2013年邵逸夫醫(yī)院人事招聘軟件科室管理員用戶使用說(shuō)明
來(lái)源:邵逸夫醫(yī)院網(wǎng) 閱讀:884 次 日期:2013-12-19 11:37:32
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一、用戶登錄

1.進(jìn)入邵逸夫醫(yī)院網(wǎng)站(www.srrsh.com),點(diǎn)擊“人事招聘”專欄,登陸邵逸夫醫(yī)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)。

2.科室登陸:使用科室用戶名及密碼登錄(用戶名及密碼會(huì)以短信形式發(fā)送給各科主任,請(qǐng)注意查收并妥善保管),用戶類型選擇管理員;點(diǎn)擊“確定”后登錄。

3.登錄成功后,點(diǎn)擊“管理中心”進(jìn)入科室管理員界面。

二、軟件功能及其操作

科室管理員可以查看應(yīng)聘本科室、且經(jīng)人事科初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷,可對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行瀏覽、排序、查詢、審核等操作。

模塊介紹:

1.“初審?fù)ㄟ^(guò)”庫(kù):說(shuō)明人事科已對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審,初步符合崗位用人要求,相應(yīng)科室需結(jié)合本科室專業(yè)需求等實(shí)際情況進(jìn)行復(fù)審。;

2.“復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)”庫(kù):存放科室審核通過(guò)的簡(jiǎn)歷;

3.“復(fù)審未通過(guò)”庫(kù):存放科室審核不通過(guò)的簡(jiǎn)歷;

4.“復(fù)審預(yù)備”庫(kù):是為科室管理員備用庫(kù),可存放審核決定不明確、留后待用的簡(jiǎn)歷。

具體操作:

1.查看簡(jiǎn)歷:點(diǎn)擊應(yīng)聘者“姓名”即可預(yù)覽應(yīng)聘者詳細(xì)簡(jiǎn)歷,并可在預(yù)覽界面右上角,點(diǎn)擊“導(dǎo)出”將簡(jiǎn)歷電子版下載到本地電腦。

2.簡(jiǎn)歷排序:科室管理者可通過(guò)點(diǎn)擊應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷列表表頭中的某些字段名稱(如:性別,學(xué)歷),對(duì)簡(jiǎn)歷列表進(jìn)行排序。

3.查詢簡(jiǎn)歷:簡(jiǎn)歷列表上方淺黃色底處設(shè)置查詢功能,科室管理員可設(shè)置查詢要求,篩選符合要求的簡(jiǎn)歷(點(diǎn)擊“更多”可顯示所有查詢字段),如查詢性別選擇“男”,最高學(xué)歷選擇“博士”,點(diǎn)擊“查詢”按鈕后,系統(tǒng)將為管理員篩選出符合“男&博士”條件的所有簡(jiǎn)歷。

4.簡(jiǎn)歷審核:科室管理員瀏覽簡(jiǎn)歷后,可做如下簡(jiǎn)歷審核操作:

①簡(jiǎn)歷符合面試要求,請(qǐng)點(diǎn)擊“復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)”按鈕(此時(shí)系統(tǒng)跳出“復(fù)審意見(jiàn)”提示框,提示管理員“復(fù)審?fù)ㄟ^(guò),如有意見(jiàn)請(qǐng)?zhí)顚憽?,管理員可直接選擇保存即可完成操作,也可填寫意見(jiàn)后保存,此處填寫的意見(jiàn)僅供管理員可見(jiàn)。)該簡(jiǎn)歷會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)存到“復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)”簡(jiǎn)歷庫(kù)中。

②如該簡(jiǎn)歷不符合面試要求,請(qǐng)點(diǎn)擊“復(fù)審不通過(guò)按鈕”并保存。

③如對(duì)簡(jiǎn)歷還需要進(jìn)一步審核,可以在簡(jiǎn)歷列表頁(yè)面選擇相應(yīng)簡(jiǎn)歷,點(diǎn)擊“復(fù)審留用庫(kù)”按鈕,并保存。待審核好后,選擇“復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)”或“復(fù)審不通過(guò)”。

④管理員通讀簡(jiǎn)歷后,也可在簡(jiǎn)歷列表中選擇相應(yīng)簡(jiǎn)歷進(jìn)行“復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)”、“復(fù)審不通過(guò)”、“復(fù)審留用”操作。

5.面試排序:科室管理員需要對(duì)“復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)庫(kù)”中的簡(jiǎn)歷進(jìn)行面試排序。在“面試排序”列中“輸入”面試順序。人事科工作人員將根據(jù)科室排出的面試順序,按照人員計(jì)劃1:3通知面試人員。

三、注意事項(xiàng)

1.科室復(fù)審截止日前,科室管理員可修改審核意見(jiàn),如將“復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)”人員修改為“復(fù)審未通過(guò)”,或?qū)ⅰ皬?fù)審未通過(guò)”修改未“復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)”等;科室復(fù)審截止日后,為了信息的準(zhǔn)確性,科室管理員將不能修改審核意見(jiàn),若實(shí)有必要修改的情況,需聯(lián)系人事科系統(tǒng)管理員開(kāi)通修改權(quán)限。

2.各位管理員有系統(tǒng)操作方面的問(wèn)題,或有系統(tǒng)改進(jìn)的建議,可聯(lián)系人事科工作人員:鄭玥662508魏鍇662506,座機(jī)號(hào)6663。

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