為進(jìn)一步加強(qiáng)西湖區(qū)社區(qū)就業(yè)和社會保障工作，拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，充實(shí)基層就業(yè)和社會保障工作者隊(duì)伍，根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會保障工作的通知》（杭人社發(fā)（2013）573號）文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究，決定公開招聘社區(qū)專職從事就業(yè)和社會保障工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

全區(qū)計(jì)劃招聘社區(qū)專職工作者55名，其中靈隱街道3名，古蕩街道3名，轉(zhuǎn)塘街道6名，西溪街道6名，文新街道10名，留下街道3名，蔣村街道3名，翠苑街道5名，北山街道3名，三墩鎮(zhèn)12名，雙浦鎮(zhèn)1名。

二、招聘范圍、對象和條件

1、招聘范圍：具有杭州市區(qū)（不含蕭山、余杭）常住戶籍人員。

2、招聘對象與條件：

①畢業(yè)2年以內(nèi)的全日制大專學(xué)歷以上普通高校畢業(yè)生（含取得高級職業(yè)資格以上的高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生）；

②遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄；

③身體健康；

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2013年12月7日上午9:00-11:30,下午13:30-16:30。報(bào)名地點(diǎn)：西湖區(qū)行政服務(wù)中心5樓培訓(xùn)中心（西湖區(qū)競舟路228號)。

2、報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：①杭州市西湖區(qū)招聘社區(qū)專職從事就業(yè)和社會保障工作人員報(bào)名表；②提供近期免冠一寸相片2張，本人身份證原件及復(fù)印件；③學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，出國留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；④戶口本原件及復(fù)印件，無戶口本的人員由戶口所在地派出所出具有效戶籍證明；⑤高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生需提供高級職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；

3、其他說明：

①本次就業(yè)和社會保障專職工作者畢業(yè)時(shí)間的認(rèn)定以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，本次招聘工作所涉及的畢業(yè)年限界定，計(jì)算至2013年12月7日為止；

②每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，如報(bào)名數(shù)和崗位需求數(shù)比例未達(dá)到3:1，則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃；

③本次報(bào)名均須提供崗位所要求的學(xué)歷證書原件和復(fù)印件；

四、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占總成績的比例為50%。筆試類型為綜合基礎(chǔ)知識，筆試總分為100分。筆試成績在西湖區(qū)人才網(wǎng)進(jìn)行公布，不再另行告知，筆試時(shí)間暫定2013年12月14日上午9：00-11：00，具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌鷳{本人身份證于2013年12月12日9：00—16：30到西湖區(qū)行政服務(wù)中心5樓培訓(xùn)中心（西湖區(qū)競舟路228號)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的視為放棄。按照筆試成績從高分至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人員，面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知，面試總分為100分，面試成績合格分為60分，面試成績當(dāng)場宣布。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或領(lǐng)取面試通知書后，在面試前一天17點(diǎn)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的依次遞補(bǔ)，此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。

五、體檢、考核

體檢、考核對象從面試成績合格者中按綜合成績(綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分排序，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定，綜合成績相同時(shí)以筆試分高的排位在前，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為放棄。考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行，考核著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及與報(bào)名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等情況。

在體檢、考核中，如有以下情況可依次遞補(bǔ)：1、體檢或考核不合格；2、體檢、考核階段經(jīng)確認(rèn)放棄的。

六、公示、聘用

經(jīng)考核合格的人員在西湖區(qū)人才網(wǎng)（www.xhrc.net）公示7天。公示期滿沒有異議的，聘用人員由招聘崗位所在鎮(zhèn)街簽訂勞動合同，工作期間享受社工工資待遇。

公示期間經(jīng)確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，可依次遞補(bǔ)。公示期滿再放棄崗位的不再遞補(bǔ)。

七、相關(guān)事項(xiàng)說明

1、入圍在職考生須協(xié)調(diào)原工作單位配合做好考核工作，批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，在職考生應(yīng)及時(shí)處理好與原工作單位的人事勞動關(guān)系，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動合同。

3、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4、我局沒有舉辦或委托任何單位開展關(guān)于公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有輔導(dǎo)培訓(xùn)均系社會有關(guān)單位自發(fā)行為，與我局無關(guān)。

5、公告信息發(fā)布平臺為：西湖區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.xhldbz.gov.cn）、西湖區(qū)人才網(wǎng)（http://www.xhrc.net）。其中西湖區(qū)人才網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺。

咨詢電話：0571-89839739

杭州市西湖區(qū)人力資源和社會保障局

2013年11月29日

附：杭州市西湖區(qū)招聘社區(qū)專職從事就業(yè)和社會保障工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《杭州市西湖區(qū)招聘社區(qū)專職從事就業(yè)和社會保障工作人員報(bào)名表.doc》來源于浙江省杭州市西湖區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2013年11月29日。

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