2013年下城區(qū)招聘社區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)室退管專職工作者及就業(yè)和社會(huì)保障專職工作者公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)室工作者隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層人力資源和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(市政辦函[2012]153號(hào))及《杭州市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作的通知》(杭人社發(fā)[2013]573號(hào))等文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,決定公開招聘社區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)室退管專職工作者及就業(yè)和社會(huì)保障專職工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、工作原則
本次公開招聘社區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)室退管專職工作者及就業(yè)和社會(huì)保障專職工作者工作(以下簡(jiǎn)稱“招聘工作”)遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘總數(shù)為46名(具體招聘計(jì)劃詳見附表1、2),其中:
1、面向社會(huì)公開招聘社區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)室退管專職工作者21名;
2、面向社會(huì)公開招聘社區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)室就業(yè)和社會(huì)保障專職工作者25名。
三、招聘條件
(一)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)室退管專職工作者的具體招聘條件詳見附表1;
(二)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)室就業(yè)和社會(huì)保障專職工作者的招聘對(duì)象為畢業(yè)2年以內(nèi)的全日制大專學(xué)歷以上普通高校畢業(yè)生(含取得高級(jí)職業(yè)資格證書以上的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生),具體條件詳見附表2;
(三)就業(yè)和社會(huì)保障專職工作者畢業(yè)時(shí)間的認(rèn)定以畢業(yè)證書為準(zhǔn),本次招聘工作所涉及的年齡、畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷等的時(shí)間界限,均計(jì)算至2013年11月30日為止。
四、報(bào)名方法
(一)報(bào)名形式。本次招聘報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。報(bào)名時(shí)間:2013年11月30日上午9:30至下午4:30。報(bào)名地點(diǎn):杭州市下城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(鳳起路247號(hào))六樓會(huì)議室。
(二)所需資料。每位報(bào)名者按規(guī)定填寫《報(bào)名登記表》一份(附表3、4,下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上下載)。報(bào)名者需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明(不含實(shí)習(xí)經(jīng)歷,工作經(jīng)歷以簽訂的勞動(dòng)合同或工作單位開具的工作資歷證明及由當(dāng)?shù)厣绫2块T蓋章確認(rèn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證。同時(shí)勞動(dòng)合同或工作資歷證明上的用人單位須與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)單位一致)等能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份,并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。
(三)報(bào)名要求。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考兩個(gè)及以上崗位無(wú)效。
五、公開招聘的程序和方法
(一)公開招聘的程序
1、報(bào)名。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局受理應(yīng)聘人員的報(bào)名,并負(fù)責(zé)資格審核;
2、考試。包括筆試、面試兩部分,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施;
3、體檢。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一定點(diǎn)組織和實(shí)施;
4、考核。由各用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施;
5、公示。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬錄用人員名單在下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示(www.hzxc.gov.cn),公示期限為7天;
6、錄用。由各用人單位辦理聘用手續(xù)。
(二)考試階段的安排
1、筆試采取閉卷考試。
符合報(bào)名條件的正式報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃之比達(dá)到3:1及以上,方可進(jìn)入筆試程序,不足3:1時(shí),聘用計(jì)劃相應(yīng)核減。筆試成績(jī)將通過下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.hzxc.gov.cn)進(jìn)行公布(僅公布準(zhǔn)考證號(hào)及筆試成績(jī))。筆試后,從高分到低分按招考崗位人數(shù)3:1的比例確定面試人員,并通過下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.hzxc.gov.cn)公告入圍面試人員名單,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局向入圍面試的人員發(fā)放面試通知,如有列入面試對(duì)象確認(rèn)不參加面試的,可在本招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試結(jié)束后,按筆試和面試成績(jī)分別占40%、60%的比例加權(quán)計(jì)算參加考試人員的總分成績(jī)(如總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排名在前)。根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù),按招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢人員,并通過下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.hzxc.gov.cn)公告體檢人員名單。
(三)體檢和考核的程序、標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法》執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。考核對(duì)象在體檢合格人員中確定,由用人單位統(tǒng)一安排人員到考核對(duì)象工作、學(xué)習(xí)、生活的實(shí)地進(jìn)行考察、了解。體檢或考核不合格(或放棄)的,在本崗位內(nèi)按從高分到低分依次替補(bǔ)。
(四)聘用按照從高分到低分擇優(yōu)的原則進(jìn)行。被聘用人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。公開招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,用人單位可以單方面解除聘用合同。
六、注意事項(xiàng)
1、報(bào)名人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
2、報(bào)考的人數(shù)不足招錄計(jì)劃數(shù)3倍,將酌情核減招考計(jì)劃,核減或取消的招考計(jì)劃不作調(diào)劑,并在下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.hzxc.gov.cn)予以公布。
3、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考發(fā)[2007]32號(hào))執(zhí)行。
4、本次公開招聘筆試成績(jī)均將通過下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.hzxc.gov.cn)進(jìn)行公布(僅公布準(zhǔn)考證號(hào)及筆試成績(jī))。準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試入圍通知、面試入圍通知、體檢通知及擬聘用人員名單公示、領(lǐng)取各類通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)等所有信息均通過下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.hzxc.gov.cn)進(jìn)行公布。
5、報(bào)考人員對(duì)在下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.hzxc.gov.cn)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在公布、公示之日起7日內(nèi)向紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。
6、本次招考不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若出現(xiàn),均與主管部門無(wú)關(guān),與本次考試無(wú)關(guān)。
本公告由下城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:87882798
下城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2013年11月25日
附表1:2013年下城區(qū)公開招聘社區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)室退管專職工作者具體要求表
附表2:2013年下城區(qū)公開招聘社區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)室就業(yè)和社會(huì)保障專職工作者具體要求表
附表3:2013年下城區(qū)招聘社區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)室退管專職工作者報(bào)名登記表
附表4:2013年下城區(qū)招聘社區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)室就業(yè)和社會(huì)保障專職工作者報(bào)名登記表
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《2013年下城區(qū)招聘社區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)室退管專職工作者報(bào)名登記表.doc》和《2013年下城區(qū)招聘社區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)室就業(yè)和社會(huì)保障專職工作者報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于浙江省杭州市下城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年11月25日。
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