為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，自即日起啟動(dòng)2010年度校園招聘工作。具體信息如下：

一、招聘機(jī)構(gòu)及人數(shù)

中國銀行2010年度校園招聘采取統(tǒng)一組織的形式，參與招聘的機(jī)構(gòu)包括總行(含軟件中心)、境內(nèi)34家一級分行，以及部分境內(nèi)附屬機(jī)構(gòu)(中銀保險(xiǎn)、中銀國際證券等)，招聘總?cè)藬?shù)超過10000人。

二、招聘范圍

1、境內(nèi)高校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)能夠在2010年8月底之前從所在學(xué)校畢業(yè)，并獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證。除中國人民銀行研究生院、財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所等特殊院校外，不招收委培生、定向生。

2、境外院校歸國留學(xué)生(2009年8月至2010年7月畢業(yè))。應(yīng)能夠在2010年8月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書，并開始全職工作。同時(shí)，應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個(gè)月(最晚不得超過2010年12月31日)獲得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

三、應(yīng)聘條件

應(yīng)聘的基本條件如下，在此基礎(chǔ)上，各機(jī)構(gòu)將分別公布具體的應(yīng)聘條件。

1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄，愿意履行中國銀行員工義務(wù)和職位職責(zé)。

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強(qiáng)烈的責(zé)任感。

3、具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學(xué)英語四級考試或大學(xué)英語四級考試成績425分以上。

4、身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

5、符合我行親屬回避的規(guī)定。

四、專業(yè)需求

根據(jù)國家規(guī)定的專業(yè)分類，主要招收經(jīng)濟(jì)學(xué)(應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué))、法學(xué)、理學(xué)(數(shù)學(xué))、文學(xué)(外語、新聞傳播學(xué))、工學(xué)(信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù))、管理學(xué)(管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理)等專業(yè)門類(一級學(xué)科)的畢業(yè)生，并根據(jù)實(shí)際需要少量招收其他相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。

五、招聘日程

1、校園宣傳。自即日起至2009年12月初，在全國部分高校組織進(jìn)行校園宣講，介紹具體情況。

2、網(wǎng)上報(bào)名。自即日起至2009年12月11日，接受報(bào)名，請應(yīng)聘者通過網(wǎng)上報(bào)名的方式填寫并提交簡歷。

3、統(tǒng)一筆試。2009年12月27日(暫定)在全國30余個(gè)城市組織統(tǒng)一筆試。

4、面試測評、體檢、背景核查。2010年1月－3月，各機(jī)構(gòu)根據(jù)安排分別組織面試測評、體檢、背景核查。

5、簽約。通過筆試、面試、體檢、背景核查的應(yīng)聘者，簽訂三方協(xié)議。

六、注意事項(xiàng)

1、請應(yīng)聘者務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡歷信息，保證信息的真實(shí)性，并在招聘期間保持通訊暢通。

2、在校園招聘過程中，中國銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

了解具體招聘信息、報(bào)名請?jiān)L問：http://campus.chinahr.com/2010/pages/bankofchina2010/index.asp

中國銀行股份有限公司人力資源部

二○○九年十一月二十三日