經(jīng)南寧市勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)查員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)查員，特制定如下招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見《南寧市江南區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)查員招聘計(jì)劃表》（待更新）

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年12月23日至12月31日止，每天上午8:30-12:00，下午3:00-5:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：南寧市壯錦大道19號(hào)江南區(qū)行政服務(wù)中心A座0220室，聯(lián)系電話：0771-4887930。

（三）報(bào)名時(shí)須提供的材料：學(xué)歷（學(xué)位）證、身份證、戶口簿（居住證明）原件及復(fù)印件各1份，報(bào)名表1份（報(bào)名表可到郵箱jnqldbzjc@163.com,密碼4887930下載），近期小二寸免冠彩色照片4張。屬于退役士兵的提供士兵退役證明。

四、考試

資格審查后，組織資格審查合格應(yīng)聘者進(jìn)行考試，考試分筆試和面試。

（一）筆試：成績(jī)總分100分，內(nèi)容主要涉及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《行政處罰法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《關(guān)于實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察條例若干規(guī)定》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察辦法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)及應(yīng)聘崗位所需的其他知識(shí)技能。筆試時(shí)間另行通知。

（二）面試：成績(jī)總分100分，根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)，按各招聘職位人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定面試人員。面試人員須攜帶身份證，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加統(tǒng)一組織的面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，側(cè)重于檢驗(yàn)考生的應(yīng)變能力、溝通能力和服務(wù)意識(shí)等。面試時(shí)間另行通知。

五、考核和體檢

（一）考核。根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定考核人選。

（二）體檢?？己撕细窈?，進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)到二甲及以上資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格的，按分?jǐn)?shù)由高到低依次遞補(bǔ)考核和體檢人選。

六、公示及聘用

江南區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)查員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單后，在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議，經(jīng)南寧市勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)查員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。

七、工資待遇

勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)查員月崗位補(bǔ)貼為2100元（含“五險(xiǎn)一金”單位和個(gè)人繳納部分）。

南寧市江南區(qū)福建園街道辦2013年招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)協(xié)查員啟事

南寧市江南區(qū)江南街道辦2013年招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)協(xié)查員啟事

南寧市江南區(qū)江西鎮(zhèn)2013年招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)協(xié)查員啟事

南寧市江南區(qū)蘇圩鎮(zhèn)2013年招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)協(xié)查員啟事

南寧市江南區(qū)延安鎮(zhèn)2013年招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)協(xié)查員啟事

報(bào)名表

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《報(bào)名表.doc》來(lái)源于南寧人才網(wǎng)，最近更新2013年12月24日。

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