為了滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，省煤田地質(zhì)局直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

招聘單位分別為省煤田地質(zhì)局直屬第二地質(zhì)隊(duì)、水文地質(zhì)隊(duì)、第四地質(zhì)隊(duì)、勘查院4個(gè)省直事業(yè)單位，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全省煤炭資源的尋找和勘查工作，為全省煤炭能源建設(shè)提供后備資源基地。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件

本次擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員6名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省煤田地質(zhì)局2013年公開招聘工作人員崗位信息表》。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人;

3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名辦法

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：12月4日-5日（上午9:00-11:00，下午14:30-16:30）。報(bào)名地點(diǎn)：河北省煤田地質(zhì)局勞動(dòng)人事處（石家莊市苑東街7號(hào)辦公樓902室），電話0311-89165690。

（二）資格審查。

由省煤田地質(zhì)局勞動(dòng)人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。報(bào)名者需下載填寫《省煤田地質(zhì)局招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2），提供本人身份證、畢業(yè)證、崗位條件表中要求的相關(guān)材料原件以及復(fù)印件、3張近期同底1寸免冠照片。

五、考試

（一）筆試。

1、筆試采取閉卷考試的方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間2個(gè)小時(shí)，滿分100分。

2、筆試時(shí)間：2013年12月7日9:00-11:00，地點(diǎn)：河北地質(zhì)職工大學(xué)

（二）面試

1．面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2．面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3．面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)于面試全部結(jié)束后的在顯著位置張貼公布。

4.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分 100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢、考核與公示

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照1：1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者、學(xué)歷學(xué)位高者的順序確定人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.he.lss.gov.cn）、用人單位顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

咨詢電話：0311-89165690 (省煤田地質(zhì)局勞動(dòng)人事處)

河北省煤田地質(zhì)局

2013年11月29日

附件：

1.《河北省煤田地質(zhì)局直屬事業(yè)單位2013年公開招聘崗位信息表》

2.《省煤田地質(zhì)局招聘工作人員報(bào)名資格審查表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《省煤田地質(zhì)局招聘工作人員報(bào)名資格審查表》來(lái)源于河北省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2013年11月29日。

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