為了滿足我區(qū)教育教學的需要，確保教師隊伍的可持續(xù)發(fā)展，擬公開招聘一批教學人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）和《寶坻區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，現(xiàn)就有關事項規(guī)定如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛵徫凰鑼I(yè)、條件，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃及條件

（一）基本條件

1.熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛教育事業(yè)；

2.品行端正、遵紀守法；

3.全日制普通高校畢業(yè)，本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下；?？飘厴I(yè)生年齡在25周歲以下。

4.符合所報考職位的其他要求；

5.身心健康。

（二）具體條件及名額

1.面向全國招聘具有高級中學教師資格證，所學專業(yè)與下列所需學科一致的本科及以上學歷畢業(yè)生42人。具體為：

語文3人，數(shù)學1人，英語2人，物理1人，生物2人，地理5人，歷史1人，政治6人，信息管理與科學3人，體育7人，音樂3人，美術3人，心理5人。

2.面向本市招聘具有初級中學及以上教師資格證，所學專業(yè)與下列所需學科一致的本科及以上學歷畢業(yè)生21人。具體為：

語文1人，英語1人，物理6人，化學4人，地理1人，生物2人，歷史1人，政治1人，體育4人。

3.面向本市招聘具有中等職業(yè)學?；蚋呒壷袑W教師資格證，所學專業(yè)與下列所需學科基本相符的本科及以上學歷畢業(yè)生9人。具體為：

機械制造及自動化3人，汽車運用與維修1人，電氣工程及自動化2人，數(shù)控技術1人，財會2人。

4.面向本市招聘具有小學及以上教師資格證的本科及以上學歷畢業(yè)生42人。具體為：

語文10人，數(shù)學9人，英語8人，體育6人，美術5人，音樂4人。

5.面向本市招聘具有教師資格證的學前教育院校?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生和其他院校本科及以上學歷畢業(yè)生36人。

6.面向本市招聘具有小學及以上教師資格證的特殊教育專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生2人。

7.面向本區(qū)招聘具有小學及以上教師資格證的本科及以上學歷畢業(yè)生42人。具體為：

語文10人，數(shù)學10人，英語10人，體育6人，美術6人

8.面向本區(qū)招聘具有教師資格證的學前教育院校?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生和其他院校本科及以上學歷畢業(yè)生50人。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

2013年11月25日至12月2日,天津人力資源和社會保障局網(wǎng)、天津?qū)氎嫘畔⒕W(wǎng)發(fā)布招聘信息，寶坻區(qū)公務員局在寶坻區(qū)電視臺同期發(fā)布招聘公告，時間為七個工作日。

天津人力資源和社會保障局網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.tj.lss.gov.cn

天津?qū)氎嫘畔⒕W(wǎng)網(wǎng)址：www.baodi.gov.cn

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2014年2月8日至12日

上午8:30—11:00

下午3:00—5:30

報名地點：寶坻區(qū)人才服務中心

2.報名由區(qū)公務員局、區(qū)教育局組織并進行資格審查。報名時畢業(yè)生應攜帶本人畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生攜帶推薦表）、身份證、戶口本、報到證（應屆畢業(yè)生攜帶推薦表）、教師資格證、近期1寸免冠彩照三張，報名費45元。

3.畢業(yè)生報到證尚未派遣到寶坻區(qū)公務員局（寶坻區(qū)人才中心）或戶口尚未轉(zhuǎn)回到寶坻區(qū)的，在辦理正式錄用手續(xù)前，必須將報到證改派到寶坻區(qū)公務員局（寶坻區(qū)人才中心），戶口轉(zhuǎn)回到寶坻區(qū)，否則取消其聘用資格；已經(jīng)參加教師資格證考試，但目前尚未取得教師資格證的，也應在辦理正式錄用手續(xù)前，將符合所報考職位的教師資格證交區(qū)公務員局、區(qū)教育局驗證否則取消其聘用資格。

4.報考“具體條件及名額”中4、5、7、8職位的畢業(yè)生，被錄取后，若所持教師資格證專業(yè)與所報考學科不一致的，應在自錄用之日起三年內(nèi)取得所報考學科的教師資格證，否則予以解除聘用合同。

5.本次招聘職位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1:3，低于1:3比例的相應調(diào)減或取消招聘計劃。報考不能開考職位的人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報符合招聘條件的其他職位。

（三）考試

考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式，面試在前，筆試在后，由區(qū)公務員局和區(qū)教育局組織實施。

1.面試

（1）面試采取同內(nèi)容、同問題試講、答辯等方式。

（2）面試考官人選（評委）由具有面試資格或有經(jīng)驗的專家隨機抽調(diào)。

（3）面試達到60分以上人員進入筆試。

（4）公布進入筆試人員名單。

（5）面試時間、地點，另行通知。

2.筆試

（1）筆試不分學段按照學科統(tǒng)一考試。為農(nóng)村地區(qū)招聘的教師按學科單獨出題。

（2）筆試內(nèi)容為學科專業(yè)課程及部分時事政治內(nèi)容，試卷為百分制。

（3）臨時組織或委托有關部門出卷、閱卷。出卷、閱卷過程采取全封閉管理。

（4）公示筆試成績。

（5）按照筆試成績由高分到低分依次錄取，額滿為止。

（6）筆試成績達不到60分的，不予錄取。

（7）筆試時間、地點，另行通知。

（四）體檢

體檢由區(qū)公務員局指定醫(yī)院按照《天津市教師資格認定體格檢查標準》有關要求進行，體檢不合格的不予錄用。

（五）考察

考察由區(qū)公務員局、區(qū)教育局共同組織實施?？疾觳缓细裾?，不予錄用。

（六）公示、錄用

根據(jù)面試、筆試、考察、體檢結(jié)果，區(qū)公務員局確定擬錄用人員名單并在發(fā)布公告范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于七個工作日。公示無異議的，由區(qū)公務員局辦理有關錄用手續(xù)。

（七）聘用

考生按照筆試成績的先后順序，在區(qū)教育局確定的職位內(nèi)依次選崗，區(qū)教育局聘用單位辦理相關聘用手續(xù)。

四、紀律要求

1.招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，區(qū)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督全部過程，并接受社會的監(jiān)督。

2.在報名、面試、筆試、體檢、考察中應聘人員有舞弊或弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并在區(qū)公務員局、區(qū)教育局備案，三年內(nèi)不得參加此類考試。

3.招聘實行回避制度。具體負責招聘的工作人員，在參與公開招聘事項時，凡涉及與本人有親屬關系或其它可能影響招聘公正的，應當回避。

五、本實施方案由區(qū)公務員局負責解釋。

咨詢電話：29242131，29262910

舉報投訴電話：29242649

天津市寶坻區(qū)公務員局

2013年11月18日

天津市寶坻區(qū)2014年招聘教師招聘計劃表

更多信息請查看天津市教師招聘考試網(wǎng)