因工作需要，經(jīng)學(xué)校研究同意，浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)院公開招聘實(shí)驗(yàn)管理崗人事代理人員1名，主要從事學(xué)院實(shí)驗(yàn)室管理工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

（一）應(yīng)聘條件

1．具有良好的思想政治素質(zhì)及強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；

2．具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度；

3．本科及以上學(xué)歷學(xué)位，工商管理專業(yè)；

4.年齡30歲以下（1984年1月1日以后出生）；

5．有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位者優(yōu)先或有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。

（二）招聘方法及程序

1.受理應(yīng)聘人員報(bào)名

符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表（見附件）發(fā)送到報(bào)名專用郵箱rsc@mail.zjgsu.edu.cn報(bào)名，郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘管理學(xué)院實(shí)驗(yàn)管理崗位+姓名”。報(bào)名截止2014年1月3日。

2.資格審核

工商管理學(xué)院和學(xué)校人事處根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并在學(xué)校網(wǎng)站公布審核結(jié)果及有關(guān)情況。

崗位通過資格審核的報(bào)名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的2倍；不到規(guī)定比例的，則取消崗位招聘計(jì)劃。

3．初選

若通過資格審核的人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)的5倍以上，學(xué)校人事處和工商管理學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初選。初選通過者接通知后需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（國(guó)外留學(xué)人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料原件到面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并參加面試。

4.面試

招聘面試初定在2014年1月中旬進(jìn)行，由浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)院組織，人事處、紀(jì)委及相關(guān)專業(yè)專家參加。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后根據(jù)面試成績(jī)從高到低或面試投票情況等額確定擬聘人選。面試成績(jī)低于60分或投票同意數(shù)未超過半數(shù)者不能入圍。

5.公示、聘用

擬聘人選有關(guān)材料及招聘面試情況報(bào)學(xué)校審定后，由學(xué)校人事處通知辦理考察和體檢手續(xù)，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。經(jīng)考察和體檢合格后,將在網(wǎng)上公示七個(gè)天。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照《浙江工商大學(xué)人事代理管理辦法》，由人事處辦理調(diào)動(dòng)或畢業(yè)生接收手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，辦理人事代理等相關(guān)手續(xù)。

（三）聘用人員的管理和待遇

依據(jù)《浙江工商大學(xué)人事代理管理辦法》（浙商大人〔2008〕321號(hào)），擬聘人員聘用后人事檔案在杭州市人才服務(wù)局浙江工商大學(xué)工作站實(shí)行人事代理，學(xué)校人事處與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位，將解除勞動(dòng)合同。聘用人員在合同期間工資和校內(nèi)津貼參照事業(yè)編制同等人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

（四）其他相關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名規(guī)定所需的學(xué)歷（學(xué)位）須在2013年7月30日前取得。

2.對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、面試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將視情取消面試和應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。

（五）聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人：金老師 電話：0571-28877289

工商管理學(xué)院聯(lián)系人：徐老師 電話：0571-28008006

人事處、工商管理學(xué)院

2013年12月26日

附件：浙江工商大學(xué)人事代理人員應(yīng)聘申請(qǐng)表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《浙江工商大學(xué)人事代理人員應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc》來源于浙江工商大學(xué)網(wǎng)，最近更新2013年12月26日。

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