為進(jìn)一步加強(qiáng)廣州市教育局局屬事業(yè)單位師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)教育均衡發(fā)展，現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員138名。

一、招聘職位及人數(shù)（詳見招聘職位表）

2013年公開招聘崗位為普通中學(xué)36人、中等職業(yè)學(xué)校71人、特教學(xué)校1人、幼兒園30人，共計(jì)138人。

二、報(bào)考者資格條件

（一）基本條件

報(bào)考者須具備2009年省人民政府139號(hào)令《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求的基本條件、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào)）第二十條規(guī)定及以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.身體健康；

5.非廣州市常住戶口人員（含增城市、從化市）和非廣州市生源的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)符合《關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見》（穗府〔2003〕72號(hào)）、《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》中“人才引進(jìn)類準(zhǔn)入人員的人口準(zhǔn)入基本條件”的相關(guān)要求（見附件1），其中已婚人員的配偶無廣州市常住戶口的也須符合上述條件；

6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

（二）資格條件：

1. 各職位具體要求見《2013年廣州市教育局局屬事業(yè)單位公開招聘職位表》（附件2）。

2．通過普通話水平測(cè)試。應(yīng)聘語(yǔ)文教師職位的必須達(dá)到二級(jí)甲等或以上，應(yīng)聘其他教師職位的應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等或以上。

3.所有應(yīng)聘教師崗位的人員（應(yīng)屆畢業(yè)生及中職學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位應(yīng)聘者除外）必須持有與職位相對(duì)應(yīng)的教師資格證，所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對(duì)應(yīng)。應(yīng)屆畢業(yè)生及中職學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位應(yīng)聘者暫未取得教師資格證的，需承諾在轉(zhuǎn)正前取得相應(yīng)教師資格證書，否則，用人單位將終止聘用。

4.通過考試擬聘用的社會(huì)人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

5.相關(guān)年齡年限計(jì)算以2013年12月31日為界（以年齡要求35周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1979年1月1日后出生，其他的年齡年限要求以此類推）。

6.如應(yīng)屆畢業(yè)生在2014年7月31日前無法獲得崗位招聘條件要求的學(xué)歷和學(xué)位證書，則取消聘用資格。

7.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。

三、招聘工作程序

本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)上填報(bào)資料：2013年12月16日上午9：00至12月18日下午17：00，報(bào)考者登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 (http://www.hrssgz.gov.cn)或廣州市教育局網(wǎng)站（http://www.gzedu.gov.cn），按網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名。

2.資格初審：用人單位對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審，審核時(shí)間為2013年12月16日上午9：00時(shí)至12月19日下午17：00。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)：資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者可通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)45元/人。繳費(fèi)時(shí)間為2013年12月16日上午9：00時(shí)至12月20日下午17：00時(shí)止，未按期繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名。

4.網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的報(bào)考者請(qǐng)于2013年12月25日14：00時(shí)至12月28日9：30時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。

5.報(bào)名要求

（1）每位報(bào)考者只可根據(jù)所學(xué)專業(yè)報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）緊缺崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:2以上才能開考，其他崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上才能開考，達(dá)不到上述比例的，由廣州市教育局根據(jù)報(bào)考人數(shù)相應(yīng)減少或取消崗位招聘數(shù)。

（3）因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消相應(yīng)招聘職位的應(yīng)聘者，將退還已繳納的報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能參加考試的不予退費(fèi)。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：2013年12月28日上午9：00-11：00（如遇國(guó)家法定假日調(diào)整，以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，滿分為100分。筆試內(nèi)容包括學(xué)科教育學(xué)、心理學(xué)、專業(yè)知識(shí)、教育法規(guī)等。報(bào)考教師崗位的考查學(xué)科教育學(xué)、心理學(xué)、專業(yè)知識(shí)、教育法規(guī)；報(bào)考財(cái)務(wù)崗位的考查會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)；報(bào)考校醫(yī)崗位的考查醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

4.筆試成績(jī)：在筆試成績(jī)不低于60分的考生中，由高到低，按招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試的人員名單，緊缺崗位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)滿分為100分，按30%折算計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可登陸報(bào)名網(wǎng)站自行查詢。符合條件的應(yīng)屆博士畢業(yè)生和高級(jí)職稱人員，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其面試成績(jī)?yōu)樽罱K總成績(jī)。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間：已通知時(shí)間為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審地點(diǎn)：詳見招聘職位表中相對(duì)應(yīng)的各單位聯(lián)系地址。

3.參加資格審查者憑身份證和準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》前往指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審，同時(shí)提供《2013年廣州市教育局局屬單位公開招聘資格審查材料一覽表》（附件3）所列的資料原件和復(fù)印件（A4規(guī)格），作為資格審查的依據(jù)。如進(jìn)入資格審查的人員未通過（含未參加）資格審查，將按筆試合格成績(jī)排序遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審，在職人員報(bào)考需在資格復(fù)審時(shí)提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明。

4.報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。

5. 通過資格復(fù)審者方可參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為放棄面試資格。資格審查期間不能提供相應(yīng)證明材料原件的視為審查不合格。資格審查不合格的，不得參加面試。

6.資格復(fù)審合格、進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市教育局網(wǎng)站（http://www.gzedu.gov.cn）上公布。

（四）面試

面試分結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測(cè)試。

1.結(jié)構(gòu)化面試

由市教育局統(tǒng)一組織應(yīng)聘崗位人員集中進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況，包括口頭表達(dá)能力、掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)的情況等。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分，按30%計(jì)入總分。

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（預(yù)計(jì)在1月11-12日）。

2.專業(yè)技能測(cè)試

由市教育局統(tǒng)一時(shí)間，各招聘單位組織應(yīng)聘崗位人員進(jìn)行測(cè)試。主要測(cè)試報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和工作技能，其中教師崗位的專業(yè)技能測(cè)試形式為試教、說課等，其它崗位測(cè)試形式為實(shí)操、面談等。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，按40%折算計(jì)入總成績(jī)。

專業(yè)技能測(cè)試安排在結(jié)構(gòu)化面試之后，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

按筆試、結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)所占比例計(jì)算總成績(jī)，總分為100分，總成績(jī)達(dá)60分及以上者方可進(jìn)入體檢和考核。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則依次按面試成績(jī)（即結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)總和）、專業(yè)技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)排序確定?？偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單在廣州市教育局網(wǎng)站（http://www.gzedu.gov.cn）公布。

（五）體檢

以總成績(jī)的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（見附件4）執(zhí)行，其他崗位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（見附件5）執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，體檢不合格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考核

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，考核采用調(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位（學(xué)校）鑒定、實(shí)地考察等方式，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。考核不合格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果，經(jīng)市教育局審核后，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)或廣州市教育局網(wǎng)站（http://www.gzedu.gov.cn）公示7個(gè)工作日。

（八）辦理調(diào)配及聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位上報(bào)相關(guān)資料，由廣州市教育局審核后統(tǒng)一報(bào)廣州市人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)批復(fù)后，辦理調(diào)配及聘用的相關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在三個(gè)月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

成功聘用的人員實(shí)行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布職位情況享受政府規(guī)定的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

四、其他

（一）具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開招聘的職位時(shí)，如招聘單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級(jí)崗位的，則錄用后必須服從單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后，通過競(jìng)聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

（二）報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.報(bào)考者在考試、體檢或考核等過程中作弊的；

3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

5.違反計(jì)劃生育政策的。

（三）本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，廣州市教育局可根據(jù)工作進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在廣州市教育局網(wǎng)站（http://www.gzedu.gov.cn）上公布，請(qǐng)參加應(yīng)聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。

（四）“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生（即2014年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生），“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

（五）本次招聘工作由廣州市教育局組織實(shí)施，聯(lián)系電話：020-22083696；監(jiān)督電話為020-22083709；網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：83126088。關(guān)于各招聘崗位的具體要求請(qǐng)撥打職位表中用人單位聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

廣州市教育局

2013年11月25日

附件：

1、印發(fā)關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見的通知

2、2013年廣州市教育局局屬事業(yè)單位公開招聘職位表

3、2013年廣州市教育局局屬單位公開招聘資格審查材料一覽表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

4、關(guān)于印發(fā)《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》的通知

5、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）

《關(guān)于印發(fā)《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》的通知》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》來源于廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年12月2日。

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