為進一步加強集聚區(qū)具有相關專業(yè)能力的工作力量，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部整體結構，建立健全干部培養(yǎng)選拔機制，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》和《市級機關科級領導干部選拔任用暫行辦法》，衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委決定，在全市范圍開展公開選拔3名副科級領導干部和公開選調3名街道公務員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開選拔及公開選調的職位

1、公開選拔副科級領導干部職位：3名。其中投資促進局1名，經(jīng)濟發(fā)展局1名，建設管理局1名。具體職位安排根據(jù)錄用者的身份性質決定（詳見附表1）。

2、公開選調公務員職位：3名。其中東港街道、黃家街道、新新街道各1名。

二、報考條件和報考范圍

（一）報考條件。

1、副科級領導崗位的報考條件：

（1）具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條和《市級機關科級領導干部選拔任用暫行辦法》（衢市組[2010]49號）第八條規(guī)定的基本條件，具有良好的思想政治素質、強烈的事業(yè)心和責任感，富有開拓進取精神和工作激情熱情，并有較強的組織協(xié)調能力和抓落實能力，崗位悟性強適應快，遵紀守法，品德優(yōu)良，作風正派，政治面貌清楚。

（2）年齡在40周歲以下，大學本科及以上學歷、專業(yè)不限，身體健康。

（3）公務員身份報考的人員，須任科員3年以上；事業(yè)單位身份報考的人員，須進入事業(yè)單位工作4年以上。且近2年年度考核均為稱職（合格）以上等次。

（4）符合報考職位的其他資格條件（詳見附件1）。

2、街道公務員報考條件：

（1）遵守國家憲法、法律和法規(guī)。

（2）年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷、專業(yè)不限，身體健康。

（3）近2年年度考核均為稱職（合格）以上等次。

（4）符合報考職位資格條件（詳見附件2）。

（二）報考范圍。

1、副科級領導崗位的報考范圍：面向衢州市各級行政機關（含市本級和各縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關）及參照公務員法管理的事業(yè)單位的具有公務員身份的人員（鄉(xiāng)鎮(zhèn)選任制公務員未滿服務年限的除外），或全市全額補助事業(yè)單位具有事業(yè)單位身份的人員。

2、街道公務員的報考范圍：衢州市各級行政機關（含市本級和各縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關）、參照公務員法管理的事業(yè)單位的具有公務員身份的人員（新錄用公務員試用期未滿、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選任制公務員未滿服務年限的除外）。

三、公開選拔及公開選調的程序

1、宣傳發(fā)動。2013年11月22日前通過衢州市公文交換閱辦系統(tǒng)、《衢州日報》、衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)網(wǎng)（網(wǎng)址:http://qzjjq.qz.gov.cn/）衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址:www.qzrls.com）、衢州人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzrcw.com）向社會發(fā)布公告。

2、推薦報名。采取組織推薦和個人自薦相結合的形式，由集聚區(qū)組織宣傳部負責受理，每位報考者限報一個職位。

①報名時間：2013年11月29日－30日上午8:30-12:00；下午2:00-5:00。

②報名地點：衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會大樓407辦公室（地址：衢州市世紀大道677號）。聯(lián)系人：蔡敏（電話：3851556、3851567）。

③報名者需帶材料：

副科級領導崗位報名材料：《衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)公開選拔、選調干部報名表》（可網(wǎng)上下載填寫完成，一式兩份）；身份證、學歷證書原件及復印件、公務員登記表復印件或全額撥款事業(yè)單位工作人員身份證明；單位及主管部門同意報考的證明并蓋有公章；任職文件原件及復印件；參加工作時間和近2年考核稱職（合格）證明及職位所需的工作經(jīng)歷及成果的證明；一寸免冠近照3張。

街道公務員崗位的報名材料：《衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)公開選調公務員報名表》（可網(wǎng)上下載填寫完成，一式兩份）；身份證、學歷證書原件及復印件、公務員登記表復印件和單位及主管部門同意報考的證明并蓋有公章；參加工作時間和年度考核稱職（合格）證明及職位所需的工作經(jīng)歷證明；一寸免冠近照3張。

3、資格審查。市集聚區(qū)黨工委根據(jù)報名對象提供的資料進行資格審查。經(jīng)審查，對符合報名條件的人員，統(tǒng)一發(fā)放準考證，考生憑身份證于2013年12月5日到市人事勞動大樓（荷三路231號）五樓西走廊上領取。

報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，一律取消錄用資格。

如選調計劃與報名人數(shù)不足1：3開考比例的將核減選調計劃。

4、筆試。2013年12月7日，由市集聚區(qū)黨工委組織筆試，筆試采取閉卷形式進行，筆試主要測試報考者的基本素質、相關專業(yè)知識和分析解決實際問題的能力。試卷滿分為100分。

5、面試。筆試結束后，由市集聚區(qū)黨工委根據(jù)筆試情況劃定最低分數(shù)線，按1：3比例從高分到低分確定面試人選，入圍人員不足1：3比例的按實際人數(shù)參加面試。面試按結構化形式進行，副科級領導崗位面試主要測試應試者的領導能力素質、個性特征和職位適應程度；街道公務員崗位面試主要測試應試者的綜合素質、個性特征和職位適應程度。面試滿分為100分，面試合格分為60分。

6、組織考察。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試綜合總分，每個職位從高分到低分按照1：3的比例確定考察人選。對考察對象采取量化評價等方式，從德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察，并進行崗位適應能力測試。

7、討論決定。按照考察對象基本情況量化分占20%、群眾評價量化分占30%、考察組評價量化分占50%的比例折算考察得分，按考察得分從高分到低分按照1：2的比例提出擬任人選建議名單，提交市集聚區(qū)黨工委差額表決。然后按照1：1的比例確定體檢對象。對沒有合適人選的職位，作空缺處理，不實行遞補。

8、體檢。對確定的體檢對象在紀檢人員的監(jiān)督下由市集聚區(qū)黨工委組織進行，體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）、《人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行。

體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢對象放棄體檢的，視作放棄錄用資格。體檢對象放棄體檢或體檢不合格視情可在擬任人選中替補。

9、錄用前公示。對擬錄用人選分別在衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)及衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)網(wǎng)站上進行錄用前公示，公示時間為7個工作日。

10、辦理任職及調動手續(xù)。對錄用前公示無異議的，按有關規(guī)定報市人力社保局審批并辦理相關錄用手續(xù)；提拔任用副科級領導的，實行一年的試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格正式任用。

中共衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工作委員會

2013年11月20日

附件1：《公開選拔副科級領導干部一覽表》

附件2：《公開選調公務員一覽表》

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件3:《衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)公開選拔、選調報名表》

《衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)公開選拔、選調報名.doc》來源于浙江省衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2013年11月21日。

易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看浙江省公務員選調及黨政領導干部選拔網(wǎng)