2013年嘉興市海寧市行政服務中心編制外崗位合同工招聘公告
來源:海寧市人才網(wǎng) 閱讀:521 次 日期:2013-11-29 13:33:38
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因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編制外崗位合同工1名,工資待遇不低于全市最低標準。具體事項如下:

一、報名時間、地點

報名時間:2013年12月6日(星期五)上午9︰00至11︰00,下午13:30至16:30。

報名地點:海寧市行政服務中心(市行政中心3號樓3樓30302室)聯(lián)系人:陳先生,聯(lián)系電話:87289008。

二、招聘條件

1.遵紀守法,作風正派,品貌端正,身體健康,責任心強,能勝任本職工作。

2.大專及以上學歷,海寧市戶籍,18-35周歲(1977年12月6日至1995年12月6日期間出生),二年及以上工作經(jīng)驗。

3.專業(yè):計算機類專業(yè)。

三、招聘聘用辦法

1.資格審查:應聘人員憑本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等原件和復印件報名。報名者須提供近期一寸照片兩張,并填寫《海寧市編制外崗位合同工招聘報名表》一份。

2.考試:考試根據(jù)報名情況決定,如報名人數(shù)超過或等于招聘計劃數(shù)20倍的,采用筆試和面試相結合的辦法進行。筆試總分100分,內容為專業(yè)知識。筆試后根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶3比例確定面試對象。面試總分為100分,內容為公共知識,合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績各占50%計算綜合成績,根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考核對象(當綜合成績相同時,以筆試成績高者排位在前),如綜合成績低于60分的,不予聘用。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者,按綜合成績合格人員中從高分到低分依次替補。

如報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)20倍的,采用直接面試的辦法進行,面試成績?yōu)榫C合成績。

3.擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內辦理報到手續(xù),逾期不報到者,視作自動放棄。聘用后簽訂勞動合同,并實行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。

本公告未盡事宜,由海寧市行政服務中心負責解釋。

海寧市行政服務中心

2013年11月29日

附:海寧市行政服務中心編制外崗位合同工招聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《海寧市行政服務中心編制外崗位合同工招聘報名表.doc》來源于浙江省嘉興市海寧市人才網(wǎng),最近更新2013年11月29日。

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