為促進中國光大銀行昆明分行信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展，中國光大銀行昆明分行擬成立信用卡直銷團隊，現(xiàn)招聘69名員工，從事中國光大銀行昆明分行信用卡營銷工作，招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

1.銷售經(jīng)理(63名)

2.銷售主任(4名)

3.風(fēng)險管理崗(1名)

4.人力資源崗(1名)

二、崗位職責(zé)

1.銷售經(jīng)理

(1)負責(zé)光大銀行信用卡的推廣及相關(guān)業(yè)務(wù)

(2)負責(zé)信用卡客戶的拓展與維護

(3)參與策劃、推動地區(qū)內(nèi)信用卡的宣傳與激勵活動

2.銷售主任

(1)負責(zé)指引轄內(nèi)團隊信用卡銷售經(jīng)理進行業(yè)務(wù)拓展，積極開拓團體辦卡及項目辦卡

(2)策劃并領(lǐng)導(dǎo)轄內(nèi)團隊信用卡銷售經(jīng)理進行信用卡促銷活動，以營銷拓展開發(fā)潛在客戶；

(3)引導(dǎo)轄內(nèi)團隊信用卡客戶經(jīng)理進行營銷及用卡激活電話回訪工作；

(4)處理客戶咨詢及團隊作業(yè)投訴等問題；

(5)制訂并督導(dǎo)執(zhí)行區(qū)域市場的營銷策略及業(yè)務(wù)管理工作；

(6)協(xié)助制訂信用卡中心業(yè)務(wù)拓展計劃

3.風(fēng)險管理崗

(1)協(xié)助實施和完善信用卡中心合規(guī)風(fēng)險管理體系建設(shè)；

(2)協(xié)助實施對直銷團隊成員的合規(guī)風(fēng)險管理基礎(chǔ)工作指導(dǎo)；

(3)按信用卡中心要求，處理風(fēng)險管理過程中存在的常規(guī)性問題。

4.人力資源崗

(1)制定并組織實施信用卡直銷團隊的人力管理發(fā)展與規(guī)劃

(2)擬訂薪酬分配管理制度，編制薪酬總額支出預(yù)算，監(jiān)控薪酬總額使用情況

三、應(yīng)聘條件

(一)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會計、營銷等相關(guān)專業(yè)；能力突出者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件

(二)年滿18周歲，原則上不超過35周歲；

(三)信用良好，身體健康、品貌端正，具有較強的溝通能力、市場開拓能力、工作責(zé)任心和團隊精神；

四、招聘工作流程

(一)應(yīng)聘者報名

1. 請于2009年12月10日將《中國光大銀行昆明分行信用卡中心招聘報名表》電子檔發(fā)送到kmlike@km.cebbank.com

2.請于2009年12月10日前將應(yīng)聘材料交寄至：昆明市人民中路28號中國光大銀行昆明分行零售部(郵編：65002(1)，并請在信封上注明：信用卡應(yīng)聘及應(yīng)聘崗位。聯(lián)系電話：0871-3112064。

應(yīng)聘材料包括：《中國光大銀行昆明分行信用卡中心招聘報名表》(貼免冠近照)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格證等有效證件復(fù)印件及簡歷。

應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

(二)經(jīng)初選、面試、筆試等程序擇優(yōu)錄用。

五、薪酬待遇

直銷人員一經(jīng)錄用，將提供優(yōu)厚的薪酬待遇及福利保障。

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