宜昌市第一中學(xué)是財(cái)政全額撥款的正縣級(jí)事業(yè)單位，是湖北省首批重點(diǎn)中學(xué)和湖北省最早的省級(jí)示范學(xué)校之一，現(xiàn)有43個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生2300多人，教職工174人。根據(jù)《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)）文件精神和實(shí)際工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘7個(gè)崗位13名專(zhuān)任教師?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、招聘崗位

高中語(yǔ)文教師4名，高中數(shù)學(xué)教師2名，高中英語(yǔ)教師2名，高中生物教師2名，高中政治教師1名，高中歷史教師1名，高中音樂(lè)教師1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；具備崗位所需文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；具備崗位要求的年齡條件和身體條件。

下列人員不得應(yīng)聘報(bào)名：受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受審查的；正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（二）招聘對(duì)象

見(jiàn)附件《宜昌市第一中學(xué)招聘對(duì)象條件表》。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月21日至11月29日（報(bào)名時(shí)間為：上午8:00—11:30；下午2:30—5:30；雙休日不受理）。

2、報(bào)名地點(diǎn)及咨詢(xún)電話(huà)：

報(bào)名地點(diǎn)在宜昌市第一中學(xué)（宜昌市西陵區(qū)西陵二路4號(hào)）辦公樓二樓9201辦公室，咨詢(xún)電話(huà)0717-6265167,6262396。

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須帶本人身份證、相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證、教師資格證等原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩色登記照片3張，《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份(http://www.hbychrss.gov.cn市人社局網(wǎng)站下載），有工作經(jīng)歷要求的崗位由所在單位出具證明1份。報(bào)考人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提供真實(shí)材料。在招聘過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

4、資格審查。宜昌市第一中學(xué)及市教育局和市人事考試中心按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，并對(duì)審查合格者于2013年12月3日發(fā)給《準(zhǔn)考證》。招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)和實(shí)際參加筆試人數(shù)須達(dá)到1:3比例，未達(dá)到1:3的,則相應(yīng)核減或取消招聘崗位數(shù)。

（二）考試

考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)和面試成績(jī)分值均為100分。在計(jì)算考生綜合成績(jī)時(shí)，筆試成績(jī)占40%；面試成績(jī)占60%；綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列，則計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)；若還是并列，則以筆試成績(jī)確定。筆試主要內(nèi)容為綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。綜合知識(shí)包括政治、法律和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等；專(zhuān)業(yè)知識(shí)以崗位條件要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能為主,包括教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德修養(yǎng)、教育教學(xué)方法等。筆試由市人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

筆試時(shí)間：2013年12月4日上午9：00—11：00

筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)?cè)谑腥松缇趾褪薪逃旨耙瞬械谝恢袑W(xué)網(wǎng)站上公布。筆試時(shí)間若有變更將及時(shí)通知。

根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例，從高分到低分確定面試人員，面試人員名單在網(wǎng)上公布。

面試工作在市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由宜昌市第一中學(xué)及市教育局主管部門(mén)組織。面試內(nèi)容為說(shuō)課和現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題，滿(mǎn)分100分。面試前，采取根據(jù)報(bào)考崗位抽簽決定考生面試順序和說(shuō)課內(nèi)容?？忌f(shuō)課（說(shuō)課內(nèi)容與應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)要求一致，現(xiàn)場(chǎng)備課30分鐘）時(shí)間10分鐘，占面試成績(jī)的70%；考生現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答時(shí)間5分鐘，占面試成績(jī)30％?？忌嬖嚦煽?jī)?cè)诋?dāng)場(chǎng)宣布。面試考官選派按市人社局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試前，在市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下由宜昌市第一中學(xué)及市教育局對(duì)面試考生的資格進(jìn)行復(fù)核。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在面試前由宜昌市第一中學(xué)通知到每位參加面試的考生。

考生須持筆試《準(zhǔn)考證》、身份證原件在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，參加筆試或面試，缺一證件者不能參加，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試考場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。

（三）體檢、考核

1、體檢。根據(jù)招聘崗位和考試綜合成績(jī)按1：1比例從高分到低分確定體檢人員并上網(wǎng)公布。體檢由宜昌市第一中學(xué)組織實(shí)施，費(fèi)用自理。體檢對(duì)象須在指定醫(yī)院按湖北省申請(qǐng)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)患有嚴(yán)重疾病、傳染病和不符合教師工作崗位身體條件者，取消其招聘資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄資格者，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、考核。考核由宜昌市第一中學(xué)組織，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如考核不合格或考生自動(dòng)放棄資格，則從參加該崗位面試的考生中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用管理

考核結(jié)束后，由宜昌市第一中學(xué)將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，報(bào)市人社局審定后，對(duì)擬聘人員在市人社局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議，市人社局下發(fā)聘用通知書(shū)，宜昌市第一中學(xué)按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)[2012]1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同。

宜昌市第一中學(xué)2013年公開(kāi)招聘教師崗位條件一覽表

2013年11月18日

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