聯(lián)通華盛通信有限公司為中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司全資子公司，主要負(fù)責(zé)聯(lián)通所屬業(yè)務(wù)的終端定制、采購(gòu)和銷售工作。聯(lián)通華盛通信有限公司廣西分公司于2011年6月23日正式成立，成為繼北京、上海后第一批全國(guó)終端零售項(xiàng)目試點(diǎn)省份，公司將著力打造一支專業(yè)化的終端營(yíng)銷隊(duì)伍，助力廣西聯(lián)通自有渠道營(yíng)業(yè)廳提升3G終端+業(yè)務(wù)銷售能力及服務(wù)水平，全力構(gòu)建具有運(yùn)營(yíng)商特色的、行業(yè)運(yùn)作水平及市場(chǎng)占有率領(lǐng)先的專業(yè)3G終端產(chǎn)品銷售與服務(wù)平臺(tái)，公司與蘋果、諾基亞、三星、摩托羅拉、索尼愛立信、聯(lián)想等知名廠商開展戰(zhàn)略合作，先后打造了iPhone 、三星大器B7732、諾基亞C7、E7，聯(lián)想樂Phone等數(shù)十款明星產(chǎn)品。

2011年將是涅磐重生之年，從產(chǎn)品數(shù)量、業(yè)務(wù)規(guī)模到銷售隊(duì)伍、服務(wù)水平將達(dá)到前所未有的新高度；公司在全區(qū)14個(gè)地市及重點(diǎn)縣域設(shè)立分支機(jī)構(gòu)及服務(wù)平臺(tái)，積極開拓終端零售與服務(wù)產(chǎn)業(yè)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造成為領(lǐng)先3G終端銷售與服務(wù)的平臺(tái)。

為適應(yīng)高速發(fā)展的業(yè)務(wù)需要,誠(chéng)聘廣西各區(qū)域營(yíng)銷、管理人才,公司提供高薪待遇（年薪7-15萬） 、完善的福利(五險(xiǎn)一金及各項(xiàng)補(bǔ)助)和廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái),歡迎有志于投身聯(lián)通3G（WCDMA）產(chǎn)業(yè)鏈的有識(shí)之士、營(yíng)銷管理精英應(yīng)聘。

招聘職位：財(cái)務(wù)稽核（南寧）

工作內(nèi)容及要求

負(fù)責(zé)對(duì)各營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)賬款和銷售收款進(jìn)行核查。每日上報(bào)稽核報(bào)表，不定期對(duì)營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行抽檢，定期對(duì)營(yíng)業(yè)廳實(shí)物庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)，按時(shí)出具盤查報(bào)告。營(yíng)業(yè)廳資金資產(chǎn)的安全監(jiān)督，加強(qiáng)營(yíng)業(yè)廳的系統(tǒng)錄入及時(shí)性及準(zhǔn)確性。

招聘職位：電商運(yùn)營(yíng)管理

工作內(nèi)容及要求

（一）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)平臺(tái)的建設(shè)、推廣、運(yùn)營(yíng)，完成銷售目標(biāo) ；

2、定期針對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，向上級(jí)提供切實(shí)可行的改進(jìn)方案；

3、負(fù)責(zé)華盛微信公眾號(hào)、網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳、天貓商城的運(yùn)營(yíng)及管理；

4、制定電子商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程，提升業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建和管理，最大限度的激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

（二）任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，三年以上電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉B2C商城平臺(tái)，網(wǎng)上購(gòu)物和銷售、推廣、優(yōu)化、維護(hù)等技能；

3、熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、規(guī)則等，如淘寶、天貓、微信等平臺(tái)；

4、具有一定的網(wǎng)站策劃能力、網(wǎng)站促銷專題策劃和撰寫能力；

5、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)。

（三）薪酬福利待遇及其他

1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；

2. 辦理五項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)與公積金；

3. 公司提供工作車補(bǔ)、電話補(bǔ)貼；

4. 公司為員工提供免費(fèi)體檢；

5. 公司每周進(jìn)行一次帶薪戶外活動(dòng)；

6. 季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者，公司將安排旅游活動(dòng)；

7. 五天工作制，按國(guó)家法定節(jié)假日

招聘職位：運(yùn)營(yíng)管理

工作內(nèi)容及要求

一、崗位職責(zé)（國(guó)企正編）

1、對(duì)營(yíng)業(yè)廳零售銷售工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及優(yōu)化；

2、通過組織學(xué)習(xí)和巡店指導(dǎo)等方式提升銷售人員銷售技能；

3、對(duì)門店的人員、產(chǎn)品、促銷、店面陳列、日常行為規(guī)范進(jìn)行管理和監(jiān)督，根據(jù)階段性銷售重點(diǎn)進(jìn)行店面陳列調(diào)整及管理，跟進(jìn)終端營(yíng)業(yè)廳宣傳情況的落地與執(zhí)行情況

4、督導(dǎo)店面完成既定銷售任務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決門店銷售過程中存在的各種問題及需求

二、任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，30歲周以下

2、營(yíng)銷或通信相關(guān)專業(yè)，三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通訊終端產(chǎn)品，有較強(qiáng)的銷售能力和管理能力

3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

三、薪酬福利待遇及其他

1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；

2. 辦理五項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)與公積金；

3. 公司提供工作車補(bǔ)、電話補(bǔ)貼；

4. 公司為員工提供免費(fèi)體檢；

5. 公司每周進(jìn)行一次帶薪戶外活動(dòng)；

6. 季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者，公司將安排旅游活動(dòng)；

7. 五天工作制，按國(guó)家法定節(jié)假日

招聘職位：零售管理

工作內(nèi)容及要求

一、崗位職責(zé)（國(guó)企正編）

1、結(jié)合區(qū)零售部經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)，擬定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行渠道規(guī)劃、任務(wù)分解、落實(shí)，并監(jiān)督實(shí)施

2、負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商及運(yùn)營(yíng)公司溝通對(duì)接；

3、對(duì)營(yíng)業(yè)廳零售銷售工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及優(yōu)化；

4、通過組織學(xué)習(xí)和巡店指導(dǎo)等方式提升銷售人員銷售技能；

5、對(duì)門店的人員、產(chǎn)品、促銷、店面陳列、日常行為規(guī)范進(jìn)行管理和監(jiān)督，根據(jù)階段性銷售重點(diǎn)進(jìn)行店面陳列調(diào)整及管理，跟進(jìn)終端營(yíng)業(yè)廳宣傳情況的落地與執(zhí)行情況

6、督導(dǎo)店面完成既定銷售任務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決門店銷售過程中存在的各種問題及需求

二、任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，30歲周以下

2、營(yíng)銷或通信相關(guān)專業(yè)，三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通訊終端產(chǎn)品，有較強(qiáng)的銷售能力和管理能力

3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

三、薪酬福利待遇及其他

1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；

2. 辦理五項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)與公積金；

3. 公司提供工作車補(bǔ)、電話補(bǔ)貼；

4. 公司為員工提供免費(fèi)體檢；

5. 公司每周進(jìn)行一次帶薪戶外活動(dòng)；

6. 季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者，公司將安排旅游活動(dòng)；

7. 五天工作制，按國(guó)家法定節(jié)假日

聯(lián)系地址 南寧市金浦路8號(hào)聯(lián)通大廈20樓

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