漯河市2013年市直教育系統(tǒng)招聘教師試講方案
來源:漯河人事考試網(wǎng) 閱讀:594 次 日期:2014-01-09 09:08:17
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為了做好我市2013年市直教育系統(tǒng)公開招聘教師試講組織工作,根據(jù)《漯河市人力資源和社會保障局漯河市教育局2013年市直教育系統(tǒng)公開招聘教師實施方案》(漯人社〔2013〕222號)文件的總體要求,結合教育工作實際,特制定如下方案。

一、試講原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,規(guī)范試講程序,嚴肅工作紀律,提高試講水平,科學、客觀、公正地為市直學校選拔優(yōu)秀教師。

二、組織管理

試講工作由市直教育系統(tǒng)公開招聘教師領導小組辦公室負責組織實施,市紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

三、時間和地點

時間:2014年1月11日(周六)上午7:00、下午13:00。

地點:漯河市第一中等專業(yè)學校(漯河市黃河路東段京廣鐵路涵洞東200米路北)。

參加試講的考生在規(guī)定備課時間內(nèi)(上午7:30,下午13:30)未到者,視為自動放棄。

四、試講內(nèi)容

各專業(yè)的試講內(nèi)容為市直學校現(xiàn)用教材(試講現(xiàn)場統(tǒng)一提供教材)。體育、音樂、學前教育、舞蹈四個專業(yè)含測試基本技能;申報數(shù)控技術應用專業(yè)的考生在實習車間,按現(xiàn)行教材,結合實際操作進行試講;申報英語或日語專業(yè)的考生,使用英語或日語進行試講;申報特殊教育學校計算機專業(yè)的考生使用漯河小學的計算機教材。

五、考點管理

試講考點實行全封閉管理,設置考場示意圖,劃出警戒線和警戒區(qū)域,根據(jù)需要設置若干候考室、備課室和試講室,對候考室、備課室和試講室等重點區(qū)域予以明確標識。

六、試講編組

進入試講的考生186人,涉及高中(含中專)、初中、小學、幼兒園、特教學校五個職位層次,共15個專業(yè)。原則上報考同一層次職位同一專業(yè)的考生編入同一試講組;若報考同一層次職位同一專業(yè)的考生較少時,則與相近專業(yè)合并編入一個試講組(見附件2)。

七、評委組成

評委由市直教育系統(tǒng)公開招聘教師領導小組辦公室負責從各層次、各專業(yè)具備高級職稱人員中隨機抽取產(chǎn)生,每組由7位評委組成。

八、工作人員安排

每個候考室安排2名工作人員(男、女各1人),負責對本試講組應試者的身份進行確認;組織抽簽確定應試者的試講順序;對應試者進行封閉管理。

每個備課室安排2名工作人員,負責組織、監(jiān)督該試講組,應試者按照規(guī)定時間、抽取的題目進行課程準備;按照抽簽順序在候考室和備課室之間中轉應試者。

每個試講室安排2名工作人員和1名紀檢監(jiān)督人員。工作人員負責引領本組評委按時到達指定試講室,并為評委做好必要的服務工作;向評委收發(fā)評分表并核算、記錄、公布應試者試講現(xiàn)場得分;對應試者的試講時間進行計時,并在試講剩最后2分鐘時予以提示;監(jiān)督人員負責對試講過程進行監(jiān)督,確認試講者最后得分并簽字。

九、試講程序

(一)集合時間(上午7:00、下午13:00):應試者持有效身份證(含臨時身份證)、筆試準考證和《漯河市市直教育系統(tǒng)公開招聘教師試講通知單》到達候考室,經(jīng)工作人員審驗確認身份后接受封閉管理,同時宣讀應試者須知(見附件1)。工作人員按照本試講組應試者名單進行點名,組織抽簽確定試講順序,并填寫抽簽順序表(缺考人員填在抽簽順序表后,注明“缺考”)。評委于開考前按規(guī)定時間和地點進行集中培訓,然后在工作人員的引領下到達指定試講室。

(二)備課時間(上午7:30,下午13:30):各試講組1號應試者由工作人員引領至備課室,在工作人員的監(jiān)督下按抽定的試講內(nèi)容進行備課,時間30分鐘,備課時間到,工作人員應指引應試者進入試講室。在1號應試者備課20分鐘后,到候考室門口引領下一名應試者進入備課室。依次類推。

(三)試講時間(上午8:00,下午14:00):1號應試者在工作人員的引領下進入試講室講述規(guī)定課程。試講結束后待工作人員當場公布分數(shù)后退場。工作人員引領2號應試者入場。依次類推。

(四)試講評分要素為5個,即教學思想、教學內(nèi)容、教學方法、教師素養(yǎng)、教學效果等,滿分100分。體育、音樂、舞蹈、學前教育四個專業(yè)含教學基本功測試;數(shù)控技術應用專業(yè)含實際操作測試;申報英語或日語專業(yè)的考生,使用英語或日語進行試講。試講時間20分鐘。

十、試講成績計算

在每位評委打出原始分后,由工作人員收集評分表,宣讀每位評委得分,去掉一個最高分和一個最低分,其余5位評委的平均分數(shù)為最后得分(四舍五入,保留兩位小數(shù))。

漯河市市直教育系統(tǒng)公開招聘教師領導小組辦公室

2014年1月8日

漯河市2013年市直教育系統(tǒng)公開招聘教師試講分組及時間安排

應試者須知

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