一、招聘程序
(一)提交材料
凡是符合我校招聘計(jì)劃及條件的人員,可下載《欽州學(xué)院招聘人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)進(jìn)行填寫(xiě)(所填內(nèi)容要求必須真實(shí)),另需向人事處提供以下材料:
1.本人簡(jiǎn)歷(已婚者附配偶、子女等家庭情況);
2.自薦材料(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供反映本人在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、科研及獲獎(jiǎng)等情況詳細(xì)材料);
3.教學(xué)、科研情況簡(jiǎn)介(附本人的學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷,教學(xué)、科研工作經(jīng)歷,任現(xiàn)職以來(lái)從事的教學(xué)任務(wù),發(fā)表的主要論文、論著、完成的科研項(xiàng)目及獲獎(jiǎng)情況的詳細(xì)材料,提交 1-2 篇已發(fā)表或待發(fā)表的能代表自身學(xué)術(shù)水平的論文);
4.學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)復(fù)印件(各種證書(shū)原件在面試時(shí)進(jìn)行核實(shí));
5.進(jìn)校后的工作設(shè)想及對(duì)工作、生活方面的要求。
(二)資格審查
各用人部門(mén)自收到應(yīng)聘人員報(bào)名登記表之日起,對(duì)符合專業(yè)需求的應(yīng)聘人員的基本條件進(jìn)行審查,報(bào)人事處審核同意后,由各用人單位在對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)背景、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行審核篩選后,原則上在30個(gè)工作日內(nèi)對(duì)是否列入面試、試講名單做出決定,并將考核事項(xiàng)通知應(yīng)聘者本人。
(三)考核辦法
應(yīng)聘教師崗位者由各教學(xué)單位公開(kāi)招聘工作考核小組進(jìn)行面試和試講,面試時(shí)間為10-20分鐘,內(nèi)容包括面試對(duì)象自我介紹和回答考核小組專家提問(wèn),主要考察面試對(duì)象的儀表形象、表達(dá)能力、思維能力、科研能力和個(gè)人專長(zhǎng)等;試講時(shí)間約為30分鐘,主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法等環(huán)節(jié),考察試講人員是否具備課堂教學(xué)組織能力和教學(xué)科研能力。
應(yīng)聘行政崗位的人員采用面試、筆試、崗位能力測(cè)試等相結(jié)合的方法進(jìn)行考核,要求應(yīng)聘者必須具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的專業(yè)知識(shí)、基本技能和素質(zhì)。
(四)確定擬聘人員名單
考核結(jié)束后,學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定和程序研究確定擬聘人選。
(五)體檢、公示與聘用
人 事處通知擬聘人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可按考核綜合成績(jī)的排序依 次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由擬聘人選自理。體檢合格后,由人事部門(mén)與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、欽州學(xué)院引進(jìn)人才協(xié)議書(shū)或發(fā)出商調(diào)函,按有關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)或 聘用手續(xù)?!?/P>
二、其它事項(xiàng)
(一)待遇
詳見(jiàn)《欽州學(xué)院引進(jìn)高層次人才暫行辦法》。
(二)聯(lián)系方式
咨詢電話:0777-2807923 2807323
聯(lián)系人:容老師、農(nóng)老師
地址:廣西欽州市西環(huán)南路89號(hào)欽州學(xué)院人事處;郵編:535099
招聘郵箱:qzxyrsc@126.com(請(qǐng)各應(yīng)聘人員將郵件主題和登記表名稱標(biāo)明為“應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷+專業(yè)”)
欽州學(xué)院
2013年11月4日
附件:
易賢網(wǎng)溫馨提示:《欽州學(xué)院招聘人員報(bào)名登記表》來(lái)源于欽州學(xué)院網(wǎng),最近更新2013年11月4日。
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