長治市商業(yè)銀行2014年招聘簡章
來源:長治市商業(yè)銀行網 閱讀:7318 次 日期:2014-01-15 15:48:01
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長治市商業(yè)銀行股份有限公司(簡稱長治市商業(yè)銀行)是經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準設立的具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行,注冊資本10億元,從業(yè)人員800余人。目前共設有23家支行,并發(fā)起成立了2家村鎮(zhèn)銀行。

長治市商業(yè)銀行始終堅持走差異化、特色化、精細化的發(fā)展道路,歷經多年的改革與整合、創(chuàng)新與發(fā)展,逐步形成了獨具特色的管理運行模式。2013年12月10日,長治市商業(yè)銀行經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批復獲準更名為“長治銀行”,為我行實現跨區(qū)發(fā)展、擇機上市的戰(zhàn)略目標奠定了堅實的基礎。我行將以“小微銀行”、“社區(qū)銀行”、“區(qū)域銀行”為品牌特色,以新形象、新起點、新文化為發(fā)展引擎,努力朝著我國中部地區(qū)精品銀行、特色銀行的目標而奮斗。

根據業(yè)務發(fā)展需要,現面向各大高校及社會誠聘英才,我們熱忱歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞挠兄厩嗄昙尤胛覀兊年犖?。期待與您攜手同行,共謀發(fā)展!

一、招聘崗位

(一)總行科技信息崗、支行普通柜員、客戶經理

(二)業(yè)務拓展人員

(三)小微客戶經理

二、應聘條件

(一)總行科技信息崗、支行普通柜員、客戶經理

1、遵紀守法,誠實守信,品貌端正,熱愛金融行業(yè);

2、具備較強的學習能力、溝通能力、實踐能力、組織協(xié)調能力以及良好的團隊合作精神;

3、具有良好的心理素質和身體素質,普通話流利,形象好,氣質佳;

4、工作積極主動,認真負責,能承受工作壓力,具有較強的事業(yè)心和責任心;

5、2013年、2014年全日制大學本科(2本B類)及以上畢業(yè)生,可獲得國家認可的報到證、畢業(yè)證和學位證;

6、專業(yè)要求:金融學、經濟學、會計學、審計學、統(tǒng)計學、市場營銷、管理類、計算機應用類等相關專業(yè);

7、年齡要求:本科24歲及以下,研究生28歲及以下;

8、為有效發(fā)揮員工本土化的優(yōu)勢,確保員工有充足的時間和精力做好金融服務工作,我行將面向屯留、武鄉(xiāng)、黎城、長子、潞城進行定向招聘,家庭所在地為定點縣域或自愿在定點縣域工作者可適當放寬條件。

(二)業(yè)務拓展人員

1、業(yè)務拓展部總經理

(1)具有較強的個人營銷能力及全面的業(yè)務知識能力,能獨擋一面的開展工作;

(2)熟練掌握銀行營銷業(yè)務,具有獨立的業(yè)務開拓能力,較強的團隊管理、組織策劃和綜合協(xié)調能力;

(3)具有營銷所需的基本技能,精通各項公司業(yè)務,熟悉銀行信貸管理制度和信貸投向政策,能對我行的公司業(yè)務發(fā)展提出創(chuàng)新建議及改進方案;

(4)40周歲(含)以下,大學??萍耙陨蠈W歷,具有5年以上公司銀行業(yè)務市場拓展經驗,3年以上銀行營銷團隊負責人或營銷業(yè)務骨干工作經驗;

(5)吃苦耐勞,勇于奉獻,具有豐富的存款資源和人脈關系;

(6)業(yè)績突出者可適當放寬條件。

2、業(yè)務拓展部客戶經理

(1)熟練掌握銷售技巧和話術,具有較強的銷售能力;

(2)富有親和力,具有較強的學習能力、業(yè)務拓展能力和抗壓能力;

(3)熱衷于銷售工作,勇于接受挑戰(zhàn),對事業(yè)積極進取,具有堅韌不拔的精神;

(4)吃苦耐勞,勇于奉獻,個人業(yè)績突出,有豐富的存款資源和人脈關系;

(5)35周歲(含)以下,大學??萍耙陨蠈W歷,具有一定的市場拓展經驗;

(6)業(yè)績突出者可適當放寬條件。

(三)小微客戶經理

1、全日制大專及以上學歷,年齡22-30歲之間,大專學歷需2年及以上工作經驗,所從事的工作與客戶直接接觸者以及工商管理、會計、經濟等相關專業(yè)者優(yōu)先;

2、性格外向,善于溝通,工作認真細致,態(tài)度嚴謹,積極主動,善于學習,有強烈的責任感,團隊意識強,善于自我管理,具有一定的分析判斷能力;

3、事業(yè)心強,服務意識強,待人接物舉止得體,愿意從事直接營銷工作,能夠承擔壓力大和高負荷的工作,支持績效工資制度,主動接受微貸目標客戶群,有決心為推動銀行業(yè)務的不斷發(fā)展貢獻力量。

三、工作地點、用工形式、薪酬待遇及其他

(一)工作地點:長治市城區(qū)及相關縣區(qū)

(二)用工形式:經試用合格后,按照《勞動合同法》簽訂正式勞動合同,并按規(guī)定繳納五險兩金。

(三)薪酬待遇:總行科技信息崗、支行普通柜員、客戶經理以崗定薪,薪酬水平在同業(yè)富有競爭力。業(yè)務拓展人員、小微客戶經理以績定薪,薪酬具有豐富的彈性。

(四)其他:為確保小微金融服務的獨立性,該崗位的招聘、考核、退出按照特定的辦法執(zhí)行。

四、報名方式和截止日期

(一)報名方式:網上報名。下載并填寫應聘登記表.doc,附本人一寸免冠照、身份證、學歷學位證書、相關資格證書等掃描件,一并發(fā)送至czbankzp@126.com。請在郵件標題中標注“應聘--**支行(**崗位)--姓名”字樣。

(二)報名截止時間:2014年2月6日

五、注意事項

(一)請按要求詳細、完整地填寫各項信息,應聘者應對簡歷內容的真實性負責。本次接收到的簡歷恕不退還,敬請諒解。

(二)我行將組織進行簡歷初審,并授權第三方開展筆試、面試等招聘工作。在招聘期間,請您保持電話暢通,以免延誤信息送達。

(三)聯系人及電話:秦女士 0355-2095043

應聘登記表

易賢網溫馨提示:

《應聘登記表.doc》來源于長治市商業(yè)銀行網,最近更新2014年1月15日。

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