為貫徹落實(shí)省政府《關(guān)于促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》（浙政辦發(fā)﹝2013﹞91號(hào)）文件精神，進(jìn)一步拓寬我市高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作的通知》（浙人社發(fā)﹝2013﹞196號(hào)）要求，結(jié)合海寧實(shí)際，全市計(jì)劃招聘66名普通高校畢業(yè)生專職從事村（社區(qū)）就業(yè)和社會(huì)保障工作，具體公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1.許村鎮(zhèn)7名；

2．周王廟鎮(zhèn)5名；

3．鹽官鎮(zhèn)5名；

4．斜橋鎮(zhèn)7名；

5．袁花鎮(zhèn)9名；

6．黃灣鎮(zhèn)（尖山新區(qū)）8名；

7．硤石街道7名；

8．海洲街道7名；

9．海昌街道9名；

10.馬橋街道2名。

二、招聘條件

1．有良好的政治思想素質(zhì)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，作風(fēng)正派，品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，身體健康。

2．畢業(yè)兩年以內(nèi)的全日制普通高校畢業(yè)生（2012屆、2013屆），大專及以上學(xué)歷，30周歲以下（1983年12月18日后出生）。

3．海寧市戶籍（2013年12月18日的戶籍所在地為準(zhǔn)）（2013屆生可憑戶口遷移證）。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1．報(bào)名地點(diǎn)：海寧市人力資源市場（海寧市海州東路548號(hào)海寧市人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)）；

2．報(bào)名時(shí)間：2013年12月27日（9：00-15：00）。

四、招聘錄用辦法

1．資格審核：應(yīng)聘人員憑本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿等所需材料的原件和復(fù)印件公開報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸免冠照片兩張，并填寫《海寧市人力資源市場招聘報(bào)名表》，由鎮(zhèn)（街道）工作人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審合格的應(yīng)聘者，持所有資料及招聘單位初審意見到招聘復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。

2．筆試：筆試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(含寫作)，滿分100分。筆試后根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2比例確定面試對象，如不足1：2的按實(shí)際考試人數(shù)確定面試對象。

3．面試：面試由各鎮(zhèn)（街道）組織進(jìn)行，內(nèi)容為公共知識(shí)，面試總分100分，合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢、考察對象（當(dāng)綜合成績并列時(shí)，以筆試成績高者排名靠前），面試成績低于60分的不予錄用。

4．體檢、考察：體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行；考察。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行；體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

5．聘用：擬聘用對象必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，服從組織安排，否則視作自動(dòng)放棄。聘用后簽訂大學(xué)生公益性崗位勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

五、其它事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由海寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：茅娟英 聯(lián)系電話：87224459

海寧市人力資源和社會(huì)保障局

2013年12月18日

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)