根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)需要，武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘150名中小學(xué)幼兒園教師（聘用制），現(xiàn)公告如下：

一、基本原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持條件，嚴(yán)格程序，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔原則。

二、招聘崗位及名額

中小學(xué)幼兒園教師150名：幼兒園教師10名，小學(xué)教師107名，初中教師31名（含5名中層干部），高中教師2名。

三、招聘對(duì)象及方式

面向社會(huì)公開招聘全國(guó)普通高等院校本科、?？飘厴I(yè)生，有一定業(yè)績(jī)水平的骨干教師及相應(yīng)任職經(jīng)歷的中層干部。

本次招聘采用定向招聘和非定向招聘相結(jié)合的辦法。對(duì)中心片區(qū)中小學(xué)采用非定向招聘，對(duì)幼兒園、部分非中心片區(qū)中小學(xué)采用定向招聘。

四、應(yīng)聘人員基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)；

2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

3、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校紀(jì)律；

4、身體及心理健康，能勝任教育教學(xué)工作。

五、應(yīng)聘人員資格條件

(一)應(yīng)屆（往屆）畢業(yè)生

1、學(xué)歷：應(yīng)聘幼兒園教師應(yīng)為2014年全國(guó)普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的學(xué)前教育專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，2013年、2012年同類高校及學(xué)歷、專業(yè)畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員；

應(yīng)聘中小學(xué)教師應(yīng)為2014年全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、取得學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，2013年、2012年同類高校及學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生中尚未初次就業(yè)的人員。

2、年齡：應(yīng)屆（往屆）本科畢業(yè)生年齡應(yīng)在25周歲（1989年1月1日以后出生）以內(nèi)，碩士研究生不超過(guò)30周歲（1984年1月1日以后出生）。

3、教師資格：尚未認(rèn)定教師資格的2014年師范類畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘考試，考試合格者，在2014年7月30日前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書后方可聘用；2014年非師范類畢業(yè)生取得中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明后方可報(bào)名，2014年7月30日前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書后方可聘用；2013年、2012年畢業(yè)生必須具備相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格。

4、普通話水平：應(yīng)聘學(xué)前教育、語(yǔ)文學(xué)科的人員普通話水平須達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)甲等以上；應(yīng)聘其他學(xué)科的人員普通話水平須達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)乙等以上。

5、派遣資格：具有湖北省或全國(guó)其他省級(jí)派遣資格。

(二)骨干教師

1、學(xué)歷：應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位必須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘幼兒園教師崗位須為大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的學(xué)前教育專業(yè)。

2、年齡：中小學(xué)骨干教師年齡在40周歲以內(nèi)（1974年1月1日以后出生），幼兒園骨干教師年齡在30周歲以內(nèi)（1984年1月1日以后出生）。

3、教師資格：具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格。

4、普通話水平：應(yīng)聘學(xué)前教育、語(yǔ)文學(xué)科的人員普通話水平須達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)甲等以上；應(yīng)聘其他學(xué)科的人員普通話水平須達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)乙等以上。

5、業(yè)績(jī)水平：獲得區(qū)（縣）級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng)或區(qū)（縣）級(jí)及以上教師學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師稱號(hào)以及其他相當(dāng)榮譽(yù)的在職中小學(xué)（幼兒園）教師。

(三)中層干部

1、學(xué)歷：具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、年齡：40周歲以內(nèi)（1974年1月1日以后出生）。

3、教師資格：具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格。

4、普通話水平：達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)乙等以上。

5、專業(yè)技術(shù)資格：具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。

6、任職經(jīng)歷：現(xiàn)任并具有3年以上中學(xué)副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、政教主任或其他相當(dāng)層次的中層及以上干部工作經(jīng)歷。

六、招聘程序及方法

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年12月20日9:00至2014年1月7日24:00

2、報(bào)名方式：在武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.wehdz.gov.cn）“通知公告”欄中點(diǎn)擊“2014年武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文化體育局招聘教師公告”，選擇相應(yīng)入口，填寫《武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)2014年教師招聘報(bào)名登記表》。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員填表前應(yīng)仔細(xì)閱讀填表說(shuō)明，按要求填報(bào)信息，填報(bào)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位。提交應(yīng)聘申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)，請(qǐng)注意留存，并在線打印《武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)2014年教師招聘報(bào)名登記表》。

（二）資格審查

1、時(shí)間：2014年1月10日至1月15日，上午8:30—12:00；下午14:00—17:00（未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查的，視同自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格）。

2、地點(diǎn)：武漢大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)（武漢市珞喻路546號(hào)武漢科技會(huì)展中心A館2樓）

3、所需材料：應(yīng)聘人員應(yīng)分別按附件2、附件3的目錄順序?qū)⒃蛷?fù)印件分開整理，并將復(fù)印件裝訂。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

資格審查合格者收到短信通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)在線打印準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印）。

（四）筆試、試講及綜合考核

1、筆試：采取閉卷形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)和書面表達(dá)能力等內(nèi)容。筆試時(shí)間另行通知。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高至低的順序排名，按崗位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)1：2的比例確定各崗位入圍試教人員。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

2、試教：試教形式為無(wú)學(xué)生說(shuō)課，其中體育學(xué)科為有學(xué)生上課。音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、學(xué)前教育學(xué)科另須加試專業(yè)考核內(nèi)容。試教成績(jī)占總成績(jī)的30%。

3、綜合考核：主要對(duì)應(yīng)聘人員求職意愿、解決教育教學(xué)問(wèn)題能力及綜合素質(zhì)等進(jìn)行考核。綜合考核成績(jī)占總成績(jī)的40%。

（五）確定擬聘人員

根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)，由高新區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員，體檢和考察合格者確定為擬聘人員。

七、其它事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘各個(gè)環(huán)節(jié)均由工作人員通過(guò)短信平臺(tái)通知，并在武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.wehdz.gov.cn）上通知公告。

（二）根據(jù)《東湖高新區(qū)教育文化衛(wèi)生局 東湖高新區(qū)人事局關(guān)于印發(fā)〈武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)（幼兒園）人事管理實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（武新管教文衛(wèi)字〔2013〕116號(hào)）規(guī)定，被聘用人員由區(qū)教育局分配至各學(xué)校，統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)合同制，由招聘學(xué)校與本人簽定勞動(dòng)合同，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)（特級(jí)教師或具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位的人員除外）。

（三）符合武漢市人才引進(jìn)條件的，辦理入戶手續(xù)。

（四）有下列情形之一者，取消其聘用資格。

1、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到；

2、因個(gè)人原因在畢業(yè)后半年內(nèi)未完成畢業(yè)派遣手續(xù)；

3、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證和畢業(yè)證；

4、不服從組織調(diào)配；

5、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格；

6、本人自愿放棄聘用資格；

7、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用。

東湖高新區(qū)教育文化衛(wèi)生局

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