招聘職位：高級客戶經(jīng)理(企金)

工作職責(zé)： 工作范圍：

1. 協(xié)助制訂及執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)開展計劃，并制定本管小組落實計劃推動執(zhí)行；

2. 制定所管理之業(yè)展小組的重點客戶名單及在符合本分行業(yè)務(wù)政策及條件下，制定拓展計劃并對之落實執(zhí)行；

3. 帶領(lǐng)所管理之業(yè)展小組開展業(yè)務(wù)及為客戶提供較高水平之金融服務(wù)及對完成上級分派業(yè)務(wù)指標(biāo)承擔(dān)責(zé)任；

4. 能夠獨立完成整個授信項目；

5. 對所管理業(yè)務(wù)組授信情況不時作出風(fēng)險評估；

6. 協(xié)助覆審業(yè)展人員提交之放審書或業(yè)務(wù)報告，對數(shù)據(jù)不足或觀點錯誤者給予指正或向?qū)徟藛T提供參考意見；

7. 配合本分行各項相關(guān)政策提供管理數(shù)據(jù)及建議；

8. 對工作流程提出改善意見；

9. 重點客戶跟進聯(lián)系；

10. 安排業(yè)展人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；督促業(yè)展人員執(zhí)行職務(wù)；對可控制支出做出計劃和監(jiān)控；

11. 監(jiān)察、指導(dǎo)業(yè)展人員填寫“工作日志”及“客戶聯(lián)系報告表”，以利行方了解客戶業(yè)務(wù)發(fā)展情況及其最新動態(tài)，也便于作為對業(yè)展人員工作情況、進度之評估；

12. 組織所管理人員解決工作所遇困難，并提供協(xié)助；

13. 協(xié)助組織所管理之業(yè)展小組各項聯(lián)誼活動；

14. 與本行其它操作部門進行工作協(xié)調(diào)；

15. 及時向主管反映業(yè)務(wù)拓展主要問題，并提供相關(guān)建議；

16. 為客戶經(jīng)理、高級客戶主任、業(yè)展助理以及支行企金營銷人員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)；

17. 上級安排的其它工作。 任職資格： 學(xué)歷/專業(yè)：

大學(xué)或以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗：

5年或以上銀行工作經(jīng)驗，3年或以上企業(yè)融資工作經(jīng)驗。

其它技能：

1．熟悉各項銀行信貸業(yè)務(wù)，了解各項信貸風(fēng)險管理政策；

2．具良好的客戶管理知識及經(jīng)驗、較高的財務(wù)分析及授信風(fēng)險分析技巧；

3．良好的溝通能力和營銷技巧；

4．良好的書面表達(dá)能力；

5．英語水平符合工作需要。

崗位申請請登錄：http://ncbchina.zhiye.com/zpdetail/3366

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