2013年天津市物資貿(mào)易學(xué)校招聘工作人員工作方案
來(lái)源:天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1109 次 日期:2013-11-27 09:08:37
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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,為了彌補(bǔ)人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展,制定公開(kāi)招聘工作方案如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:天津市物資貿(mào)易學(xué)校

(二)招聘單位地址:天津市西青區(qū)復(fù)康西路清瑩道8號(hào)

(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能:天津市物資貿(mào)易學(xué)校為全額撥款事業(yè)單位。主要職能為中專學(xué)歷教育及財(cái)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)(相關(guān)社會(huì)服務(wù))。

二、招聘崗位及數(shù)量

根據(jù)工作需要,我校2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)教師1名。

具體情況見(jiàn)附件招聘計(jì)劃表。

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1、遵守憲法和法律,熱愛(ài)黨的教育事業(yè);

2、具有良好品行和道德情操,無(wú)違法行為和不良記錄;

3、具有崗位所需要的專業(yè)、技能及相關(guān)職業(yè)資格;

4、應(yīng)聘者應(yīng)取得普通高校本科畢業(yè)證書,獲得學(xué)士學(xué)位證書。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、1978年1月1日以后出生(2013年普通高等學(xué)校畢業(yè)生可不受此項(xiàng)限制);

7、招聘崗位所規(guī)定的其他條件(見(jiàn)附表)。

四、招聘信息發(fā)布

2013年11月25日至12月3日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)和www.tewoo.com網(wǎng)站發(fā)布。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2013年12月4日—12月6日

地點(diǎn):天津市物資貿(mào)易學(xué)校綜合辦公室

聯(lián)系人:張延飛、郭欣

方式:報(bào)考人持個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及職業(yè)資格證書等原件和復(fù)印件到學(xué)校綜合辦公室報(bào)名。

聯(lián)系電話:23792300

(二)資格審查

時(shí)間:2013年12月4日—12月6日

基本要求:符合招聘人員的基本條件,專業(yè)符合要求。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)取消該崗位的招聘。

六、考試

考試采取先面試后試講的方式進(jìn)行。

(一)面試

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員按照不低于招聘崗位人數(shù)1:3的比例進(jìn)行面試。

面試時(shí)間:2013年12月9日

參加面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試后2個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校公示欄中公布考試成績(jī)。

(二)試講

依據(jù)面試成績(jī)由高分到低分排序,按照1:3的比例確定進(jìn)入試講的人選名單,根據(jù)各崗位招聘條件參加試講。

試講時(shí)間:2013年12月12日

參加試講具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。試講后2個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校公示欄中公布考試成績(jī)。

(三)成績(jī)公布

面試成績(jī)和試講成績(jī)加總形成總成績(jī),面試與試講權(quán)重比例為3:7,在2個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校公示欄中公布考試成績(jī)。以考試成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

七、體檢、考察

(一)體檢

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察

考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門組織實(shí)施??疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱情況、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘單位及崗位、總成績(jī)等情況,公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

按照干部人事管理權(quán)限在公示期滿一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》經(jīng)主管部門審核后分別報(bào)組織、人力資源和社會(huì)保障部門備案。

咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話:022—23792300

天津市物資貿(mào)易學(xué)校

2013年11月8日

2013年天津市物資貿(mào)易學(xué)校招聘教師崗位條件表

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