根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)[2009]45號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)核準(zhǔn)，本市部分市屬事業(yè)單位面向殘疾人進(jìn)行專場招聘。現(xiàn)公告如下。

一、招聘對象

（一）遵守中華人民共和國憲法；

（二）持有上海市殘疾人聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（2013年12月18日前核發(fā)）；

（三）具備本市戶籍（不含高校學(xué)生集體戶口）；

（四）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（五）年齡在40周歲以下（1974年1月1日以后出生）

（六）具有良好的品行；

（七）具有自理日常生活，正常履行崗位職責(zé)，獨(dú)立開展工作的身體條件；

（八）具有符合崗位要求的工作能力。

二、招聘辦法

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

1、各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等，詳見《2014年上海市屬事業(yè)單位面向殘疾人招聘崗位簡章》（附件1）（以下簡稱《招聘簡章》）?！墩衅负喺隆纷?2月16 日起在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”（www.21cnhr.gov.cn）上發(fā)布。

2、報(bào)考人員對招聘崗位所要求專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及其他信息需要咨詢的，可直接與招聘單位聯(lián)系。咨詢電話詳見《2014年上海市屬事業(yè)單位面向殘疾人招聘單位咨詢電話一覽表》（附件2）。

3、本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2013年12月18日0：00至23日18：00，報(bào)名網(wǎng)站為上?！?1世紀(jì)人才網(wǎng)”。

4、本次招聘實(shí)行先報(bào)崗位后筆試。報(bào)考人員應(yīng)按照就近方便的原則，選擇就近或交通方便的招聘單位，符合報(bào)名條件，以及適合本人工作的崗位。各招聘單位和市殘疾人聯(lián)合會(huì)對報(bào)考人員提供的個(gè)人報(bào)名信息、資料進(jìn)行審核，通過資格審核的報(bào)考人員，方可參加筆試。

5、本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)填寫《上海市2014年度市屬事業(yè)單位面向殘疾人招聘報(bào)名信息表》，同時(shí)上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)、寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下）。報(bào)名與考試時(shí)使用的殘疾證號(hào)必須一致。

6、報(bào)考人員應(yīng)對填報(bào)的個(gè)人信息和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，對偽造、變造證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消聘用資格。違反國家法律法規(guī)的，追究相關(guān)法律責(zé)任。

7、完成網(wǎng)上報(bào)名、上傳電子照片成功，并通過資格審核的報(bào)考人員，請于2014年1月14日9:00至17日18:00,登錄“21世紀(jì)人才網(wǎng)”，憑本人姓名和身份證號(hào)下載并打印準(zhǔn)考證（統(tǒng)一使用白色A4紙打?。?/P>

（二）考試方法和內(nèi)容

1、考試分筆試和面試。

2、普通崗位的筆試為閉卷考試，由上海市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試科目為《基本素質(zhì)測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》（考試大綱詳見附件3）。筆試日期為2014年1月18日進(jìn)行，考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、本次事業(yè)單位專場招聘普通崗位筆試設(shè)最低錄取分?jǐn)?shù)線。成績達(dá)到最低錄取分?jǐn)?shù)線以上的考生，每一崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定面試人數(shù)，由招聘單位和上級主管部門根據(jù)崗位要求組織面試。少于1:3的，考生直接進(jìn)入面試。無考生達(dá)到筆試最低錄取線的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。

4、筆試成績于2014年2月27日在上?！?1世紀(jì)人才網(wǎng)”公布。考生憑姓名、身份證號(hào)查詢。面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位負(fù)責(zé)通知。

5、面試由招聘單位上級主管部門及招聘單位組織。面試主要測試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，組織者可選擇答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行。面試成績低于60分的，作為綜合成績不合格處理。

6、本次招聘中的部分醫(yī)療衛(wèi)生、信息技術(shù)和社會(huì)科學(xué)研究等專業(yè)技術(shù)崗位，采取由招聘單位按專業(yè)組織考試和面試的方法，不參加上述的普通崗位筆試。筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。筆試的最低錄取分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人員的比例，以及面試的組織方法等均按上述原則進(jìn)行。

（三）體檢和考察

按照筆試、面試成績4:6比例，計(jì)算綜合成績。綜合成績第一名者進(jìn)入體檢（若前一名體檢不合格，由后一名依次替補(bǔ)）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《上海市殘疾人公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

考察由各招聘單位組織，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

（四）公示和聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬聘用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、上級主管部門和本單位網(wǎng)站或其他媒體上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示如無異議，由招聘單位辦理聘用手續(xù);公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果決定是否聘用。

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員在正式聘用前自行放棄的，由綜合成績后一名依次替補(bǔ)并按規(guī)定程序?qū)ζ溥M(jìn)行體檢、考察、公示、聘用。

三、聯(lián)系方式及咨詢電話:

上海市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處，電話：23110176

上海市殘疾人聯(lián)合會(huì)，電話：52370409

監(jiān)督電話：23111111轉(zhuǎn)市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)委(監(jiān)察室)

附件1：《2014年上海市屬事業(yè)單位面向殘疾人招聘崗位簡章》

附件2：《2014年度上海市屬事業(yè)單位面向殘疾人招聘單位咨詢電話一覽表》

附件3：《上海市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》

附件4：《2014上海市屬事業(yè)單位面向殘疾人招聘考試考務(wù)問答》

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