2014年杭州職業(yè)技術(shù)學院高級人才引進計劃表
來源:杭州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng) 閱讀:906 次 日期:2014-01-18 14:52:06
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具體崗位 人數(shù) 具體要求
機械類專業(yè) 1 碩士研究生及以上學歷或機械行業(yè)高級工程師及以上職稱;機械制造及自動化或機械設(shè)計與制造專業(yè); 45周歲以下;具有10年以上機械行業(yè)工作背景或具有5年以上研究院、研究所工作經(jīng)歷。
電氣自動化專業(yè) 1 教授級高工職稱或高級技師資格;電氣工程自動化相關(guān)專業(yè); 45周歲以下;有三年及以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷;精通PLC系統(tǒng)或單片機系統(tǒng)設(shè)計、應(yīng)用;獲得過省級及以上技術(shù)能手稱號;本人(含帶領(lǐng)團隊)在國家級競賽中獲得過前三名或省、市級比賽第一名;具有電氣或自動化行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
汽車類專業(yè)1 1 博士研究生或高級職稱;汽車類專業(yè);45周歲以下;主持過省部級以上科研項目;獲得過國家級科技進步獎或省級科技進步二等獎以上的榮譽。
汽車類專業(yè)2 1 高級職稱;汽車類專業(yè);45周歲以下;省級以上技術(shù)能手或省級以上首席技師,在國家級技能競賽中取得前三名或省級技能競賽中取得第一名。在汽車相關(guān)企業(yè)直接從事生產(chǎn)、服務(wù)、科研工作滿8年;在技術(shù)上有創(chuàng)新創(chuàng)造,并取得明顯經(jīng)濟效益和社會效益;在企業(yè)技術(shù)改造、引進高新技術(shù)設(shè)備的消化、使用中,掌握關(guān)鍵技術(shù),解決關(guān)鍵技術(shù)難題;能夠排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙、安全隱患,攻克技術(shù)難關(guān),解決質(zhì)量問題,業(yè)績突出,對提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻;
電子商務(wù)專業(yè) 1 碩士研究生及以上學歷或高級職稱;電商相關(guān)專業(yè);45周歲以下(條件突出者年齡可適當放寬);且具備以下條件之一:1、電商行業(yè)知名專家或知名電商企業(yè)高管;2、具備豐富的電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,曾自營電商企業(yè),具備豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗;或在知名電商企業(yè)從事高級管理;3、具備優(yōu)秀的電商行業(yè)培訓或者指導團隊經(jīng)驗。
服裝類專業(yè) 2 45周歲以下;技師及以上技術(shù)等級;具有大型主流企業(yè)10年以上服裝制板工作經(jīng)歷;獲得省級及以上“技術(shù)能手”稱號或省級以上優(yōu)秀制版師等榮譽;獲得過省級以上技能大賽前三名榮譽。
動漫類專業(yè) 1 碩士研究生及以上學歷或副高及以上職稱;動畫、插畫與漫畫及相關(guān)專業(yè);有工作經(jīng)歷或海外學習經(jīng)歷;在相關(guān)領(lǐng)域具有較深的造詣,科研成果突出,學術(shù)思想活躍,能夠把握學科發(fā)展前沿,在同行中有較大的影響力;熟悉高職教育管理工作,能有效帶領(lǐng)相關(guān)學科實現(xiàn)跨越式發(fā)展,有管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;抗壓能力強。
合計 8人

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