各縣（市、區(qū)）公務(wù)員局（人力資源和社會(huì)保障局），泉州臺(tái)商投資區(qū)公務(wù)員局，泉州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局，市直有關(guān)單位：

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《中共泉州市委組織部 泉州市人事局關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員和機(jī)關(guān)補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（泉人綜〔2007〕74號(hào)）以及《中共泉州市委組織部 泉州市公務(wù)員局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》（泉人綜〔2011〕59號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，擬于2014年3月和9月分別組織春、秋兩季泉州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員統(tǒng)一考試?，F(xiàn)就春季招聘計(jì)劃申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

（一）市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，下同）招聘專業(yè)技術(shù)人員、管理人員（包括事業(yè)單位之間逆向流動(dòng)人員）及工勤人員；

（二）市教育局主管的各公立中小學(xué)、幼兒園需招聘非教師崗位工作人員的，均應(yīng)參加本次統(tǒng)一考試，不納入全省中小學(xué)教師統(tǒng)一招聘；

（三）市直政府系統(tǒng)行政機(jī)關(guān)補(bǔ)充工勤人員；

（四）各縣（市、區(qū)）可根據(jù)省人事考試中心考務(wù)計(jì)劃安排，選擇合適的時(shí)間自主組織公開(kāi)招聘考試，也可根據(jù)需要選擇參加我局統(tǒng)一組織的公開(kāi)招聘考試，委托我局統(tǒng)一組織報(bào)名和筆試。

二、申報(bào)時(shí)間

自本通知印發(fā)之日起至2014年1月25日。

三、申報(bào)所需材料

各有關(guān)單位根據(jù)單位人員結(jié)構(gòu)、編制情況和崗位實(shí)際需要，擬定招聘計(jì)劃后，應(yīng)向我局流動(dòng)開(kāi)發(fā)科提交以下材料：

（一）招聘申請(qǐng)函。申請(qǐng)函應(yīng)對(duì)招聘單位的基本情況、主要職能、編制及人員結(jié)構(gòu)情況等作詳細(xì)說(shuō)明（申請(qǐng)函須用招聘單位或其主管部門(mén)函頭紙打印）。

（二）《泉州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱<崗位信息表>）。該表格可在泉州人事網(wǎng)的“下載中心”欄目下載。

（三）《泉州市市屬事業(yè)單位使用編制考試考核招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表》。該表格可在泉州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)網(wǎng)站的“表格下載”欄目下載，填寫(xiě)后應(yīng)先報(bào)市委編辦批準(zhǔn)。

以上材料均包括書(shū)面材料和電子文檔。各單位應(yīng)在招聘計(jì)劃申報(bào)截止日期前將相關(guān)材料送至泉州市公務(wù)員局流動(dòng)開(kāi)發(fā)科（市行政中心交通科研樓B棟904室），并將電子文檔發(fā)至：qzrs403@163.com。

四、崗位條件設(shè)置要求

崗位條件設(shè)置是招聘計(jì)劃申報(bào)工作的核心，各單位應(yīng)嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置情況，科學(xué)、合理設(shè)置招聘條件。對(duì)長(zhǎng)期無(wú)法完成招聘計(jì)劃的崗位，應(yīng)及時(shí)調(diào)整或放寬招聘條件。招聘條件設(shè)置內(nèi)容表述應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范，不得設(shè)定各種歧視性條款，堅(jiān)決杜絕“因人設(shè)崗”現(xiàn)象，確保招聘工作的公平、公正。

（一）基本條件設(shè)置

1.招聘崗位應(yīng)根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置情況，明確為“專業(yè)技術(shù)”、“管理”或“工勤”崗位。

2.年齡條件原則上應(yīng)根據(jù)泉人綜〔2007〕74號(hào)文件要求統(tǒng)一設(shè)定（最高年齡一般為35周歲），性別及戶籍條件原則上均不作限定。個(gè)別崗位因情況特殊，確需限定年齡、性別或戶籍條件的，可在《崗位信息表》的“其他條件”欄中另行設(shè)定，并在“備注”欄中說(shuō)明限定理由，限定理由應(yīng)充分、合理。

3.學(xué)歷條件按“高中（中專）及以上”、“大專及以上”、“本科及以上”、“研究生”等格式規(guī)范填寫(xiě)。

4.學(xué)歷類別按“不限”或“全日制普通院?！痹O(shè)定。其中，管理崗位和工勤崗位原則上不應(yīng)限定學(xué)歷類別；專業(yè)技術(shù)崗位學(xué)歷類別要求由招聘單位根據(jù)崗位特點(diǎn)設(shè)定。

5.學(xué)位條件按“不限”、“學(xué)士及以上”、“碩士及以上”、“博士”等規(guī)范格式填寫(xiě)。學(xué)位的設(shè)定應(yīng)符合崗位學(xué)歷要求。

6.專業(yè)條件應(yīng)在“相近、相似”和“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”原則的基礎(chǔ)上按“類”設(shè)置。因情況特殊確需設(shè)置為具體專業(yè)的，一般應(yīng)至少設(shè)置3個(gè)相關(guān)專業(yè)。專業(yè)的設(shè)置應(yīng)與崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件一致，避免設(shè)置各種無(wú)效專業(yè)或變相縮小招聘范圍。專業(yè)類別及名稱以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2013年）》的規(guī)定為準(zhǔn)（該目錄在泉州人事考試網(wǎng)“政策規(guī)定”欄目下載，若有更新，以更新后的版本為準(zhǔn)）。

7. 筆試面試成績(jī)折算比例一般設(shè)定為5:5，需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位，可根據(jù)情況適當(dāng)調(diào)整筆試面試成績(jī)折算比例。

8.學(xué)歷要求設(shè)定為“研究生”的崗位，可根據(jù)崗位特點(diǎn)和需要采取面試考核等簡(jiǎn)捷方式招聘，若實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過(guò)崗位招聘計(jì)劃數(shù)一定比例，經(jīng)招聘單位與市公務(wù)員局商定采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。

（二）附加條件設(shè)置

各招聘單位一般不得對(duì)招聘崗位附設(shè)其他條件，確需附設(shè)其他條件的，應(yīng)在招聘申請(qǐng)函中作詳細(xì)說(shuō)明，附設(shè)理由應(yīng)充分、合理。其中，設(shè)置職稱、執(zhí)（從）業(yè)資格證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)要求的，應(yīng)與所招聘崗位的工作性質(zhì)及專業(yè)要求一致；設(shè)定工作經(jīng)歷要求的，工作年限一般為兩年及以上；非黨務(wù)工作崗位或機(jī)要檔案管理崗位，原則上不能附設(shè)“中共黨員”條件；不得設(shè)置各種難以判斷和衡量的附加條件。

五、其他事項(xiàng)

（一）為進(jìn)一步規(guī)范研究生學(xué)歷人員招聘工作，強(qiáng)化研究生學(xué)歷人員招聘的嚴(yán)肅性，市直相關(guān)單位應(yīng)在招聘申請(qǐng)函中同時(shí)對(duì)2014年度本單位研究生學(xué)歷工作人員招聘計(jì)劃作出安排，計(jì)劃安排將作為2014年度各單位申報(bào)研究生學(xué)歷人員招聘計(jì)劃的主要依據(jù)。

（二）事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試是我市事業(yè)單位人事制度改革的重要舉措，政策性強(qiáng)、關(guān)注度高，直接關(guān)系廣大考生的切身利益。各招聘單位及其主管部門(mén)要高度重視，認(rèn)真按照通知要求，切實(shí)做好本次招聘計(jì)劃征集申報(bào)工作。

（三）市直相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)宣傳和指導(dǎo)，及時(shí)將計(jì)劃申報(bào)通知傳達(dá)至本部門(mén)所屬各事業(yè)單位，確保各單位按時(shí)、按需、按要求完成計(jì)劃申報(bào)工作。

（四）各縣（市、區(qū)）自行組織招聘考試的，應(yīng)全部采用網(wǎng)上公開(kāi)報(bào)名。同時(shí)，應(yīng)根據(jù)本通知要求設(shè)定崗位招聘條件，并嚴(yán)格按照人事部令第6號(hào)、泉人綜〔2011〕59號(hào)等文件規(guī)定，按招聘管理權(quán)限和招聘方案核準(zhǔn)程序向市公務(wù)員局流動(dòng)開(kāi)發(fā)科報(bào)送《招聘考試通告》、《招聘崗位信息表》等材料，經(jīng)我局核準(zhǔn)后方可公開(kāi)發(fā)布招聘信息。對(duì)未經(jīng)我局核準(zhǔn)而對(duì)外發(fā)布招聘方案的，將視情況采取通報(bào)批評(píng)、宣布招聘無(wú)效等形式予以整改。

（五）納入全省統(tǒng)一筆試的2014年度全市各縣（市、區(qū)）中小學(xué)、幼兒園教師招聘，由各縣（市、區(qū)）教育局制定招聘方案，經(jīng)各縣（市、區(qū)）人事行政部門(mén)同意后，報(bào)市教育局人事科審核匯總，最后由市教育局統(tǒng)一報(bào)送我局流動(dòng)開(kāi)發(fā)科核準(zhǔn)。

（六）有“三支一扶”計(jì)劃任務(wù)的縣（市、區(qū)），應(yīng)至少提供一個(gè)專門(mén)崗位面向全市參加“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿、考核合格的高校畢業(yè)生招聘（學(xué)歷要求一般應(yīng)放寬至大專，專業(yè)要求一般為不限），并將專門(mén)崗位納入我局統(tǒng)一組織的招聘范圍。請(qǐng)相關(guān)縣（市、區(qū)）人事行政部門(mén)按要求向我局報(bào)送招聘計(jì)劃。

（七）招聘計(jì)劃申報(bào)過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與市公務(wù)員局流動(dòng)開(kāi)發(fā)科聯(lián)系。

聯(lián)系人：李澤民，聯(lián)系電話：22112393、22119493。

2013年12月17日

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