為進(jìn)一步加強(qiáng)文物專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)邯鄲考古事業(yè)快速健康發(fā)展,根據(jù)工作需要,按照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)市政府批準(zhǔn),邯鄲市文物保護(hù)研究所現(xiàn)面向全國(guó)相關(guān)高等院校公開(kāi)選聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
邯鄲市文物保護(hù)研究所為邯鄲市文廣新局下屬全額撥款事業(yè)單位,主要職責(zé)是:從事文物研究工作,開(kāi)展考古調(diào)查、勘探及發(fā)掘工作,保護(hù)庫(kù)藏文物的安全,指導(dǎo)各縣(市、區(qū))有關(guān)部門的文物保護(hù)和研究活動(dòng)等。
二、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、選聘范圍
面向全國(guó)相關(guān)高等院校選聘2014年應(yīng)屆碩士研究生、本科畢業(yè)生和2013年及以前畢業(yè)未就業(yè)的碩士研究生、本科畢業(yè)生。
四、選聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2、熱愛(ài)文物考古事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;
4、身體健康,能夠適應(yīng)田野考古工作的需要;
5、具備崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:
1、曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2、受過(guò)紀(jì)律處分的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
5、參加過(guò)邪教組織的人員;
6、其他不符合要求的人員。
(二)選聘專業(yè)、人數(shù)及學(xué)歷條件:
專業(yè) | 數(shù)量 | 學(xué)歷要求 |
考古學(xué) | 4 | 全日制統(tǒng)招碩士研究生、本科 |
文物修復(fù) | 1 | 全日制統(tǒng)招碩士研究生、本科 |
陶瓷藝術(shù) | 1 | 全日制統(tǒng)招本科 |
備注 | 若文物修復(fù)和陶瓷專業(yè)選聘不足,還可以從文物保護(hù)專業(yè)補(bǔ)充 |
(三)選聘條件有關(guān)說(shuō)明
1、學(xué)歷、學(xué)位。2014屆畢業(yè)生可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含就業(yè)協(xié)議書(shū))報(bào)名應(yīng)聘,但應(yīng)于2014年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
2、選聘人員一經(jīng)聘用,3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
五、選聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格審查
1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告發(fā)布之日起至2013年12月30日期間,通過(guò)電子郵件填寫(xiě)報(bào)名表(附后),發(fā)送至郵箱wgxrsc@126.com。
2、其他材料:能反映個(gè)人能力和水平的相關(guān)電子材料(如個(gè)人作品、論文報(bào)告、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)等)。
3、資格初審。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料及招聘崗位所需要對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
(二)測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(就業(yè)推薦表)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定,一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢
根據(jù)報(bào)考崗位測(cè)評(píng)成績(jī)排序,按照選聘計(jì)劃與參加體檢人數(shù)1:1的比例,按照由高分到低分順序確定參加體檢人選。如考試成績(jī)相同,按學(xué)歷高低排序(碩士畢業(yè)研究生、“985工程”院校本科畢業(yè)生、“211工程”院校本科畢業(yè)生、普通院校本科畢業(yè)生)予以確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》確定。體檢不合格的,按照測(cè)評(píng)成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)考核
對(duì)體檢合格者政治思想,道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察、考核。
(五)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘人員,在邯鄲市人社局網(wǎng)站公布名單并公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由邯鄲市文廣新局及文物保護(hù)研究所提出聘用意見(jiàn)后按程序報(bào)批。按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,相關(guān)待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、其他有關(guān)事項(xiàng)
1、對(duì)應(yīng)聘人員所持證件、資料全程進(jìn)行嚴(yán)格審查,對(duì)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名與聘用資格。
2、在本次選聘過(guò)程中,應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測(cè)評(píng)、考核、體檢等程序的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
3、請(qǐng)應(yīng)聘人員在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、測(cè)評(píng)、體檢或考核的,責(zé)任自負(fù)。
4、咨詢電話:
邯鄲市文廣新局人事處0310—8037257
邯鄲市文物保護(hù)研究所0310—3013482
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《邯鄲市文廣新局選聘特殊專業(yè)人才報(bào)名表》來(lái)源于邯鄲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新2013年12月20日。
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