一、面試方式
應(yīng)聘人員按分組參加集體面試，由面試官提問，應(yīng)聘人員搶答或逐一進(jìn)行回答。
二、面試程序
1．應(yīng)聘人員在面試等候室簽到，并提交個(gè)人資料。
2．由工作人員按照順序帶領(lǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入面試會(huì)場(chǎng)。
3．面試官介紹面試流程及要求。
4．面試人員按照要求逐一自我介紹。
5．面試官提問，應(yīng)聘人員回答。
6．面試結(jié)束，應(yīng)聘人員離場(chǎng)。
7．應(yīng)聘人員離場(chǎng)后，面試官進(jìn)行評(píng)議，提出面試意見。
三、注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘人員須按時(shí)參加面試。
2．應(yīng)聘人員需著正裝參加面試。
3．應(yīng)聘人員面試期間要關(guān)閉手機(jī)，保持會(huì)場(chǎng)安靜。
中國(guó)建設(shè)銀行陜西省分行
2013年12月21日
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