部門(mén)：人力資源部
職位：薪酬助理
職位描述：
• 協(xié)助進(jìn)行分行員工薪酬管理及發(fā)放工作，實(shí)施各項(xiàng)福利計(jì)劃
• 制作薪酬統(tǒng)計(jì)報(bào)表，協(xié)助進(jìn)行薪酬的統(tǒng)計(jì)分析工作
• 協(xié)助進(jìn)行分行員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的管理和繳納
• 對(duì)當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)的薪酬待遇進(jìn)行調(diào)研，并及時(shí)向薪酬主任提供相關(guān)情況
• 協(xié)助薪酬主任完成員工績(jī)效考核工作
任職條件：
• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
• 對(duì)國(guó)家和地方的人事、勞動(dòng)、保險(xiǎn)政策有一定的了解；能熟練使用各種辦公軟件
• 具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
• 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；原則性強(qiáng)
申請(qǐng)?jiān)斍榈卿洠篽ttp://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/hhhtfh/rlzyb/index.htm
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