第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)《福建省中長(zhǎng)期教育發(fā)展和改革規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步支持高校加快發(fā)展的若干意見(jiàn)》（閩政〔2012〕47號(hào)），進(jìn)一步加大力度支持高校吸引、培養(yǎng)、造就一批具有國(guó)際國(guó)內(nèi)影響的學(xué)科領(lǐng)軍人才，深入推進(jìn)人才強(qiáng)校，全面提高辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量，福建省教育廳、省財(cái)政廳決定聯(lián)合啟動(dòng)實(shí)施新一輪“閩江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”。

第二條 閩江學(xué)者包括特聘教授和講座教授，聘任范圍包括自然科學(xué)和人文社會(huì)科學(xué)，重點(diǎn)支持工學(xué)、醫(yī)學(xué)和海洋經(jīng)濟(jì)類高層次人才申報(bào)閩江學(xué)者。閩江學(xué)者原則上應(yīng)面向海外，優(yōu)先選聘為海西建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵和重點(diǎn)領(lǐng)域服務(wù)的相關(guān)學(xué)科優(yōu)秀人才，特別是為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)支持從臺(tái)灣引進(jìn)為閩臺(tái)產(chǎn)業(yè)對(duì)接服務(wù)的高層次創(chuàng)新人才。

第三條 閩江學(xué)者實(shí)行崗位聘任制。堅(jiān)持按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、專家評(píng)審、擇優(yōu)聘任、合同管理，實(shí)現(xiàn)設(shè)崗、選人和做事的有機(jī)統(tǒng)一。

第四條 閩江學(xué)者招聘學(xué)校為有省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的普通本科高校，2013-2015年計(jì)劃招聘“閩江學(xué)者”100名左右，并根據(jù)各校閩江學(xué)者招聘情況和學(xué)科建設(shè)情況一次性下達(dá)具體招聘名額（見(jiàn)附件1）。在下達(dá)的名額外，允許各校自行選聘符合條件的閩江學(xué)者，省教育廳、財(cái)政廳予以審核備案，不再安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

第五條 閩江學(xué)者聘期為三年，閩江學(xué)者在聘期內(nèi)享受閩江學(xué)者獎(jiǎng)金。

第二章 崗位設(shè)置

第六條 高等學(xué)校設(shè)置閩江學(xué)者特聘教授和講座教授崗位應(yīng)當(dāng)明確重點(diǎn)突破的研究方向和研究任務(wù)，與重點(diǎn)建設(shè)高校建設(shè)項(xiàng)目相結(jié)合，與優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)、特色重點(diǎn)學(xué)科和省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)相結(jié)合，與學(xué)位與研究生教育發(fā)展相結(jié)合。

第七條 閩江學(xué)者在省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科中設(shè)崗聘任，按一級(jí)學(xué)科填報(bào)。特聘教授崗位應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步的需求，結(jié)合學(xué)科建設(shè)規(guī)劃設(shè)置，應(yīng)具體明確本崗位重點(diǎn)突破的研究方向、研究任務(wù)和預(yù)期取得的重大標(biāo)志性成果。講座教授原則上在設(shè)置特聘教授崗位的學(xué)科領(lǐng)域聘任。

第八條 特聘教授的職責(zé)

1．講授本學(xué)科核心課程，指導(dǎo)博士生、碩士生；

2．正確把握本學(xué)科的發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平；

3．面向國(guó)際國(guó)內(nèi)科學(xué)與技術(shù)發(fā)展前沿，緊密結(jié)合海西建設(shè)及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的要求，積極爭(zhēng)取并主持國(guó)家、福建省重大科研項(xiàng)目，在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性、重大理論與實(shí)踐問(wèn)題研究和關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域攻關(guān)，力爭(zhēng)取得重大標(biāo)志性成果；

4．領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)科發(fā)展需要，組建并帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教學(xué)科研工作。

第九條 講座教授的職責(zé)

1．開(kāi)設(shè)本學(xué)科前沿領(lǐng)域的課程或講座，指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)博士生、碩士生；

2．對(duì)本學(xué)科的發(fā)展方向和研究重點(diǎn)提供重要咨詢建議，促進(jìn)本學(xué)科跟蹤國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)前沿；

3.面向國(guó)際國(guó)內(nèi)科學(xué)與技術(shù)發(fā)展前沿，緊密結(jié)合海西建設(shè)及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的要求，積極組建或參與組建一支具有相當(dāng)國(guó)家級(jí)或省級(jí)先進(jìn)水平的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

第三章 招聘條件

第十條 特聘教授招聘條件

1．關(guān)心支持海西建設(shè)和福建發(fā)展，科學(xué)道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派。

2．具有博士學(xué)位，在教學(xué)科研第一線工作，自然科學(xué)類45周歲（含45周歲）及以下，人文社會(huì)科學(xué)類50周歲（含50周歲）以下。

3．國(guó)外應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)助理教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或其他相應(yīng)職務(wù)；國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任教授或相應(yīng)職務(wù)，并具有一年（含一年）以上海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷。

4．勝任核心課程講授任務(wù)。

5．學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面取得國(guó)內(nèi)同行公認(rèn)的重要成就。

6．具有發(fā)展?jié)摿?，?duì)本學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的能力。

7．具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)精神和相應(yīng)的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于培養(yǎng)青年人才，注重學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，能帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)。

8．保證聘期內(nèi)每年在受聘高校工作累計(jì)達(dá)9個(gè)月以上。

9．具有長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授或講座教授經(jīng)歷的可直接招聘。

10. 不接受我省高校校內(nèi)任職教師申報(bào)閩江學(xué)者，但到校工作未滿一年的除外。

第十一條 講座教授招聘條件

1．關(guān)心支持海西建設(shè)和福建發(fā)展，科學(xué)道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

2．在教學(xué)科研第一線工作，國(guó)外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)副教授及以上職務(wù)或其他相應(yīng)職務(wù)，國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)為高水平大學(xué)的知名教授。

3．學(xué)術(shù)造詣高深，在國(guó)際國(guó)內(nèi)本學(xué)科領(lǐng)域具有較大影響；取得國(guó)際國(guó)內(nèi)公認(rèn)的較大成就；

4．保證每年能在受聘高校一般工作3個(gè)月以上，因特殊原因，最少不得低于2個(gè)月。

5．具有長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授或講座教授經(jīng)歷的可直接招聘。

第四章 聘任程序

第十二條 省教育廳、省財(cái)政廳一次性下達(dá)2013-2015年特聘教授、講座教授招聘限額。高等學(xué)校根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、創(chuàng)新平臺(tái)和重點(diǎn)科研基地，具體確定分年度招聘計(jì)劃與崗位，并公開(kāi)招聘。

第十三條 高等學(xué)校應(yīng)針對(duì)每個(gè)招聘崗位成立由知名專家組成的同行專家評(píng)審組，嚴(yán)格按照規(guī)定條件進(jìn)行初選和推薦工作。高等學(xué)校應(yīng)主要聘請(qǐng)省外著名同行專家參與評(píng)審工作。

第十四條 高等學(xué)校根據(jù)同行專家的評(píng)審意見(jiàn)擇優(yōu)確定推薦人選，并按有關(guān)文件規(guī)定，與推薦人選協(xié)商確定支持配套措施。

第十五條 省教育廳、財(cái)政廳每年受理一次閩江學(xué)者申報(bào)工作。有關(guān)高校應(yīng)于每年6月30日前集中向省教育廳、財(cái)政廳申報(bào)閩江學(xué)者招聘人選，但有特殊情況可不受時(shí)間限制。學(xué)校申報(bào)閩江學(xué)者應(yīng)提交正式公文和《閩江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃申報(bào)情況匯總表》、《閩江學(xué)者特聘教授候選人申請(qǐng)表》或《閩江學(xué)者講座教授候選人申請(qǐng)表》。

第十六條 省教育廳、財(cái)政廳聘請(qǐng)由省高等教育發(fā)展咨詢委員會(huì)委員、高校學(xué)科專家和科研院所專家等組成“閩江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”專家評(píng)審委員會(huì)，對(duì)各高校申報(bào)的閩江學(xué)者候選人進(jìn)行會(huì)議評(píng)議或通訊評(píng)議，評(píng)議通過(guò)的擬聘人選進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期一般為兩周。公示期結(jié)束后無(wú)異議的由省教育廳、財(cái)政廳正式公布，高?？膳c之簽訂特聘教授、講座教授聘任合同及工作任務(wù)書(shū)，并報(bào)省教育廳、財(cái)政廳備案。

第十七條 招聘具有長(zhǎng)江學(xué)者經(jīng)歷的閩江學(xué)者可由有關(guān)高校推薦，省教育廳、財(cái)政廳審核備案后聘任，不再另行參加評(píng)審。

第十八條 省教育廳、財(cái)政廳授予閩江學(xué)者特聘教授、講座教授證書(shū)。

第五章 支持方式

第十九條 申報(bào)限額內(nèi)的閩江學(xué)者獎(jiǎng)金由省財(cái)政安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。特聘教授獎(jiǎng)金為每人每年人民幣10萬(wàn)元，同時(shí)享受學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。講座教授獎(jiǎng)金為每人每月人民幣1.5萬(wàn)元，按實(shí)際工作月支付。省教育廳、財(cái)政廳根據(jù)當(dāng)年特聘教授、講座教授受聘情況，于每年9月份向高等學(xué)校撥付特聘教授、講座教授當(dāng)年獎(jiǎng)金。對(duì)受聘的閩江學(xué)者聘期內(nèi)符合閩委辦〔2010〕2號(hào)有關(guān)規(guī)定的，可享受閩委辦〔2010〕2號(hào)文規(guī)定的優(yōu)惠政策，不重復(fù)享受閩江學(xué)者獎(jiǎng)金。

第二十條 有關(guān)高校必須為聘任的特聘教授提供配套的科研經(jīng)費(fèi)，自然科學(xué)特聘教授科研配套經(jīng)費(fèi)不低于200萬(wàn)元，人文社會(huì)科學(xué)特聘教授科研配套經(jīng)費(fèi)不低于50萬(wàn)元，并提供良好的工作和生活條件。

第二十一條 特聘教授、講座教授在聘期內(nèi)研發(fā)高新技術(shù)、轉(zhuǎn)化科技成果、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)取得成就者，按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)科技部等部門關(guān)于促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的若干規(guī)定的通知》（國(guó)辦發(fā)〔1999〕29號(hào)）獲得有關(guān)產(chǎn)權(quán)收益。

第二十二條 有關(guān)高校應(yīng)支持特聘教授、講座教授申請(qǐng)國(guó)家、省重大科研項(xiàng)目，并根據(jù)項(xiàng)目需要組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

第六章 考核管理

第二十三條 有關(guān)高校與特聘教授、講座教授通過(guò)簽訂聘任合同和工作任務(wù)書(shū)的辦法明確聘任雙方的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。特聘教授、講座教授在崗工作期間的科研成果按照國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 特聘教授、講座教授實(shí)行聘期目標(biāo)管理；各高等學(xué)校在聘期結(jié)束后應(yīng)根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書(shū)對(duì)特聘教授、講座教授的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)論報(bào)省教育廳、財(cái)政廳備案。在聘期內(nèi)，教育廳、財(cái)政廳組織有關(guān)專家對(duì)特聘教授、講座教授履職情況進(jìn)行檢查。

第二十五條 高等學(xué)校于每年12月底前將本校聘任的特聘教授、講座教授實(shí)際在崗工作時(shí)間和履職情況向省教育廳、財(cái)政廳進(jìn)行書(shū)面報(bào)告。自省教育廳、省財(cái)政廳發(fā)文聘任之日起半年內(nèi)，學(xué)校要和擬聘任的特聘教授、講座教授進(jìn)行確認(rèn)，并在一年內(nèi)到校履職，不能如期到校履職的要及時(shí)報(bào)告省教育廳、省財(cái)政廳，并取消聘任。

第二十六條 對(duì)于在聘期內(nèi)到崗工作時(shí)間不足的特聘教授，一經(jīng)查實(shí)，省教育廳、財(cái)政廳將撤銷其閩江學(xué)者稱號(hào)，學(xué)校應(yīng)停發(fā)并追回已發(fā)放的特聘教授獎(jiǎng)金。聘任學(xué)校應(yīng)解除與其簽訂的聘任合同。

第二十七條 特聘教授、講座教授如有違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范，或觸犯刑律，或在申報(bào)中有弄虛作假等行為的，省教育廳、財(cái)政廳將撤銷其閩江學(xué)者稱號(hào)，學(xué)校應(yīng)停發(fā)并追回已發(fā)放的特聘教授獎(jiǎng)金。聘任學(xué)校應(yīng)解除與其簽訂的聘任合同。

第二十八條 特聘教授在聘期內(nèi)調(diào)離受聘崗位，學(xué)校應(yīng)停發(fā)其特聘教授獎(jiǎng)金，并繳回省財(cái)政。

第二十九條 聘期結(jié)束時(shí)，高等學(xué)校與特聘教授、講座教授可自行選擇是否續(xù)聘，續(xù)聘期間的獎(jiǎng)金由學(xué)校承擔(dān)。

第三十條 對(duì)于聘期結(jié)束取得突出成績(jī)的特聘教授、講座教授，省教育廳、財(cái)政廳將授予“榮譽(yù)閩江學(xué)者”稱號(hào)。

第七章 附 則

第三十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。原《2010-2012年閩江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃實(shí)施辦法》同時(shí)廢止。

第三十二條 各有關(guān)高校在2012年12月31日之前選聘的閩江學(xué)者，其待遇可沿用原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條 本辦法由省教育廳、財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

2013-2015年福建省閩江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃安排表

閩江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃申報(bào)情況匯總表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《閩江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃申報(bào)情況匯總表.doc》來(lái)源于廈門理工學(xué)院人事處網(wǎng)，最近更新2013年12月3日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看福建省教師招聘考試網(wǎng)