式（筆試成績占50%，面試成績占50%）。

1、筆試。筆試采用閉卷形式進(jìn)行，分值100分。專業(yè)教師筆試以寫作為主，主要測試應(yīng)試者的綜合知識(shí)、政治理論水平和寫作能力。財(cái)務(wù)人員筆試主要測試應(yīng)試者政策理論水平、業(yè)務(wù)工作能力。

2、試講。分不同崗位進(jìn)行，分值100分。考生根據(jù)所寫教案，進(jìn)行30分鐘授課。試講主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。授課結(jié)束后，考官對(duì)其提出有關(guān)問題，考生進(jìn)行15分鐘答辯?？脊儆杀拘＜疤匮?nèi)本學(xué)科、本專業(yè)專家10人左右組成。

3、面試。按招聘崗位人數(shù)1：3從高分到低分（專業(yè)教師根據(jù)筆試、試講總成績，財(cái)務(wù)人員根據(jù)筆試成績）確定進(jìn)入面試人員。面試分值100分，主要測試應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、實(shí)際解決問題能力、求職動(dòng)機(jī)等。面試評(píng)委7人（省婦聯(lián)不超過3人，其他評(píng)委由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)單位專家組成）。

七、體檢

根據(jù)全部考核項(xiàng)目總成績按擬招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。體檢合格者，根據(jù)考試總成績按1：1比例從高分到低分確定考察對(duì)象人選。出現(xiàn)體檢不合格的，按考試成績依次替補(bǔ)。

八、考察

主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾煊晒_招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。根據(jù)考試總成績和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

九、公示

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在河南省人事考試網(wǎng)、河南省婦聯(lián)網(wǎng)和河南省婦女干部學(xué)校（河南省幼兒師范學(xué)校）網(wǎng)同時(shí)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

十、聘用

經(jīng)公示無影響聘用情形者進(jìn)入試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

十一、紀(jì)律

本次公開招聘，應(yīng)聘人員存在年齡、學(xué)歷等報(bào)考信息虛報(bào)造假問題的，在考試過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。工作人員在招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，一律追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0371－65903207（省婦聯(lián)紀(jì)檢組）

0371－65902615（省婦聯(lián)組織部）

河南省婦女干部學(xué)校2013年招聘教師工作人員崗位表

河南省婦女干部學(xué)校2013年招聘教師工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《河南省婦女干部學(xué)校2013年招聘教師工作人員報(bào)名表.doc》來源于河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2013年12月13日。

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