序號 | 崗位 | 人數 | 崗位職責 | 崗位要求 | 備注 |
1 | 辦公室主任 | 1 | 協(xié)助聯合會領導做好聯合會統(tǒng)籌協(xié)調和戰(zhàn)略部署有關工作。主持辦公室工作,負責聯合會日常事務性工作。負責人事財務、行政后勤管理;負責會員會籍管理;負責外聯外宣,做好文字綜合。 | 55周歲以下,有15年以上相關工作經驗,專業(yè)不限,大學本科及以上學歷,有較深的文字功底。有較強的組織協(xié)調能力、人際溝通能力和團隊合作精神。 | |
2 | 發(fā)展戰(zhàn)略部主任 | 1 | 負責制定聯合會發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展計劃,組織、監(jiān)督規(guī)劃和計劃的實施;負責管理浙江省能源領域資深專家?guī)欤蛔龊谜{查研究,提供高水平有份量的研究報告;負責編制發(fā)布年度能源發(fā)展報告、能源年鑒;負責舉辦年度浙江能源論壇等。 | 50周歲以下;從事規(guī)劃、研究、管理工作10年以上;專業(yè)不限,大學本科及以上學歷;有較強的創(chuàng)新能力、策劃能力、開拓能力、管理能力。 | |
3 | 信息交流部主任 | 1 | 負責會員信息交流;編發(fā)能源刊物引導行業(yè)自律等。 | 50周歲以下;從事研究、管理、編輯工作10年以上;專業(yè)不限,大學本科及以上學歷,有較深的文字功底;有較強的創(chuàng)新能力、策劃能力、開拓能力、管理能力。 | |
4 | 聯合發(fā)展部主任 | 1 | 負責管理能源企業(yè)名錄庫;組織能源重大科技項目聯合攻關和項目示范;組織開展能源行業(yè)教育培訓;負責開展能源行業(yè)的評資評優(yōu)評先;負責開展項目咨詢等。 | 50周歲以下;從事工程管理、培訓等工作10年以上;專業(yè)不限,大學本科及以上學歷;有較強的創(chuàng)新能力、策劃能力、開拓能力、管理能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力和團隊合作精神。 |
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