因工作需要，杭州市余杭區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局現(xiàn)面向全區(qū)公開招聘編外工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及相關(guān)要求

二、招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠于職守，工作積極，服從組織，團(tuán)結(jié)同志，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派；

2、具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)、學(xué)歷及身體條件，能勝任工作；

3、年齡35周歲以下（1978年12月10日以后出生），具有余杭區(qū)戶籍；

4、具有大專及以上學(xué)歷（具體學(xué)歷要求見招聘崗位及相關(guān)要求）；

5、無治安、刑事違法犯罪記錄。

三、招聘方法和程序

（一）報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2013年12月19、20日（周四、周五）上午9：00-11：00，下午14：00-16：00。逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：余杭區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局東二樓會(huì)議室（余杭區(qū)臨平邱山大街306號(hào)）。

3、報(bào)名方式：報(bào)名須本人參加，并遞交《杭州市余杭區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局招聘編外人員報(bào)名表》（可在區(qū)安全生產(chǎn)網(wǎng)www.yhsafe.gov.cn、余杭區(qū)政務(wù)網(wǎng)www.yuhang.gov.cn下載），一式一份；隨帶身份證、戶口簿（或戶籍證明）、學(xué)歷證書、駕駛證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書等崗位所需的相關(guān)證書原件、復(fù)印件各一份；近期免冠照片一寸照3張，戶口所在地派出所提供的無治安、刑事違法犯罪記錄證明。

（二）筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

1、資格審查：報(bào)名結(jié)束后，局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照招聘崗位的要求和條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定資格審查意見。崗位開考比例為1∶3，不足規(guī)定比例的，根據(jù)實(shí)際酌減推出崗位。報(bào)名材料如有虛假，取消考試資格。

2、筆試：筆試時(shí)間初定1月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。報(bào)考人員須憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試科目一門，內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)與綜合應(yīng)用能力，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)。

3、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招考計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定入圍面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，計(jì)分按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后二位。如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排名在前。成績(jī)可以登陸區(qū)安全生產(chǎn)網(wǎng)www.yhsafe.gov.cn、余杭區(qū)政務(wù)網(wǎng)www.yuhang.gov.cn進(jìn)行查詢。

5、體檢、考察：根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。

6、公示、聘用：公示無異議，經(jīng)局黨組審核批準(zhǔn)，簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。

四、其他說明

被錄用者試用期為2個(gè)月；試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式錄用；對(duì)試用期考核不合格者，予以辭退。被錄用人員為編外用工性質(zhì)，工資待遇按照區(qū)編外用工相關(guān)工資福利待遇制度執(zhí)行。

杭州市余杭區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2013年12月10日

附件：招聘崗位及相關(guān)要求

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