招聘會(huì)時(shí)間：2009年12月30日15：30

招聘會(huì)地點(diǎn)：蓮華校區(qū)社區(qū)105

交通銀行始建于1908年，是具有百年歷史的民族金融品牌，也是我國國有控股的大型商業(yè)銀行，1987年重新組建，總行設(shè)在上海。交通銀行在國內(nèi)143個(gè)城市設(shè)有2600多家網(wǎng)點(diǎn)，并在香港、紐約、東京、新加坡、倫敦、法蘭克福、首爾、澳門等地設(shè)立了分行或代表處，設(shè)有交銀施羅德基金、交銀國際信托、交銀金融租賃、交銀國際控股、交銀保險(xiǎn)等公司。交通銀行分別于2005年6月和2007年5月在香港和上海兩地證券交易所掛牌上市。

近年來，交通銀行按照“走國際化、綜合化道路，建設(shè)以財(cái)富管理為特色的一流公眾持股銀行集團(tuán)”的發(fā)展戰(zhàn)略，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展，主要核心指標(biāo)保持同業(yè)較好水平，交通銀行資產(chǎn)規(guī)模已達(dá)3.3萬億元。在全球銀行排名中，交通銀行市值、盈利、一級(jí)資本分別排名第11位、第16位和第49位，躋身全球一流大型銀行之列；在全球企業(yè)排名中，交通銀行已成功邁入全球財(cái)富500強(qiáng)，連續(xù)三年蟬聯(lián)世界品牌實(shí)驗(yàn)室銀行類中國品牌年度大獎(jiǎng)（NO.1），成為一家國際知名的大型銀行，并成為“中國2010年上海

世博會(huì)”唯一商業(yè)銀行全球合作伙伴。

交通銀行股份有限公司云南省分行（簡(jiǎn)稱交通銀行云南省分行）于1988年7月重新組建，是交通銀行設(shè)在云南的省級(jí)分行，下轄曲靖、玉溪、楚雄3家分行及安寧、紅河兩家異地支行，全轄員工1200多人 ，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)47個(gè)。2010年交通銀行云南省分行將在大理州籌建新的營業(yè)機(jī)構(gòu)。

多年來，我們緊緊圍繞“提供更優(yōu)金融方案、持續(xù)創(chuàng)造共同價(jià)值”的企業(yè)使命，秉承“誠信永恒、穩(wěn)健致遠(yuǎn)”的經(jīng)營理念和“責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越”的核心價(jià)值觀，致力于發(fā)展金融業(yè)務(wù)，積極推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績(jī)，贏得了良好的聲譽(yù)，在當(dāng)?shù)匦纬闪私煌ㄣy行的品牌優(yōu)勢(shì)。

天高憑展翼，海闊任揚(yáng)帆，交通銀行誠邀有志于金融事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，與我們共創(chuàng)美好的明天！

一、應(yīng)聘條件

金融、財(cái)稅、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等銀行相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷，CET-4及以上外語水平，較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。

身體健康，無重大疾患病史。遵守法律法規(guī)，熟悉國家金融方針與政策，具有較強(qiáng)表達(dá)及溝通能力，品行端正，作風(fēng)正派，誠實(shí)守信，勤奮好學(xué)。

二、應(yīng)聘資料送達(dá)

必備資料：應(yīng)聘登記表（中華英才網(wǎng)提供下載）。

其他資料：身份證復(fù)印件、5寸生活照、學(xué)校推薦書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人各類資格、能力及獎(jiǎng)勵(lì)證書等。

省外應(yīng)聘者請(qǐng)將上述資料郵寄到交通銀行云南省分行人力資源部，聯(lián)系地址：云南省昆明市護(hù)國路67號(hào)交行云南省分行人力資源部，電話：0871-3171608，聯(lián)系人：陶女士，郵編：650021。

省內(nèi)應(yīng)聘者請(qǐng)由本人將以上應(yīng)聘材料送達(dá)上述聯(lián)系地址。

三、應(yīng)聘時(shí)間說明

本招聘廣告針對(duì)每年的應(yīng)屆畢業(yè)生長(zhǎng)期有效，應(yīng)聘資料有效遞送時(shí)間為每年十二月開始至次年二月底結(jié)束，每年二、三月安排應(yīng)聘人員的筆試及面試工作，具體筆試及面試時(shí)間將以郵件或電話方式通知到應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)趹?yīng)聘資料中預(yù)留有效聯(lián)系方式并保持聯(lián)系方式的暢通。

四、招聘流程

1、應(yīng)聘資料接收及整理；

2、通知應(yīng)聘人員參加筆試；

3、通知筆試入選人員參加面試。