2013年臺州椒江區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村/社區(qū)專職從事就業(yè)和社會保障工作公告
來源:臺州人才網(wǎng) 閱讀:706 次 日期:2013-12-16 15:00:39
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根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》(浙政辦發(fā)﹝2013﹞91號)和《臺州市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施就業(yè)推進(jìn)行動促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(臺政辦發(fā)﹝2013﹞123號)文件精神,按照臺州市統(tǒng)一部署,我區(qū)將組織實(shí)施2013年選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘計(jì)劃

2013年我區(qū)計(jì)劃面向社會公開選聘26名(其中男、女各13名)高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作。

二、選聘方式

選聘工作采用公開選聘的方式進(jìn)行,通過報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。

三、選聘對象和條件

參加選聘的,須為我區(qū)生源或戶籍、畢業(yè)2年內(nèi)(2011年12月14日—2013年12月13日之間畢業(yè))的全日制大專學(xué)歷以上普通高校畢業(yè)生和取得高級職業(yè)資格證書及以上的高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生,專業(yè)不限。

四、選聘程序

1.報(bào)名

時間:2013年12月23日—24日(上午:8:30—11:30,下午:14:00—16:30)。

應(yīng)聘人員到區(qū)人力資源市場(滄海路心心快餐旁,電話:88223770)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書、高級職業(yè)資格證書(出示原件,交復(fù)印件各1份)和近期2寸免冠彩色照片2張。區(qū)人力資源和社會保障局對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,確定考試資格人員。符合考試資格人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)沒有達(dá)到3:1比例時,相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時間:2014年1月6日(上午:8:30—11:30,下午:14:00—16:30)。

符合考試資格人員到區(qū)人力資源市場(滄海路心心快餐旁)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視作放棄應(yīng)聘資格。

3、筆試

時間:2014年1月11日上午9:30—11:30

筆試由市里統(tǒng)一命題和閱卷。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試科目為綜合知識測試,內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和就業(yè)、社會保障相關(guān)知識,滿分為100分。

4、面試

根據(jù)筆試成績,分男、女職位從高分到低分按1:2確定面試對象,如末位成績并列的,一同進(jìn)入;不足比例的按實(shí)數(shù)進(jìn)入。面試時間和地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分,合格60分。

5、體檢、考察

面試后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。如筆試成績?nèi)韵嗤?,則以抽簽方式確定名次。根據(jù)總成績,分男、女職位從高分到低分按選聘計(jì)劃數(shù)1:1.2確定體檢對象、按1:1確認(rèn)考察對象。

報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理;報(bào)考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢??疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢、考察有放棄或不合格的,在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6、公示、聘用

在體檢、考察結(jié)束后,擬聘用人員名單將在臺州中心人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格,空缺崗位在面試合格人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

選聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作的高校畢業(yè)生,統(tǒng)一實(shí)行勞動合同管理,由所在鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場、椒漁)與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂勞動合同,勞動合同簽訂期限為3年,合同期滿后根據(jù)實(shí)際工作需要可續(xù)聘。對于違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的,應(yīng)及時解聘。若聘用期間,聘用人員因各種原因解聘出現(xiàn)工作崗位空缺的,可根據(jù)工作需要,在面試合格人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(未聘用的面試合格人員遞補(bǔ)資格保留至下次公開招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員前止,但最長不超過2年)。

被聘用的高校畢業(yè)生年收入一般不低于臺州市上年度全社會單位在崗職工平均工資,并統(tǒng)一辦理各項(xiàng)社會保險和住房公積金。

為維護(hù)招聘的嚴(yán)肅性,確保公開招聘工作的公開、公平、公正,資格審查工作將貫穿整個招聘工作的全過程,對偽造學(xué)歷、證書、證照等人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員,或在報(bào)名、筆試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員,查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格,一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站(臺州中心人才網(wǎng))公布,請報(bào)考人員隨時自行留意,不再另行電話通知。

本公告由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0576-88830559、88223770。

臺州市椒江區(qū)人力資源和社會保障局

2013年12月13日

附:報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《報(bào)名表.doc》來源于浙江省臺州人才網(wǎng),最近更新2013年12月16日。

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